1099 فوائد الموظف يجب أن نضعها في الاعتبار

في العقد الماضي ، تغير عالم العمل بشكل كبير. تتحول المواهب سريعًا من الأدوار التقليدية من 9 إلى 5 وظائف إلى ما يُسمى "اقتصاد أزعج". أصبح لدى الناس الآن خيار لاستخدام قدراتهم في العمل الحر والمستقل. بدلاً من أدوار W-2 ، ينجذب عدد أكبر من الناس إلى 1099 وظيفة. وفقًا لتقرير يضم شركاء MBO ، "بحلول عام 2027 ، سيكون أكثر من نصف العمال الأمريكيين (58٪) لديهم بعض الخبرة كمقاولين مستقلين."

ما الذي يسبب هذا التحول وما هي الفوائد التي يجب أن يعرفها المستقلون عند قبول المشاريع كمقاول 1099؟ هل هناك مؤهلات محددة وكيف يمكن للمتقدم المستقل التقدم بطلب للحصول على هذه الفوائد؟

الصعود في الاقتصاد أزعج

هناك العديد من العوامل التي أوجدت بيئة مثالية للعاملين لحسابهم الخاص الذين يعملون بموجب عقود 1099.

الأول والأكثر وضوحا يشمل التقدم التكنولوجي الذي مكّن أي شخص من إنشاء مهنة حرة. بين الحوسبة السحابية التي تضع البرامج والمعلومات في أيدي الجميع والشبكات الاجتماعية حيث يمكن للناس الاتصال بجهود تعاونية ، لا توجد حدود لأنواع الأفكار المستقلة الموجودة هناك. يعمل المزيد من الأشخاص من الأجهزة المحمولة ، مثل أجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة الكمبيوتر اللوحي والهواتف المحمولة. من الشائع رؤية حشود من العاملين لحسابهم الخاص يعملون على أجهزة الكمبيوتر المحمولة الخاصة بهم في كل مقهى أو في الهواء الطلق في حديقة عامة.

يعمل الكثير من المستقلين من مكاتب منزلية مريحة حيث يمكنهم التوفيق بين مسؤوليات كل من الحياة الشخصية والوظيفية.

السبب الثاني وراء انتعاش العمل بسرعة 1099 هو تغيير موقف المهنيين العاملين الذين يقدّرون التوازن بين العمل والحياة أكثر من تسلق سلم الشركات. أشار تقرير تحديات الحياة في العمل عبر الأجيال لعام 2015 الذي نشرته EY إلى:

… سيأخذ 24٪ من العمال العالميين تخفيضًا في الرواتب بنسبة 10٪ حتى يتمكنوا من الاتصال عن بُعد. كما أظهر أن ثلث العمال العالميين يعتقدون أن التوازن بين العمل والحياة أصبح أكثر صعوبة. العمل الإضافي المفرط وعدم المرونة يدفعان المزيد من الناس إلى ترك وظائفهم.

خلال فترة الركود التي ضربت العالم بشدة في 2007 حتى 2010 ، تم تهجير ملايين العمال من وظائفهم السابقة. تضاعف معدل البطالة ، الذي كان سابقًا حوالي 5٪ ، إلى أكثر من 10٪ بحلول أكتوبر 2009 ، استنادًا إلى بيانات من مكتب العمل الأمريكي. مع توقف الكثير من الأشخاص عن العمل لفترات طويلة من الزمن ، تحول الكثيرون إلى العمل المستقل لسد احتياجاتهم واستمروا في ذلك بنجاح.

استحقاقات الموظفين المتاحة ل 1099 لحسابهم الخاص

كمقاول مستقل 1099 ، هناك فوائد متعددة. خارج نطاق حرية ومرونة العمل في المشاريع التي يختارها الشخص واهتماماته ، غالبًا ما تكون استحقاقات الموظفين متاحة للعاملين لحسابهم الخاص. إن أحد المجالات التي يمكن أن يحصل فيها 1099 عاملًا على أكبر قدر من الدعم يتعلق بضرائب الدخل ، والتي تسمح بشطب نفقات العمل المختلفة. تسمح خدمة الإيرادات الداخلية للأفراد العاملين لحسابهم في الولايات المتحدة بالمطالبة بتكاليف استخدام مكتب منزلي ، أو معدات مكتبية ، أو أجهزة كمبيوتر ، أو لوازم مكتبية ، أو رسوم للإعلان ، أو رسوم استئجار مقاولين من الباطن ، أو أدوات مساعدة ، أو استخدام سيارة لأغراض العمل ، وأكثر من ذلك.

اختارت بعض الشركات التي توظف أعمال حرة تقديم مزايا محدودة مثل استخدام كمبيوتر الشركة والتأمين الصحي الجماعي وتغطية الأسنان والرؤية والوصول إلى خطة ادخار التقاعد والإجازات المدفوعة والمزايا التعليمية وخصومات السفر والشركات ، وغيرها بدلات. يمكن تقسيم مشاركة الأرباح في 1099 ترتيبات عمل ، مع تحقيق نسبة مئوية معينة من الأرباح عند اكتمال العمل.

