أهم 10 أشياء لا يجب قولها أو فعلها إذا تم إطلاقك

يمكن أن يكون إطلاق النار مؤلمًا للغاية حتى لو كنت تتوقع ذلك وعلى الرغم من أنه قد يكون من الصعب ، حاول أن تتذكر عدم قول أو القيام بأشياء معينة إذا تم إطلاقك. تابع القراءة للحصول على المساعدة لتجاوز هذا الوقت العصيب في حياتك المهنية.

قد يؤدي ترك الوظيفة إلى توليد عدد من المشاعر السلبية بما في ذلك الصدمة والغضب والحزن والقلق والخوف من المستقبل. يمكن أن تكون الإجراءات التي قد تتخذها أثناء الضغط الذي تطلقه طفحًا وتكون له عواقب سلبية إذا لم تكن شديد الحذر بشأن ما تقوله وتفعله. هذا صحيح بشكل خاص إذا كان إطلاق النار لم يكن خطأك.

حتى لو تم السماح لك بالرحيل لأنك لم تكن الموظف المثالي ، فلا يزال الأمر مؤلمًا. قد لا يتم إعطاؤك سببًا لسبب طردك ، وقد لا يتم إعطاؤك أي إشعار. قد تكون هناك فرصة لتكون قادرًا على إنقاذ وظيفتك والطعن في إنهاء خدمتك ، ولكن قد يكون من الأفضل المضي قدمًا.

على الرغم من أنه من المؤلم أن يتم إطلاق النار ، فهناك بعض الأشياء التي يجب عليك ألا تفعلها ، أو يمكنك أن تزيد الموقف سوءًا. ستساعدك الاقتراحات التالية على تحقيق أفضل استفادة من الموقف السيئ عن طريق تجنب بعض الأخطاء الشائعة التي يرتكبها الموظفون.

10 أشياء لا يجب قولها أو فعلها إذا تم إطلاقك

1. لا تقتحم أماكن العمل دون أن تأخذ الوقت الكافي لحفظ أي مستندات تحتاجها من كمبيوتر عملك. يجب عليك حفظ المستندات ذات الاهتمام الشخصي أو المهني بشكل دوري من جهاز الكمبيوتر الخاص بك لأنك لا تعرف أبدًا متى قد تفقد وظيفتك بشكل غير متوقع. سيصطحب بعض أرباب العمل الموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم من موقع العمل عند نقطة إطلاق النار ، وعليك التأكد من عدم ترك أي معلومات مهمة وراءهم.

2. لا تبدأ في مناقشة مشكلات الفصل قبل اتخاذ بعض الوقت لمعالجة إطلاق النار ، إذا كان ذلك ممكنًا. الوقت يشفي حقًا ، وستكون أكثر هدوءًا إذا كان بإمكانك الانتظار ، لذلك اسأل عما إذا كان بإمكانك الاجتماع في يوم أو يومين لإجراء هذه المحادثة. إليك ما يجب عليك أن تسأله عن صاحب العمل إذا تم طردك. في غضون ذلك ، سياسات وممارسات شركة الأبحاث حتى تكون مستعدًا للتفاوض على حزمة فصل معقولة إذا كنت ستُعرض عليك. في بعض الحالات ، قد تقدم الشركة حزمة الفصل خلال عملية الإنهاء.

3. لا ترفض المساعدة في عملية النقل إذا كان بعض الوقت سينقضي قبل تاريخ الإنهاء. من خلال تسهيل الانتقال السلس ، سيتم تذكرك كموظف أفضل وقد تستفيد من خلال تلقي توصيات وإحالات إيجابية. كونك لطيفًا ، حتى لو كنت في وضع سيء ، سوف يساعدك على المدى الطويل.

