ترك وظيفة - 5 أشياء لا يجب عليك فعلها

عند ترك الوظيفة ، سواء طردك صاحب العمل أو قررت أخيرًا ترك الوظيفة التي كرهتها لفترة من الوقت ، فقد يهدد غضبك بتولي المسؤولية. على الرغم من أنه قد يكون من المغري ، فليس هذا هو الوقت المناسب للانتقام. في الوقت الذي قد تشعر فيه بحالة جيدة في الوقت الحالي ، إلا أنه قد يضر بسمعتك المهنية ويكون له عواقب طويلة المدى. هذه خمسة أشياء لا يجب عليك فعلها:

لا تخبر رئيسك وزملائك في العمل … حتى لو كانوا يستحقون ذلك

من المحتمل أن تشعر بإخبار رئيسك وزملائك البائسين عن رأيك في هذا الأمر ، ولكن عليك الامتناع عن القيام بذلك.الأمر لا يقتصر على كونك الشخص الأكبر - على الرغم من أنها فكرة جيدة أيضًا - هناك سبب عملي أكثر للامتناع عن إخبارهم أخيرًا. أنت لا تعرف أبدًا من سيظهر في حياتك في المستقبل. ماذا لو سمحت السماوات بالعمل مع أحد هؤلاء الأشخاص مرة أخرى؟ أيضا ، فكر في زملاء العمل الذين ما زالوا حلفائكم. قد يؤجلهم سلوكك ويشكلون رأيًا سلبيًا فيك بسبب ذلك.

لا تتلف ممتلكات الشركة أو تسرق المعدات أو اللوازم

غضبك من صاحب العمل الذي أساء معاملتك أمر مفهوم. قد تشعر بأنك تفعل شيئًا ما لتحرير غضبك المكبوت. التخريب والسرقة غير قانونيين. بدلاً من الشروع في بحث وظيفي مثمر ، قد ينتهي بك الأمر إلى محاربة التهم الجنائية. لماذا تسوية مستقبلك من خلال تعريض حريتك وسمعتك للخطر؟ اذهب إلى صالة الألعاب الرياضية بدلاً من ذلك واحصل على عدوانك بالتمرن.

لا تسقط على صاحب العمل أو زملائك في العمل

لا يوجد شيء يمكن كسبه من خلال تحذير خلفك بشأن رئيسه الجديد أو زملائه في العمل ما لم يسألوا أو يكونوا صديقين. وحتى لو طلبوا ذلك ، أعط الحقائق فقط بدلاً من رأيك. ستبدو شكاويك فقط كحالة عملاقة من العنب الحار لشخص لا يعرفك ولم يسأل عن أفكارك حول هذه المسألة. سوف خليفة الخاص بك معرفة الأشياء من تلقاء نفسها على أي حال. لا تضيف إلى ضغوطهم عند بدء عمل جديد عندما لا يحدث أي تغيير.

لا تشكو من رئيسك إلى صاحب العمل المحتمل

لا شك أن موضوع صاحب العمل السابق سيأتي في مقابلة عمل. ربما يسأل القائم بإجراء المقابلة لماذا غادرت. قد يبدو قول الحقيقة هو الشيء الصحيح الذي يجب عمله ، لكن من الأفضل إعطاء تفسير أكثر حيادية لا يلقي اللوم على رئيسك السابق. من الأفضل أن نقول إن لديك بعض الاختلافات في الرأي بدلاً من الكشف عن أن رئيسك في العمل لديه من أجلك. الحقيقة ، كما تراها ، ستبدو وكأنها تصرف كل اللوم عنك ولكن من منظور صاحب عمل آخر ، قد يحدث العكس.

عند سماع جانبك فقط من القصة ، يمكن أن يتشككوا في أن هناك المزيد من الأشياء. قد يقلقك أنك ستجلب ما يعتبرونه موقفًا سلبيًا في مكان عملهم.

حافظ على شكاواك من وسائل التواصل الاجتماعي

فكر جيدًا قبل مشاركة مظالمك على وسائل التواصل الاجتماعي. فكر في من هو على صلة بالشخص الذي تنتقده. هل هم أصدقاء مع أصدقاء لك. هل يستحق إثارة غضب الناس من خلال تنفيس عبر الإنترنت؟ هل تريد ما قلته للعودة إلى موضوع شكواك؟ إذا كان الأمر كذلك ، فأعد قراءة العنصر الأول في هذه القائمة واعطيه مزيدًا من التفكير. من الأفضل التحدث بثقة مع الأشخاص المقربين إليك بدلاً من مشاركة مشاعرك في منتدى عام.

لا تنس أن تسأل عن مرجع

قد تبدو مطالبة رئيسك بمرجع عند ترك وظيفتك أمرًا غريبًا. ومع ذلك ، نظرًا لأن موقعك السابق سيتم إدراجه في سيرتك الذاتية ، فإن عدم وجود وظيفة قد يكون مشبوهًا. في أحسن الأحوال ، قد تتمكن من الحصول على مرجع محايد. إذا طردك رئيسك في العمل لارتكاب جريمة فظيعة ، فهذه نقطة خلافية. بدلاً من ذلك ، احصل على توصيات من أصحاب العمل الذين تربطك بهم علاقات أفضل.