7 أشياء لا يجب عليك فعلها عند بدء عمل جديد
عÙا٠راضي إبعد يا Øب
جدول المحتويات:
- 1. لا تفترض أي شيء عن التفاصيل مثل ساعات عملك
- 2. لا تتجاهل عروض المساعدة من زملاء العمل
- 3. لا ترفض دعوة الغداء
- 4. لا ننشغل في مكتب القيل والقال
- 5. لا ترغب في تعلم كيفية القيام بشيء ما بطريقة جديدة
- 6. لا تشكو من رئيسك السابق أو زملاء العمل
- 7. لا تشارك المعلومات الشخصية
بدء عمل جديد مثير ومخيف في نفس الوقت. يمنحك الفرصة للبدء من جديد ، وتعلم أشياء جديدة ، وتحديث مهاراتك ، ومواجهة التحديات الجديدة ، وحتى تكوين صداقات عمل جديدة. على الرغم من أن كل هذا يبدو رائعًا ، إلا أنك قد تشعر بالقلق بشأن ما إذا كان زملاء العمل الجدد سيكونون موضع ترحيب وما إذا كنت ستثير إعجاب رئيسك. ستساعدك هذه النصائح السبع في البدء بداية جيدة عند إجراء هذا الانتقال:
1. لا تفترض أي شيء عن التفاصيل مثل ساعات عملك
يجب أن يعلمك مديرك أو إدارة الموارد البشرية بموعد الوصول إلى العمل وأين تذهب عندما تصل إلى هناك. إذا كان قد تم تعيينك قبل يومين على بدء عملك ولم يعطك أحد هذه التفاصيل ، فاتصل أو اتصل بالبريد الإلكتروني الخاص بك. لا تفترض أنك تعرف متى تصل إلى هناك وتخاطر بالوصول متأخرًا.
تعرف أيضًا على المكان الذي يجب أن تذهب إليه عندما تصل إلى مكان عملك. لا تضيع الوقت في التجول أثناء محاولة معرفة ذلك. لن تكون في الوقت المحدد ، وسوف تشعر بالتوتر قبل أن تبدأ يومك الأول من العمل.
2. لا تتجاهل عروض المساعدة من زملاء العمل
تقبل بلطف المساعدة من زملائك في العمل. لا تقلق من أنه سيجعلك تبدو عاجزًا. يرحب كثير من الناس بفرصة مساعدة القادمين الجدد. يجعلهم يشعرون بالرضا عن القيام بذلك ، ويمكن أن يشكل الأساس لعلاقة عمل جيدة.
3. لا ترفض دعوة الغداء
هناك طريقة أخرى للحصول على علاقات مع زملائك في العمل بداية جيدة وهي تناول أي دعوات لتناول الغداء. إذا قام شخص ما بدعوتك لمشاركة الوجبة ، فمن المحتمل أنه يحاول فقط التعرف عليك بشكل أفضل ومساعدتك على الشعور بأنك أقل من المكان. يعلم الجميع كيف يبدو أن تبدأ وظيفة جديدة. قاوم الإغراء لمقابلة زملائك السابقين بدلاً من الخروج مع زملائك الجدد بصرف النظر عن مقدار افتقادك لهم.
4. لا ننشغل في مكتب القيل والقال
سواء أكان تناول الغداء أم حول مبرد المياه المثل ، تحدث ثرثرة في كل مكان عمل. لا تتجاهلها أو تشاركها. تبقي أذنيك مفتوحة ولكن فمك مغلق. قد تتعلم معلومات قيّمة ، على سبيل المثال ، إن الحالة المزعجة لرئيسك في العمل ترجع إلى قضاؤه في المنزل في أوقات صعبة ، وهو لا يحب ذلك دائمًا. لا تساهم بأي شيء في المحادثة. أيضًا ، ضع في اعتبارك أنه ليس كل ما تسمعه صحيحًا.
5. لا ترغب في تعلم كيفية القيام بشيء ما بطريقة جديدة
حتى لو كانت واجبات عملك السابقة هي نفسها في وظيفتك الجديدة ، تعامل مع هذا الانتقال باعتباره فرصة لتغيير الأمور. كن منفتحًا على تعلم تقنيات جديدة لأداء نفس المهام أو ما شابهها. قد تكون هذه الطرق الجديدة أفضل ، ولكن حتى لو لم تكن تحسينًا كبيرًا ، فإن تعلم طرق جديدة لأداء عملك سيبقي الأمور ممتعة. يمكن أن يوفر لك من الملل وتجعلك أفضل في عملك.
6. لا تشكو من رئيسك السابق أو زملاء العمل
عندما تتذمر من رئيسك وزملائك القدامى ، حتى لو كانوا مزعجين للغاية ، فإنه يسمح لزملائك الحاليين بإنشاء قصة عما يعتقدون أنه حدث. قد تفترض أنهم سيصوتونك كبطل حكايتك ، لكن بما أنهم لا يعرفونك بعد ، فقد يرونك بدلاً من ذلك الشرير. قد يتساءل زملاء العمل الجدد عما إذا كنت ستتحدث بشكل سيء عنهم عندما تكون في وظيفتك التالية. شارك قبضتك مع أصدقائك وعائلتك ، أو الأفضل من ذلك ، فقط قم بإسقاط كل شيء. أنت الآن في مكان جديد ونأمل أن يكون أفضل الآن.
7. لا تشارك المعلومات الشخصية
عادة ما يكون من غير الحكمة مشاركة المعلومات الشخصية مع زملائك في العمل ، لكنها فكرة سيئة للغاية عندما تبدأ العمل معهم أولاً. تحتاج إلى وقت لتحديد من سيحافظ على سرية هذه المعلومات ، ومن سينشر ثرثرة عنك ، ومن سيغتنم الفرصة لاستخدام هذه المعلومات لتقويض سلطتك.
كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد
كيف يمكنك أن تأخذ إجازة خلال الأشهر الأولى في وظيفة جديدة؟ فيما يلي عدة سيناريوهات عمل يجب مراعاتها.
ترك وظيفة - 5 أشياء لا يجب عليك فعلها
عندما تترك وظيفة ، سواء تركت العمل أو فصلت منه ، فهناك بعض الأشياء التي يجب ألا تقوم بها أبدًا. يمكن أن تلحق الضرر سمعتك.
تعلم كيف تطلب عطلة عند بدء عمل جديد
يجب أن تكون طلبات الإجازات دائمًا على جدول صاحب العمل الجديد للسنة الأولى. تعرف على كيفية طلب وقت الإجازة عند بدء عمل جديد