10 أخطاء في المقابلة تحتاج إلى تجنبها

ما الذي لا يجب عليك فعله عند إجراء المقابلات؟ هناك أخطاء يمكن أن ترتكبها وتؤدي إلى خروجك من المنافسة ، أو تجعل مجري المقابلة يفكر مرتين في دعوتك لإجراء مقابلة ثانية أو تقديم وظيفة لك.

قال تقرير أجندة التوظيف لعام 2017 من Jobvite أن هناك بعض الأشياء التي يمكن أن تنحي تلقائياً المرشح ، بما في ذلك الوقاحة في موظف الاستقبال أو غيره من موظفي الدعم (86٪) ، والتحقق من هاتفك (71٪) ، الظهور متأخرًا (58٪) ، النظافة السيئة (52 ٪) ، مقاطعة المقابلة (39 ٪) وتقديم الطعام للمقابلة (38 ٪).

ماذا يجب ألا تفعل عند إجراء المقابلات؟ فيما يلي بعض من أهم الأخطاء في المقابلات والأخطاء والأخطاء التي قد يرتكبها مرشح العمل. قضاء بعض الوقت في التحضير للمقابلة ، حتى لا يحدث هذا لك!

10 أخطاء في المقابلة لتجنب

1. لا تستعد: عدم القدرة على الإجابة على السؤال "ماذا تعرف عن هذه الشركة؟" قد ينهي سعيك للتوظيف ، على الأقل مع صاحب العمل هذا. تتوفر المعلومات الأساسية بما في ذلك سجل الشركة والمواقع والأقسام وبيان المهمة في قسم "من نحن" في معظم مواقع الشركة. قم بمراجعته في وقت مبكر ، ثم قم بطباعته وقراءته قبل المقابلة مباشرة لتحديث ذاكرتك. تحقق أيضًا من صفحة LinkedIn للشركة وصفحة Facebook ، إذا كان لديهم صفحة.

يجب أن تكون مستعدًا للإجابة على أسئلة المقابلة الأكثر شيوعًا ومعرفة أي من مؤهلاتك وخبراتك هي الأكثر صلة بالموقف.

2. اللباس غير لائق: يمكن أن تعمل الملابس غير المناسبة في كلا الاتجاهين - يمكن أن تكون الملابس غير رسمية أو غير رسمية لشغل منصب. معايرة الزي مقابلة لقطاع الصناعة وأسلوب الشركة. ستحتاج بالتأكيد إلى ارتداء بدلة إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة مهنية. عند إجراء مقابلة مع إحدى الوظائف الصيفية في منتزه الترفيه الخاص بك المحلي أو كحارس إنقاذ ، إلا أن الدعوى لا تكون منطقية. بدلاً من ذلك ، ارتدي الملابس الأنيقة والعارضة. إذا لم تكن متأكدًا من ما ترتديه ، فانتقل إلى المنظمة وشاهد الموظفين الذين يدخلون ويخرجون من المكتب لمعرفة ما يرتدونه.

3. ضعف مهارات الاتصال: من المهم التواصل بشكل جيد مع كل شخص تقابله في بحثك عن وظيفة. ومع ذلك ، من المهم للغاية التواصل الإيجابي مع الشخص الذي قد يوظفك.قم بالمصافحة ، والتواصل البصري ، وإفشاء الثقة ، وإشراك الشخص الذي تتحدث معه ، وستخبر القائم بإجراء المقابلة بأنك مرشح ممتاز لهذا المنصب - حتى قبل الإجابة عن سؤال المقابلة.

4. الكثير من الاتصالات: صدقوا أو لا تصدقوا ، مرشح حديث للتوظيف ، والذي ، بالمناسبة ، لم يحصل على الوظيفة ، لم يتردد في الإجابة على هاتفه الخلوي عندما رن خلال مقابلة. اترك الهاتف خلفك أو أغلقه على الأقل قبل دخول المبنى. الشيء نفسه ينطبق على القهوة والطعام وأي شيء آخر غيرك ، سيرتك الذاتية ، طلب عملك ، وقائمة المراجع الخاصة بك. إنهم لا ينتمون إلى مقابلة.

5. التحدث كثيرا: لا يوجد ما هو أسوأ بكثير من إجراء مقابلة مع شخص يمضي ويواصل … لا يحتاج القائم بإجراء المقابلة حقًا إلى معرفة قصة حياتك بأكملها. احتفظ بإجاباتك مقتضبة ودقيقة ومركزة. لا ترتعش - فقط أجب عن السؤال.

6. لا تتحدث بما فيه الكفاية: من الصعب حقًا التواصل مع شخص يجيب على سؤال بكلمة أو كلمتين. لذا ، على الرغم من أنك لا يجب أن تتحدث كثيرًا ، فأنت تريد أن تكون متجاوبًا وأن تجيب على السؤال بشكل كامل قدر الإمكان.

7. حقائق غامضة: حتى إذا قمت بتقديم سيرة ذاتية عند التقدم للوظيفة ، فقد يُطلب منك أيضًا ملء طلب وظيفة. تأكد من أنك تعرف المعلومات التي ستحتاج إليها لإكمال الطلب بما في ذلك مواعيد العمل السابقة ، وتواريخ التخرج ، ومعلومات الاتصال بصاحب العمل.

8. أعط الإجابة الخاطئة: تأكد من أنك تستمع إلى السؤال وتتوقف لحظة لتجميع أفكارك قبل الرد. مثل المرشح التالي ، ستخرج من المنافسة إذا أعطيت إجابة خاطئة.

كان القائم بإجراء المقابلة قد وصف تمامًا وضع المبيعات والتسويق للمرشح. وأكدت أن الدعوة الباردة والتنقيب هي أهم المهارات والخبرات اللازمة لهذا المنصب. أجاب المرشح على سؤال حول ما فعلت أو لم ترغب في فعله في المبيعات ، من خلال هذه الكلمات: "أنا أكره أن أقوم بالاتصال والتنقيب البارد ، وأنا لست جيدًا في ذلك". كفل هذا الرد أنها لن تحصل على الوظيفة!

9. بادموثينج أصحاب العمل السابقين: وكان رئيسك الأخير احمق؟ كان الجميع في الشركة رعشة؟ لقد كرهت عملك ولم تستطع الانتظار حتى تغادر؟ حتى لو كان صحيحا لا تقل ذلك.

إنه في بعض الأحيان عالم أصغر مما تعتقد ولا تعرف من يمكن أن يعرفه الشخص الذي يجري معك المقابلة ، بما في ذلك الرئيس الذي هو احمق … كما أنك لا تريد أن يفكر القائم بإجراء المقابلة أنك قد تتحدث بهذه الطريقة عن الشخص الذي يتحدث معه شركة إذا تركت بشروط ليست الأفضل.

10. انسى المتابعة: أخشى أنك لم تحقق أفضل انطباع؟ هل أنت متأكد من أنك قد أجريت مقابلات مع؟ في كلتا الحالتين ، تأكد من المتابعة مع ملاحظة شكر تكرر اهتمامك بالمركز والشركة.

أخيرًا ، حتى لو قمت بالتخلي عن المقابلة ، لا تأخذ الأمر بعين الاعتبار. لا أعتقد أن هناك أي شخص لم يفجر مقابلة أو اثنين. إذا حدث ذلك ، فابحث عنه كما لو أنه لم يكن مقصودًا منه أن تتعلم من أخطائك وانتقل إلى الفرصة التالية.

2:00

شاهد الآن: ماذا تفعل عندما تتأخر عن مقابلة