• 2025-04-02

قائمة نقاط الضعف مع أمثلة

تعليم الØروف الهجائية للاطفال نطق الØروف بالØركات الف

تعليم الØروف الهجائية للاطفال نطق الØروف بالØركات الف

جدول المحتويات:

Anonim

أثناء المقابلات الوظيفية ، غالباً ما يسأل مديرو التوظيف عن نقاط الضعف لديك ، بالإضافة إلى نقاط قوتك ، كطريقة لتحديد ما إذا كنت مؤهلاً للوظيفة. بالإضافة إلى معرفة ما يمكنك القيام به ، يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة ما لا يمكنك فعله ، أو ما الذي تواجهه في الوظيفة. ستساعد طريقة الرد أيضًا القائم بإجراء المقابلة على فهم مدى معرفتك لنفسك جيدًا ، وكذلك ما إذا كنت ستكون مناسبًا لهذا الدور.

نقاط الضعف صعبة الحديث ، لذلك عليك أن تكون حذراً عند مشاركة أمثلة لك. لا ترغب في إخراج نفسك من المنافسة على الوظيفة لأن الشخص الذي يجري المقابلة يعتقد أنك غير مؤهل. أنت تريد أن تكون إجابتك صادقة ، ولكن إيجابية قدر الإمكان.

ركز على الخطوات التي تتخذها لتحسين نقاط الضعف لديك ، وتجنب ذكر نقاط الضعف في المهارات المهمة للوظيفة.

إذا فكرت ملياً في الوظيفة قبل الموعد المحدد وقمت بإعداد إجابة ، فستكون قادرًا على أن تظل إيجابيًا مع استمرار صدقك.

أمثلة على نقاط الضعف

هناك فئات مختلفة من نقاط الضعف التي يمكنك الاختيار منها عند الإجابة على أسئلة المقابلة حول عيوبك. ومع ذلك ، لا تختار الضعف عشوائيا. بدلاً من ذلك ، تأكد من أن الشخص الذي تختاره ليس حاسمًا للوظيفة ، وأن تذكر في مقابلتك الطرق التي تخطط لتحسينها عند هذا الضعف.

مهارات صعبة

قد تذكر مهارة صعبة مثل ضعفك. المهارات الصعبة هي قدرات خاصة بالوظيفة ويمكن قياسها بسهولة. يتم تطويرها من خلال المدرسة وغيرها من أشكال التدريب. تشمل أمثلة المهارات الصعبة مهارات الكمبيوتر والتمويل والرياضيات والمزيد.

إذا قررت ذكر مهارة صعبة ، فتأكد من أنها ليست مهارة ضرورية للوظيفة. إذا كانت مهارة سهلة التعلم ، فقد تذكر أيضًا أنك تقوم بتطوير هذه المهارة حاليًا (أو أنك تخطط لتطوير تلك المهارة). على سبيل المثال ، إذا قلت إن ضعفك هو برنامج معين ، فقد تقول إنك تدرس حاليًا دورة تدريبية عبر الإنترنت حول كيفية استخدام البرنامج (بالطبع ، قل هذا فقط إذا كان هذا صحيحًا).

فيما يلي بعض الأمثلة للمهارات الصعبة التي قد تذكرها عند الإجابة على سؤال المقابلة حول نقاط الضعف لديك:

  • رياضيات متقدمة
  • كتابة إبداعية
  • محو الأمية المالية
  • اللغات الأجنبية (أو لغة أجنبية معينة)
  • حزمة برامج معينة
  • الإملائية

المهارات اللينة

المهارات اللينة مهمة لكل وظيفة تقريبًا. على عكس المهارات الصعبة ، فهذه مهارات يصعب تحديدها ؛ إنها تشمل سمات شخصيتك وقدراتك على التواصل ومهاراتك الاجتماعية. على الرغم من أهميتها ، يمكنك اختيار مهارة ناعمة واحدة لتذكرها على أنها نقطة ضعف. فقط تأكد من أنه ليس من الضروري لهذا المنصب ، والتأكيد على كيفية عملك على تحسين تلك المهارة. تتضمن بعض المهارات اللينة التي قد تذكرها عند الإجابة عن أسئلة حول نقاط ضعفك ما يلي:

  • الإبداع
  • تفويض المهام
  • فكاهة
  • العفوية (أنت تعمل بشكل أفضل عند الاستعداد)
  • منظمة
  • صبر
  • تحمل الكثير من المخاطر
  • أن نكون صادقين جدا

أكاديميون

يمكنك أيضًا الإشارة إلى مهارة أو قدرة أكاديمية كنقطة ضعف. هذه فكرة جيدة بشكل خاص إذا كنت على الأقل بضع سنوات خارج المدرسة ، لأنه بعد ذلك يمكن لصاحب العمل تقييمك على خبرتك العملية بدلاً من الأكاديميين.

بالطبع ، لا تبرز نقطة ضعف أكاديمية لها صلة مباشرة بالوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة كمهندس ، فلا تقل إن ضعفك هو دورة هندسية معينة. بعض الأمثلة على نقاط الضعف المتعلقة بالأكاديميين تشمل:

  • الدورات الدراسية (دورة معينة كنت تكافح)
  • كتابة المقالة (تأكد من التأكيد على قوتك في أشكال الكتابة الأخرى)
  • التورط المفرط في الأنشطة داخل الحرم الجامعي (إذا كان طالبًا أو خريجًا حديثًا)
  • قضاء الكثير من الوقت في مهام المدرسة
  • الاختبارات الموحدة

