مبدأ بيتر وكيفية التغلب عليه
النظرية هي أن المتميزين لا محالة يحصل على ترقيتهم إلى مستوى عدم الكفاءة. إليك كيفية إنقاذهم من فخ الشركات هذا.
- 2024-11-21
النظرية هي أن المتميزين لا محالة يحصل على ترقيتهم إلى مستوى عدم الكفاءة. إليك كيفية إنقاذهم من فخ الشركات هذا.
يصف كين بلانشارد ، مؤلف كتاب "مدير دقيقة واحدة جديدة" ، قوة وعملية تحديد الأهداف لمدة دقيقة واحدة للتقارير المباشرة
فيما يلي بعض النصائح المفيدة للمدراء حول كيفية التعامل مع الموقف عندما يكون لديك الأشخاص المناسبون في الوظيفة الخطأ.
يمكن للمدرب السام أن يستنزف روح الشركة ويؤذي دورها الأساسي. إليك كيفية اكتشاف أحدها والتعامل معها من منظور الإدارة.
قام بعض المديرين بإغلاق الاتصال غير المباشر مع الموظفين عن طريق الخطأ. إليك 11 شيئًا قد لا تسمع أنك تحتاج إلى معرفته.
احصل على نظرة عامة أساسية وأمثلة على ثلاثة مصطلحات أساسية في إدارة المشروع والنطاق والمخاطر والافتراضات.
فيما يلي بعض النصائح لإدارة الوقت ، ثلاثة عناصر تتضمن القيام بالأشياء الصحيحة أولاً ، والكفاءة ، وإنجاز الأمور.
تعتمد إدارة الأعمال الجيدة والقيادة على قدرتك على إدارة الوقت. فيما يلي عشر طرق للتحكم في يومك والاستفادة القصوى من وقتك.
من السهل أن تتعثر أثناء بدء عملك مع فريق جديد. حسّن احتمالات النجاح من خلال استخدام هذه النصائح الثمانية.
راجع أفضل 15 نصيحة للمديرين الجدد ، من بين أهم أربع كلمات ستقولها أبدًا لتتعلم كيف تكون رئيسًا وليس صديقًا.
هناك العديد من الأشياء التي يمكنك القيام بها لتصبح مديرًا أفضل وأكثر كفاءة. تعرف على بعض موضوعات الإدارة العليا
كونك مديرًا يعني أنه يجب عليك التعامل مع المشكلات الصعبة التي قد تسبب لك النوم. فيما يلي أهم المشكلات التي تجعل المدير مستيقظًا ليلا.
كثير من الناس يسيئون فهم ما هو كل شيء الإدارة. تشرح هذه القائمة بأساطير الإدارة العليا سبب خطأهم. القيام بالعكس سيجعلك مديرًا أفضل.
في ما يلي كيف يمكن للمديرين فهم العملية المعقدة في الغالب المتمثلة في إجمالي تكلفة الملكية (TCO) لمشترياتهم
إن إعداد قائمة بالأشياء التي يجب القيام بها هو الخطوة الأولى لإدارة الوقت والتنظيم ، سواء في مكان العمل أو في بقية حياتك أيضًا.
إن الانتقال من المساهم إلى المدير أمر صعب. يتضمن النجاح التخلي عن خبرتك الفنية والتركيز على مهمة جديدة.
هل تعتقد أن عملية صنع القرار بالإجماع قوية لأنها تجلب الموظفين لاتخاذ القرارات؟ يمكن أن يكون ولكن لديها أيضا إمكانات الجانب السلبي واسعة.
تُستخدم أداة اتخاذ القرار هذه لتحديد ما إذا كان الشراء المخطط له أو الإجراء المخطط له يستحق الثمن فعليًا.
تشدد إدارة مشروع المسار الحرج (CPM) على تحديد الأحداث في خطة المشروع التي لا يمكن تأخيرها دون المخاطرة بتأخير المشروع.
قد يطلب منك مجند وظيفة أن تصف المملكة العربية السعودية. إليك ما تعنيه هذه المصطلحات الثلاثة وكيف تختلف في عالم الموارد البشرية.
فيما يلي شرح لخلاصة مصطلح الأعمال ، بما في ذلك اشتقاقها واستخدامها في التحليل المالي والقيود المفروضة على تحليل الأداء
تتدفق المشاريع تقليديا خلال خمس مراحل رئيسية. تمتلئ كل مرحلة بمجموعة من الأنشطة التي تهدف إلى دعم نجاح المشروع.
المدير العام لديه العديد من المهام ، بما في ذلك المساءلة عن استراتيجيات وحدة الأعمال والعمليات والنتائج المالية.
يمكن أن يكون دور كبار المديرين بمثابة أرض تدريب ممتازة للتقدم إلى المدير العام ، لكن ذلك لا يخلو من التحديات.
هل أنت قائد استبدادي؟ إيجابيات موجودة تدعم الأسلوب في مواقف معينة. في حالات أخرى ، تدمر القيادة الاستبدادية المدخلات والإبداع.
