أخصائي أفراد سلاح الجو

أخصائي شؤون الموظفين في سلاح الجو يشبه مدير الموارد البشرية في شركة مدنية. يقدمون المشورة للطيارين حول أهدافهم المهنية ، وتقديم المشورة بشأن أشياء مثل الترقيات ، والبرامج التدريبية ، والتخصصات الوظيفية.

يتم تكليف أخصائيين في شؤون الأفراد أيضًا بإدارة برامج الاحتفاظ بالقوات الجوية وتقديم المشورة للطيارين حول برامج الفوائد. يتحملون مسؤولية التأكد من امتثال سلاح الجو لسياسات وتوجيهات وإجراءات شؤون الموظفين. باختصار ، إذا كانت المسألة تبدو وكأنها وظيفة موارد بشرية داخل سلاح الجو ، فإن فرصها تقع ضمن واجبات أخصائي شؤون الموظفين.

واجبات عسكرية فريدة

على الرغم من أن الواجبات مماثلة لمهام مدير الموارد البشرية المدنية ، إلا أن هناك العديد من وظائف هذه الوظيفة ذات الطابع العسكري الفريد. يشرف اختصاصيو شؤون الموظفين على مجموعة واسعة من الوظائف الإدارية مثل تغيير حالة الواجب وبرامج الإجازات والمساعدة في الإصابات والوثائق الرسمية مثل خطابات التوبيخ.

مؤهلات المتخصصين في سلاح الجو

تتطلب هذه الوظيفة القدرة على التحدث بوضوح واكتب ما لا يقل عن 25 كلمة في الدقيقة ، وهي مفتوحة لأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 17 و 39 عامًا. لكي تكون فعالة في هذه الوظيفة ، سيكون من الضروري معرفة وفهم دقيقين لأنظمة وإجراءات تصنيف الضابط والطيار ، وكذلك معرفة استعداد الموظفين ونشر وإجراءات التعبئة.

قد لا تبدو العناصر الأخيرة وكأنها معلومات يحتاجها أخصائي شؤون الموظفين ، ولكن من أجل إسداء المشورة لأفراد القوات الجوية حول آفاق حياتهم المهنية ، على سبيل المثال ، من المفيد معرفة ما إذا كانت هناك حاجة أو فائض من الطيارين في طائرة معينة. درجة الأجور ، على أساس احتياجات سلاح الجو في أي وقت معين. مطلوب سبعة أسابيع من التدريب الأساسي ، وكذلك أسبوع الطيارين.

التعليم. للدخول في هذا التخصص ، من المرغوب فيه الانتهاء من المدرسة الثانوية مع دورات في تكوين اللغة الإنجليزية والكلام.

تدريب. بالنسبة إلى AFSC 3S031 ، يعد إكمال دورة الموظفين الأساسية إلزاميًا.

تجربة. التجربة التالية إلزامية لمنح AFSC المشار إليها: (ملاحظة: انظر شرح الرموز الخاصة للقوات الجوية).

3S051. التأهيل في وحيازة AFSC 3S031. أيضا ، خبرة في وظائف مثل الحفاظ على سجلات الموظفين ، وتقديم المشورة ، أو التصنيف والواجبات.

3S071. التأهيل في وحيازة AFSC 3S051. أيضا ، تجربة أداء أو الإشراف على واحدة أو أكثر من الوظائف المرتبطة بإعداد وصيانة PDS والسجلات اليدوية ، وتصنيف الموظفين أو استخدامها ، وإدارة قوة الجودة ، ومراجعة سجلات الموظفين ، والتقارير ، أو المشورة التقدم الوظيفي.

متطلبات اخرى. ما يلي إلزامي كما هو موضح:

• قوة الطلب: ز
• الملف الشخصي المادي: 333233
• الجنسية: لا
• نقاط التطبيق المطلوبة: A-45 (تم التغيير إلى A-41 ، اعتبارًا من 1 يوليو 04).
• الدورة التدريبية الفنية: E3ABR3S031 004
• الطول (الأيام): 29
• الموقع: ك