المهارات الشخصية

قد تذكر نقطة ضعف تتعلق بقدرتك على التفاعل مع الآخرين. بالطبع ، تريد التأكد من أنك لن تصادفك كشخص لا يمكنه العمل بشكل جيد مع زملاء العمل. اختر مشكلة واحدة تواجهها ، ثم تحدث عن الطريقة التي عملت بها لتحسين هذا النوع من التفاعل. من أمثلة المهارات الشخصية التي قد تذكرها كضعف:

  • مواجهة
  • تغطية لزملاء العمل
  • نتوقع الكثير من الزملاء
  • التعبير عن الكثير من الإحباط بسبب ضعف أداء الموظفين أو الزملاء
  • تقديم إلى مجموعات كبيرة
  • التحدث أمام الجمهور
  • أن تنتقد بشدة عمل الآخرين
  • استيعاب بسهولة جدا مشاكل العملاء
  • أن تكون حساسة للغاية

أخلاقيات العمل

لا تريد أن تقول إن نقطة ضعفك هي أنك "تعمل بجهد كبير." ومع ذلك ، قد تشرح كيف تقوم ببعض الأشياء الزائدة في العمل. سيُظهر ذلك أنك تعمل بجد ، لكنها ستكون إجابة أكثر صدقًا. من أمثلة نقاط الضعف المتعلقة بأخلاقيات العمل لديك ما يلي:

  • ترك المشاريع غير المكتملة
  • تقديم الكثير من التفاصيل في التقارير
  • التحول من مشروع إلى آخر (تعدد المهام)
  • أخذ الائتمان لمشاريع المجموعة
  • تحمل الكثير من المشاريع في وقت واحد
  • تحمل الكثير من المسؤولية
  • أن تكون موجهة نحو التفاصيل
  • كونه الكثير من الكمال
  • الكثير من التسويف (طالما أنك لا تزال تفي بجميع المواعيد النهائية)
  • أن تكون مفيدة للغاية للآخرين
  • العمل ساعات طويلة جدا

نصائح للحديث عن نقاط الضعف

التركيز على الصفات ليست ضرورية لهذا المنصب.عندما تفكر في نقاط الضعف التي يجب ذكرها في المقابلة ، ضع في اعتبارك أنه يجب عليك التركيز على الصفات التي لا تشكل أهمية جوهرية لمتطلبات الوظيفة التي تقوم بإجراء مقابلة معها. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم لوظيفة في المحاسبة ، فأنت لا تريد أن تقول إن نقطة ضعفك هي الرياضيات.

يبقيه إيجابي.من المهم أن تحاول أن تظل إيجابيًا. قد تشرح أيضًا كيف يمكن اعتبار ضعفك إيجابيًا في الوظيفة. على سبيل المثال ، التوجُّه التفصيلي للغاية هو أحد الأصول للعديد من المراكز.

في حين أنه قد يبدو من المستحيل القيام بذلك في سؤال حول نقاط الضعف ، كل ما عليك فعله هو تجنب استخدام الكلمات السلبية مثل "ضعيفة" و "الفشل".

أكد على خطة عملكيجب أن توضح كيف تتغلب على (أو تخطط للتغلب) على ضعفك. إنها مفيدة بشكل خاص عندما يكون ضعفك مهارة صعبة يمكن تعلمها بسهولة. يمكنك حتى أن تصف إجابتك على أنها "مهارة واحدة أعمل عليها حاليًا …"

كن صادقا.أخيرًا ، بينما تريد أن تكون إيجابيًا ، يجب أن تكون أيضًا صادقًا. ستظهر الإجابات مثل "ليس لدي أي عيوب" على أنها غير صادقة.

مشاركة قوتك.بالإضافة إلى الاستعداد لنذكر نقاط الضعف ، من المهم مناقشة نقاط القوة التي تؤهلك للوظيفة خلال المقابلة. من الضروري أن تبذل قصارى جهدك لبيع مؤهلاتك إلى القائم بإجراء المقابلة ، لذلك فأنت منافس قوي لعرض العمل.


مقالات مشوقة

افتراضات قد يكون لديك المقابلة حول جيل الألفية

افتراضات قد يكون لديك المقابلة حول جيل الألفية

اطلع على 5 افتراضات سلبية قد يكون لدى أصحاب العمل والمقابلات حول جيل الألفية ونصائح للتغلب عليها أثناء المقابلات وإظهار مهاراتك.

وأوضح أعلى خطط الادخار التقاعد

وأوضح أعلى خطط الادخار التقاعد

احصل على مجموعة من مزايا خطة ادخار التقاعد الأكثر شيوعًا المتاحة للعاملين ، وحدد ما يمكن أن يصلح لأهدافك الخاصة.

الغموض النوع الكتابة المبادئ التوجيهية

الغموض النوع الكتابة المبادئ التوجيهية

أكثر من أي نوع آخر من الكتابة النوعية ، الكتابة الغامضة تتبع القواعد القياسية. فيما يلي أهم 10 نقاط يجب مراعاتها.

نصائح السلامة للعمل مع الحيوانات

نصائح السلامة للعمل مع الحيوانات

من المهم اتخاذ الاحتياطات اللازمة عند العمل مع الحيوانات. استخدم هذه النصائح للحفاظ على أمانك والحيوانات التي تعمل معها بأمان.

أفضل أساليب التفاوض حول الراتب

أفضل أساليب التفاوض حول الراتب

فيما يلي خمسة أساليب للتفاوض بشأن المرتبات من الدرجة الأولى يمكنك استخدامها للحصول على حزمة تعويضات أعلى عندما تتلقى عرض عمل من صاحب العمل.

أعلى متطلبات التخليص الأمني ​​السري

أعلى متطلبات التخليص الأمني ​​السري

تتطلب العديد من المهن في مجال العدالة الجنائية ، لا سيما تطبيق القانون ، الحصول على تصريح أمني سري للغاية. معرفة ما يلزم للوصول.