نموذج لسياسات وإجراءات الموارد البشرية لإدارة الموظفين

تبحث عن عينات السياسة؟ هل تحتاج إلى نماذج قوائم مرجعية وإجراءات ونماذج وأمثلة من الموارد البشرية وأدوات العمل لإدارة مكان عملك لإنشاء موظفين ناجحين؟ يتم توفير هذه العينات لاستخدامك الشخصي في مكان عملك ، وليس للمنشورات الاحترافية.

تحتاج إلى مسرد الموارد البشرية؟ انظر قائمة مصطلحات الموارد البشرية. توفر المصطلحات المحددة تعريفًا وغير ذلك الكثير حول كيفية تطبيق المفهوم المحدد داخل مؤسستك.

يمكنك تكييف هذه العينات لاحتياجات مؤسستك. من المفيد أن يكون لديك سياسة نموذجية عندما تكون مستعدًا لإنشاء سياسة خاصة بك.

على الرغم من أن كل مؤسسة لديها احتياجات مختلفة وأولويات مختلفة وإرشادات مختلفة تحتاجها لتوجيه سلوك الموظف ، فإن هذه العينات تمنحك قاعدة يمكنك من خلالها بناء سياسات مؤسستك.

ألقِ نظرة على نماذج السياسات الموصى بها والتي لا تستنزف معنويات الموظفين وتسرق حياتهم ووقتهم الخاص. تتعرف هذه السياسات والإجراءات وقوائم المراجعة بنجاح على الحد بين توفير التوجيه المناسب للموظفين للسلوك المناسب في العمل ورسم خط فاصل بين ذلك وبين حياة الموظف خارج مكان العمل.

نموذج لسياسات الموارد البشرية وقوائم المراجعة والنماذج والإجراءات

السياسات: أ

• سياسة التغيب والتأخير
• الوصول إلى سجلات الموظفين
• تعديلات على نموذج سياسة الكتيب
• متطلبات قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة
• رسالة شكر وتقدير لتطبيق
• طلب فرص عمل داخلية
• المتقدم للوظيفة: نموذج تقييم مرشح الوظيفة
• سياسة إجازة الخدمات المسلحة
• عينات من سياسة الحضور للعاملين بالساعة
• سياسة الإرادة عند التوظيف
• عينات رسالة الجائزة

السياسات: ب

• فوائد الخيارات
• فوائد الحزمة: مكونات شاملة
• سياسة إجازة الفجيعة
• نموذج لسياسة التدوين والوسائط الاجتماعية
• استراحات ومتطلبات الغداء
• سياسة الإقامة للرضاعة الطبيعية
• الأعمال عارضة اللباس قانون
• Business Dress Dress Code: التصنيع والمكاتب

السياسات: ج

• نموذج تقييم المرشحين
• عينات من خطاب عرض الوظيفة المرشح
• عينات خطاب رفض المرشح
• خطوات خطة التطوير الوظيفي
• عارضة اللباس الرسمي: التصنيع والمكتب
• سياسة الهاتف الخليوي
• قواعد السلوك
• سياسة الأسلحة المخفية
• اتفاق السرية
• سجل الاستشارة لنموذج التحذير التأديبي
• نموذج رسالة تغطية لوظيفة اختصاصي الموارد البشرية
• نموذج رسالة تغطية لوظيفة مدير الموارد البشرية
• غلاف رسالة عينة للمراجعة

السياسات: د

• الانضباط التدريجي
• نموذج تحذير الانضباط: سجل إرشادي للإنذار التأديبي
• اللباس الزي: الأعمال عارضة
• اللباس الرسمي: مريح ، كاجوال
• اللباس الرسمي عارضة: التصنيع والمكتب
• اللباس الرسمي: تفاعل العملاء والمعارض التجارية
• اللباس الرسمي: رسمي ، احترافي
• قواعد اللباس: رسالة لتقديم قانون اللباس للموظفين
• رموز اللباس: عينات بسيطة
• رموز اللباس: عينات بسيطة لمكان العمل
• الملابس المسموحة هي السمارت كاجوال
• مكان العمل الخالي من المخدرات (مكونات السياسة)
• اختبار المخدرات / فحص سياسة التنمية

السياسات: ه

• سياسة البريد الإلكتروني وعينة الإنترنت
• دليل الموظف إقرار الاستلام
• مقدمة كتيب الموظف والغرض منه
• دليل الموظف - جدول المحتويات
• نموذج مقدمة الموظف
• محتويات ملف الموظف الطبي
• محتويات ملف الرواتب للموظفين
• موظف ملف الموظفين المحتويات
• موظف توبيخ عينة
• نموذج التقييم الذاتي للموظف
• العمالة في الإرادة سياسة العينة
• إرشادات التمييز في التوظيف
• العمالة الشيكات المرجعية ونموذج
• نموذج سياسة المراجع الوظيفية
• رسالة التحقق من التوظيف

• مخطط الأخلاق مدونة
• التصنيف المعفى / التصنيف غير المعفى
• خروج المقابلات: أسئلة لمقابلات الخروج
• رسالة التحقق من التوظيف

السياسات: F

• قانون معايير العمل العادل (FLSA)
• قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA)
• سياسة الإخاء
• إجازة جنازة