إذا كنت تستخدم أداء المربعات التسعة والمصفوفة المحتملة لمراجعة المواهب ، فأنت بحاجة إلى اختيار التطوير المناسب للزعيم المناسب.
استخدم تمرين "فرز القيم" لتوضيح أهم قيمك. تشمل الأمثلة على القيم النزاهة والخصوصية والأسرة والصدق والولاء.
نظرة عامة سهلة الفهم على كيفية التغلب عليها وكيفية ارتباطها بفوائد الموظف ، بما في ذلك خيارات الأسهم وخطط 401 (K).
تعرف ما القيادة البصيرة تستلزم؟ ثلاث خصائص تميز قادة البصيرة عن بقية. إليك ما تبحث عنه وتريد متابعته.
تعرف على الرؤية والاستراتيجيات والتكتيكات وكيفية اختلافها وكيفية استخدامها لإنجاح مؤسستك.
العمل كمدير للمشروع هو وسيلة مثالية لتطوير مهارات القيادة الحرجة. ألق نظرة على سبب التفكير في هذا الموقف إذا كنت تريد أن تقود.
دور مدير المنتج هو واحد من أكثر التحديات تحديا في أي منظمة. إنها أيضًا مجال تدريب متميز لكبار المديرين الطموحين.
تجنب هذه السلوكيات المزعجة العشرة لإقامة علاقة أفضل مع مديرك والسماح لعملك العظيم بالتألق بمفرده.
معظم الناس يتحولون ويديرون عندما يكتشفون الصراع. ولكن إذا كنت مديرًا ، فمن واجبك حلها. فيما يلي خمس طرق سليمة للتعامل معها.
المقاييس في الأعمال التجارية هي القياسات التي تستخدمها الإدارة والمستثمرون والمساهمون لتقييم الصحة العامة للمنظمة واحتمالاتها.
إليك ما يحدد الوظيفة الإدارية ، وكيفية الحصول عليها ، والمشورة بشأن كيفية العمل على سلم الإدارة.
احصل على منظور حالي حول دور ووظيفة منصب المدير في عصر التغيير وعدم اليقين اليوم.
فيما يلي قائمة بالأشياء التي يقوم بها المديرون والتي من المؤكد أنها تزعج موظفيهم ، وتخفض الروح المعنوية ، وتزيد من معدل دوران الموظفين.
تعرّف على كيفية تغير دور القيادة في الأعمال التجارية على مر السنين والمهارات التي تتطلبها الآن للنجاح كقائد.
يقوم مركز تقييم الإدارة بإدارة الاختبارات والمقابلات والمحاكاة والتمارين للتنبؤ بمدى جودة أداء مرشح الإدارة في دور ما.
تعرف على دور المدير ومسؤولياته الأساسية واحصل على بعض النصائح الرائعة لاعتبارات الحياة المهنية في الإدارة.
تعرف على إدارة المشروع وكيفية تقدير نطاق المشروع بما في ذلك مقدار الوقت والميزانية المخصصين.
تعرف على معنى إظهار الاحترافية في مكان العمل باستخدام هذه السلوكيات الأحد عشر التي تحتاج إلى تطبيقها يوميًا.
عندما يتعلق الأمر بأسلوب عملك ، فإن المكتب النظيف ليس بالضرورة أفضل من المكتب الفوضوي. كل ما يهم هو أن تعظيم كفاءتك.
دور مدير المنتج هو اختيار مهني متزايد الشعبية للأفراد من مجموعة متنوعة من الخلفيات التجارية والفنية.
ما هو اقتصاد المعرفة والمهارات والشهادات التي يحتاج إليها الموظفون والباحثون عن عمل للتفوق ، وكيفية اكتساب المهارات التي تحتاجها لتكون قادرة على المنافسة.
لا يوجد شيء أكثر أهمية من الحصول على المواهب المناسبة في مؤسستك. حان الوقت لإصلاح وتحسين عمليات التوظيف. أعرف أكثر.
هناك حاجة إلى اتباع نهج محدث لممارسة الإدارة ودور المدير لمواجهة تحديات عالمنا والشركات والمهن
فيما يلي بعض النصائح المفيدة حول ما يمكن أن يفعله المدير لإنشاء بيئة عمل مهنية والحفاظ عليها.
إلقاء نظرة على إدارة مشروع المسار الحرج ، وهو نظام يساعد على إكمال المشاريع في الوقت المحدد من خلال التركيز على المهام الرئيسية والمترابطة.
تعلم كيفية إنشاء خارطة طريق من شأنها أن تبقي مشروعًا معقدًا في الوقت المحدد وعلى المسار الصحيح للانتهاء بنجاح.
فهم الاختلافات بين عوامل النجاح الحاسمة ومؤشرات النجاح وأمثلة وأفكار تطوير كل منها
تعرّف على كيفية تدريب الموظفين المتبادلين بطريقة فعالة لتحسين المشاركة والرضا الوظيفي والأداء.