4. سوف يعطيك بعض أرباب العمل خيار الاستقالة بدلاً من الإنهاء. هناك مزايا وعيوب لاستقالة بدلاً من إطلاق النار ، ولكن يجب عليك مراجعة الفرق بين إطلاق النار وتسريحك قبل موافقتك. تحقق مع مكتب البطالة المحلي في الولاية لاستكشاف التأثير على إعانات البطالة قبل الانتهاء من اتخاذ القرار.

5. لا تخف منطلب توصية كجزء من اتفاق الانفصال الخاص بكأو على الأقل أوضح كيف سيقوم صاحب العمل الخاص بك بإرسال استفسارات حول مدة ولايتك. إذا كان لديك زملاء داعمين ، فاستفسر عما إذا كانوا قد يقدمون توصية إيجابية بينما لا تزال على اتصال وثيق.

6. لا تستهين بمشرفك أو تلوم زملاء العمل أو المرؤوسين على مشاكل أدائك. هذا أمر صعب إذا كنت تعتقد أنهم ساعدوا كلفتك وظيفتك ، لكن أرباب العمل في المستقبل سيجرون اختبارات خلفية شاملة ويسعون إلى الحصول على مدخلات من الزملاء السابقين على جميع المستويات. أي أعداء قمت بإجرائهم بتعليقاتكم المغادرة سيكون أكثر عرضة لمشاركة المعلومات الضارة. يمكن أن تكون فواصل الانطباعات دائمة وقد تؤثر على الموظفين لرؤيتك كشخص سلبي.

7. لا تفوت الفرصة للسؤال عن أساس قرار صاحب العمل. إذا لم يتم اتباع الإجراءات القانونية الواجبة وفقًا لسياسة الشركة ، فقد تتمكن من تقديم التماس للموارد البشرية لشراء بعض الوقت الإضافي لتحسين أي عيوب قد تكون لديكم. راجع هذا الدليل بشأن حقوقك إذا تم إنهاء عملك. قد تحصل أيضًا على بعض الحماية من خلال عقد شخصي أو اتفاقية اتحاد أو قانون مكافحة التمييز. استشارة محامي العمل قبل الانتهاء من الانفصال إذا كنت تعتقد أن لديك قضية.

8. لا تنهي الفصل الخاص بك دون استكشاف وظائف أخرى مع صاحب العمل الحالي إذا كنت تستمتع بالعمل هناك. قد توجد خيارات لشغل وظائف أخرى إذا كان رؤسائك يراك كموظف لديه موقف إيجابي وأخلاقيات العمل القوية. قد يأخذك صاحب العمل في الاعتبار بالنسبة لوظائف أخرى تتناسب بشكل أفضل مع مهاراتك إذا تعلم أنك منفتح على أدوار أخرى. فيما يلي كيفية التقدم لوظيفة في شركتك ، لكن تحقق لمعرفة ما إذا كانت هذه إمكانية قبل بدء العملية.

9. لا تبث إطلاق النار إلى جهات الاتصال والشبكات والأصدقاء على الفور. قبل أن تخبر العالم بأنك قد فقدت وظيفتك ، خذ الوقت الكافي للتفكير في رسالتك وكيف تريد أن يراها الزملاء وجهات الاتصال المهنية الأخرى. تأطير قصتك حول موضوع مثل الوظيفة ليست مناسبة لك. لكن لا تنتقد صاحب العمل أو الشركة بشكل عام. حفظ تنفيس العواطف لمجموعة محدودة من الأصدقاء أو أفراد الأسرة الموثوق بها.

10. الأهم من ذلك ، لا تفقد الثقة في نفسك. قد يكون إطلاق النار محبطًا ولكن تذكر أنه قرار صاحب عمل واحد فقط ، وسيكون هناك خيارات أخرى مناسبة لك. خذ الوقت الكافي لإعادة تجميع صفوفك والعثور على وظيفة مناسبة لك ولاهتماماتك. قد لا تكون هذه الوظيفة مناسبة لك ، والدفع للعثور على وظيفة جديدة هو فقط ما تحتاجه للمضي قدمًا في حياتك المهنية.