السياسات: G

• سياسة الهدية
• قاموس المصطلحات: مسرد

السياسات: ح

• كتيب الاعتراف بالاستلام
• مقدمة كتيب
• كتيب جدول المحتويات
• كتيبات
• سياسة التحرش: الإيدز / فيروس نقص المناعة البشرية
• خطوات التحقيق في المضايقات
• الصحة والسلامة والبيئة
• توظيف المرجعية
• نماذج التوظيف
• نموذج وصف وظيفة مساعد الموارد البشرية
• نموذج الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية
• نموذج وصف وظيفة اختصاصي الموارد البشرية
• نموذج الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية
• نموذج الوصف الوظيفي لموظف الموارد البشرية
• خطابات الموارد البشرية (عينات)
• سجلات الموارد البشرية من قبل الموظفين

السياسات: أنا

• عينات قواطع الثلج
• نموذج I-9: أهلية التوظيف لأصحاب العمل
• شاشة الهاتف الأولي
• طلب وظيفة داخلي
• سياسة الإنترنت والبريد الإلكتروني
• قائمة فحص المقابلات (خطوات في عملية المقابلة)
• مقابلة أسئلة السؤال لوظائف الموارد البشرية
• أسئلة المقابلة عينات
• مقدمة من رسائل نموذج الموظف الجديد
• خطوات التحقيق

السياسات: J - K

• طلب الوظيفة: مقدم الطلب الخارجي
• طلب وظيفة: تحويل داخلي
• نموذج الوصف الوظيفي: مساعد موارد بشرية
• نموذج الوصف الوظيفي: مدير الموارد البشرية
• نموذج الوصف الوظيفي: أخصائي موارد بشرية
• نموذج الوصف الوظيفي: مدير الموارد البشرية
• وصف الوظيفة عينة: توظيف الموارد البشرية
• نموذج الوصف الوظيفي: مدير
• وظيفة مقابلة سؤال العينات
• عينات عرض العمل
• قالب خطة العمل
• نموذج مواصفات الوظيفة: مدير الموارد البشرية
• نموذج مواصفات الوظيفة: مدير التسويق

• سياسة لجنة التحكيم

السياسات: L - M

• سياسة سكن الرضاعة
• خطاب خطاب التوبيخ
• خطابات الاستقالة: عينات لمجموعة متنوعة من الأسباب
• مدير الوصف الوظيفي
• محتويات الملف الطبي

السياسات:

• الموظف الجديد مقدمة العينة
• رسالة ترحيب الموظف الجديد
• مكونات اتفاقية عدم الاحتياز محددة
• مكونات اتفاقية عدم الإفصاح محددة
• التصنيف غير المعفى / التصنيف المعفى
• لا سياسة التدخين

السياسات: O

• مكتب التخطيط ملاحظات
• سياسة الباب المفتوح: نموذج السياسة
• سياسات الباب المفتوح

السياسات: P - Q

• جدول عطلة مدفوعة
• سياسة الايام الشخصية المدفوعة
• سياسة الاجازات المرضية المدفوعة
• نموذج سياسة الإجازة مدفوعة الأجر (PTO)
• سياسة أيام الإجازة المدفوعة
• محتويات ملف الرواتب
• نموذج خطة تطوير الأداء
• خطة تحسين الأداء
• قائمة مراجعة عملية إدارة الأداء
• سياسة ملف الموظفين
• سياسة الوصول إلى ملف الموظفين
• محتويات ملف الموظفين
• نموذج سياسة (خلية) الهاتف لأماكن العمل
• فحص الهاتف: مقابلة هاتفية أولية
• نموذج استلام إيصال السياسة
• خطوات الانضباط التدريجي
• نموذج تحذير الانضباط التدريجي

السياسات: ر

• العرق: نموذج تحديد هوية مقدم الطلب
• عينات رسائل الاعتراف
• عينات رسالة التوصية
• السجلات: وصول الموظف إلى سجلات الموظفين
• قائمة مراجعة تخطيط التوظيف
• مرجع فحص الشكل
• المراجع سياسة العينة
• عينات خطاب الرفض
• توبيخ عينة
• عينات خطاب الاستقالة
• استئناف نموذج رسالة الغلاف
• استئناف العينة: لماذا هذا الصخور استئناف
• نموذج رسالة التقاعد
• نموذج رسالة اعتراف التقاعد

السياسات:

• فحص مقابلة هاتفية
• نموذج التقييم الذاتي
• شكوى التحرش الجنسي: كيفية التعامل معها
• سياسة الإجازة المرضية
• فستان كاجوال أنيق
• سياسة مكان العمل الخالي من التدخين
• نموذج سياسة التواصل الاجتماعي والمدونات
• تخطيط المساحات

السياسات: T

• سياسة التأخير والغياب
• فريق معايير العينة
• تنسيق فحص الهاتف
• سياسة استخدام الهاتف لمرفق التصنيع
• قائمة مراجعة الإنهاء والنموذج
• عينات خطابات الإنهاء
• شكرا لك رسائل العينات

السياسات: U - V

• سياسة إجازة الخدمات الموحدة (USERRA)
• عطلة أيام السياسة

السياسات: W - Z

• سياسة الأسلحة (الخفية)
• نموذج رسالة ترحيب للموظفين الجدد
• رسالة الترحيب عينة
• عينة التوبيخ المكتوبة

تنصل: يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة ، على الرغم من موثوقيتها ، ليست مضمونة للدقة والشرعية. تتم قراءة الموقع من قبل جمهور عالمي ، وتختلف قوانين ولوائح التوظيف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر. يرجى طلب المساعدة القانونية ، أو المساعدة من الموارد الحكومية أو الفيدرالية أو الحكومية الدولية ، للتأكد من أن التفسير القانوني وقراراتك صحيحة لموقعك. هذه المعلومات هي للإرشاد والأفكار والمساعدة.