كونك ضمن فريق عمل متعدد الوظائف هو أحد طرق تقدم حياتك المهنية. إليك كيف يمكن أن يساعدك المرء في التقدم.
أفضل طريقة لمعرفة ما إذا كان عملائك راضون هي أن تسألهم. ما تفعله مع إجاباتهم هو المهم.
يعد التعامل مع الموظفين الصعبين جزءًا مهمًا من التحديات في مهمة المدير. إليك بعض النصائح الرائعة حول كيفية التنقل في هذا التحدي
النظر في الانتقال إلى مدير؟ قد ترغب في التفكير مليا قبل التوقيع على هذا الدور الصعب. فيما يلي 10 أسباب لقول "لا شكرًا".
الجميع يكره مراجعات الأداء. فيما يلي بعض الإصلاحات البسيطة نسبيًا التي يمكن أن تجعل العملية أقل إيلامًا.
فشل في قراءة العلامات السياسية في مؤسستك ومن المحتمل أن تضيع. ليس عليك أن تلعب القذرة ، لكن عليك أن تلعب.
كثير من المديرين غافلين عن سلوكياتهم الفقيرة.فيما يلي 6 يجب عليك التوقف فورًا و 4 أفكار لمساعدتك على اكتشاف هذه العادات السيئة.
في حياتنا العملية المحمومة ، يناضل الكثير منا لتحقيق التوازن بين التزامات العمل وأولوياتنا الشخصية. يقدم براين دايسون نصيحة لا تقدر بثمن.
تعلم طريقة بسيطة لكنها فعالة لتطوير توقعات أداء الموظف بحيث لا يتعين عليهم أن يكونوا من القراء.
تختلف كتابة الأعمال عن الكتابة الإبداعية وتتطلب فهمًا لكيفية الكتابة بوضوح ، وهو أمر سهل إذا اتبعت هذه القواعد.
يعمل المديرون الفعالون على تحديد وقياس مؤشرات الأداء. إليك السبب في أن الاستخدام الواضح والمتسق للمقاييس يدعم تحسين الأعمال.
المزيد من الشركات تراقب موظفيها إلكترونيًا. اكتشف لماذا هذا وماذا يمكنك فعله حيال ذلك.
احذر أخطاء التواصل التي تلحق الضرر بمصداقيتك كقائد جديد للفريق. استفد من هذه الممارسات الخمس لضمان بدء سلس.
حياة معظم المديرين هي سلسلة لا تنتهي من الانحرافات. تعلم كيفية استعادة السيطرة على أولوياتك من خلال هذه الأفكار الأربعة لإنشاء التركيز.
عندما تبحث عن معنى أن تكون قائدًا جيدًا ، تكون أفضل الأمثلة في بعض الأحيان أمامك. اقرأ عن فرانك وما الذي جعله قائدًا عظيمًا.
اقرأ المراجعات واشتري أفضل كتب الإدارة من كبار المؤلفين ، بما في ذلك بيتر ف. دركر ، والدكتور روبرت سيالديني ، وبيل جورج والمزيد.
اقرأ المراجعات واشتري أفضل كتب الشبكات من أفضل المؤلفين ، بما في ذلك Keith Ferrazzi و Nathan Perez و Robert Sutton و Derek Coburn والمزيد.
فيما يلي قائمة بالأقسام الأساسية للمديرين والقادة ، والتي أوصى بها خبير الإدارة والقيادة دان مكارثي.
تؤدي القرارات إلى تحريك الإجراءات وليس هناك ما هو أكثر أهمية بالنسبة للمدير الجديد من تعلم اتخاذ القرارات في الوقت المناسب. هذه النصائح 8 سوف تساعد.
يفهم القادة والمديرون الفعالون أهمية خمسة قرارات حاسمة وهم يسعون جاهدين للحصول عليها في كل مرة.
العمل كمعلم مهني هو نشاط مجزي بشكل لا يصدق. فيما يلي بعض النصائح للتوجيه الفعال ، داخل وخارج مكان العمل.
إن تطويرنا كمدير وقائد في عصر التغيير الخاص بنا يتطلب إعادة ابتكار أنفسنا باستمرار كمحترفين. فيما يلي 7 أفكار للمساعدة.
كمدير ، تحتاج إلى استثمار الوقت (والمال) في تطوير مهارات الموظف. فيما يلي عشر طرق لمساعدة موظفيك على النمو
القدرة على معالجة المواضيع الصعبة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب أمر لا بد منه لكل مدير. إليك 6 نصائح لمساعدتك في التخطيط للنجاح.
القدرة على التعبير عن الخلاف في مكان العمل أمر مهم. تقدم هذه المقالة 8 نصائح لمساعدتك على عدم الاتفاق أثناء الاحترام
تعلم كيف يمكن أن يساعدك الاختناق على إنجاز عملك بشكل أفضل وأسرع من القيام بمهام متعددة ، والتي قد تكون غير فعالة وخطيرة بشكل صريح.