حتى إذا كانت الشركة لا تقدم فوائد رسمية للمقاولين ، فهناك بعض المزايا لكونها مستقلة مقابل موظف. على سبيل المثال ، تُعتبر القدرة على طلب عقد لفترة زمنية محددة ميزة إضافية في عصر لا يكون لدى معظم الموظفين يقينًا بنسبة 100٪ بأنهم سيحصلون على وظيفة في غضون بضعة أشهر. الميزة الأخرى هي أنه في حالة انتهاء المشروع أو في حالة وجود تعارضات مع الشركة ، يمكن للمقاول الانتقال بسهولة إلى مشروع عميل آخر عن طريق إنهاء العقد.

يمكن لأصحاب الأعمال الحرة أيضًا الحصول على فوائد من خلال منظمات مستقلة ، ومنظمات مهنية ، ومن خلال بورصات السوق.

كيف يحصل 1099 مقاول على فوائد الموظف

على الرغم من أن العاملين لحسابهم الخاص يمكنهم الحصول على مزايا من خلال المؤسسات المستقلة ، والمنظمات المهنية ، ومبادلات السوق ، إلا أن طرح 1099 من مزايا الموظفين يعد فكرة جيدة في بداية علاقة العمل. لا تعلن العديد من الشركات عن فوائد للمقاولين ، ولكنها قد توفر وصولاً محدودًا إلى خطط مجموعتهم. مثال على ذلك ، هو خطة تأمين تكميلية جماعية توفر إمكانية الوصول إلى رعاية تعويضات المستشفيات بتكلفة منخفضة والتغطية بالسرطان والتأمين على الحياة والتأمين على السيارات والمنازل وتأمين الحيوانات الأليفة.

قد يكون المقاول قادرًا على شراء خطة للأسنان ورؤية لزيادة خطة الرعاية الصحية الحالية لحسابه الخاص.

إذا كان على المقاول السفر كجزء من واجباته ، فمن المقبول تمامًا طلب خصم على الشركة أو تعويض جزئي عن رسوم السفر والوجبات والإقامة. قد يكون المقاول 1099 مؤهلا للحصول على بطاقة ائتمان الأسطول لدفع ثمن الغاز لسيارة العمل. يمكن أن تشمل التكاليف الأخرى التي يمكن للمقاول التفاوض بشأنها خدمات التنظيف الجاف للملابس أو الملابس الرسمية المطلوبة ، وسداد قيمة الأحذية أو معدات السلامة المطلوبة. يمكن دفع رسوم التأشيرة وإدارة الهجرة والسكن مقابل القيام بدور المقاول في بلد آخر كميزة إضافية.

أصبحت فوائد التعلم أكثر شيوعًا لدى المقاولين ، مثل إرسالها إلى مؤتمرات أو فصول ذات صلة بالصناعة التي تدفعها الشركة. قد يكون الحصول على الشهادة المطلوبة ، أو الحفاظ على الشهادة ، أو تحسين المهارات الحالية. بينما تحتفظ معظم الشركات ببرامج التعليم الجامعي للعاملين بدوام كامل ، فإن المقاولين الذين يعملون مع شركة لفترة طويلة من الوقت قد يكونون قادرين على تغطية بعض نفقاتهم للكتب ورسوم الاختبار.

التقديم لـ 1099 استحقاقات الموظفين

عند التفاوض على عقد جديد ، من المنطقي أن نسأل عن الفوائد المحتملة. يجب على المقاول النظر في العلاقة والمسؤوليات بالكامل قبل قبول دور 1099. إذا كانت الوظيفة تتطلب قدراً كبيراً من السفر ، فمن المنطقي طلب مزايا في هذا المجال. إذا كانت الوظيفة تتطلب عملاً في الخارج ، فإن تكاليف الإسكان والهجرة ستكون مصدر قلق كبير. إذا كانت الوظيفة تتطلب استخدام برامج أو معدات كمبيوتر باهظة الثمن ، فإن مطالبة الشركة بتزويد هذه العناصر بالأمر الأكثر منطقية.

ضع في اعتبارك أيضًا أنك إذا كنت تتولى وظيفة مقاول من خلال وكالة توظيف ، فعادة ما يكون لديها مجموعة واسعة من المزايا القياسية التي تقدمها. يمكنك الحصول على تأمين صحي منخفض التكلفة والتأمين الإضافي والتأمين على الحياة وخطط ادخار التقاعد والوصول إلى بطاقات الدفع وفرص التدريب وإجازة مدفوعة الأجر.

يجب على المقاول طلب المعلومات والتقدم بطلب للحصول على أي مزايا قد يحتاج إليها لجعل تجربة العمل تجربة إيجابية. الانتظار حتى فترة التسجيل المفتوحة التالية لن يكون كافيًا. إن المطالبة بقبول دور 1099 هي الطريقة الأكثر ذكاءً للذهاب. سيحتاج المقاول إلى إكمال مستندات التسجيل تمامًا مثل أي موظف آخر ، ولكن صاحب العمل سيعين الحالة على أنها 1099 ، وسيتعين دفع أي أقساط مستحقة من المقاول مقدمًا كل شهر.