عودة - إعادة دخول القوى العاملة
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
جدول المحتويات:
يمكن أن تشكل العودة إلى العمل بعد قضاء إجازة لرعاية الأطفال الصغار أو أفراد الأسرة المرضى تحديا. قد تتغير الأشياء في مجالك أثناء وقتك بعيدًا عن مكان العمل. إذا أهملت الحفاظ على مهاراتك ومعرفتك محدثة ، فقد يكون من الصعب العثور على وظيفة الآن وأنت مستعد لإعادة تشغيل حياتك المهنية. يحجم العديد من أرباب العمل عن توظيف المتقدمين الذين تظهر سيرهم الذاتية ثغرات طويلة في العمل حتى عندما يمكنك تفسيرهم بسهولة. عودة يمكن أن توفر حلا لهذه المشاكل.
Returnship
عمليات العودة هي دورات تدريبية للبالغين موجهة بشكل خاص نحو المهنيين ذوي الخبرة الذين يعيدون الدخول إلى القوى العاملة بعد غياب طويل. عادةً ما يشمل المشاركون أولياء الأمور الذين قضوا فترة استراحة مهنية في تقديم الرعاية ، ولكن يجب على العسكريين المتقاعدين أو الذين توقفوا عن العمل بسبب مرض مؤقت النظر في هذه البرامج.
تكون معظم عمليات إعادة الشحنات قصيرة الأجل ، وتستمر عادةً لفترة زمنية محدودة تتراوح من 10 إلى 16 أسبوعًا. معظمهم يدفع راتبا أو راتب. وهي متوفرة في مجموعة متنوعة من المهن بما في ذلك ، على سبيل المثال لا الحصر ، الهندسة والتسويق والتمويل والقانون والمبيعات والتكنولوجيا. يمكن للمشاركين في رحلة العودة أن يتوقعوا العمل لساعات منتظمة للقيام بأعمال مماثلة لما كانوا سيفعلونه في نفس الوقت من حياتهم المهنية لو لم يأخذوا فجوة.
iRelaunch ، وهي شركة متخصصة في العودة المهنية ، تشير إلى أنها تعرفت على أكثر من 80 شركة حول العالم من خلال عمليات إعادة مدفوعة. يشمل هذا التقدير البرامج الرسمية فقط. يمكن للعائدين إلى القوى العاملة اتخاذ ترتيبات غير رسمية كذلك.
كيف يمكن للمرء أن يفيدك
أثناء استراحة حياتك المهنية ، ربما لم تفكر ملياً في حياتك المهنية. بعد كل شيء ، كنت مشغولا في الاهتمام بأشياء أخرى ، وهذا هو السبب في أنك كنت تقضي إجازة في المقام الأول. أثناء توقفك ، قد تكون هناك تغييرات كبيرة في خط عملك. تتطور التكنولوجيا باستمرار ، وحتى إذا لم تكن مهنتك قائمة على التكنولوجيا ، فمن المحتمل أن يكون لهذه التغييرات تأثير كبير عليها. بالإضافة إلى ذلك ، قد تصبح مهاراتك القديمة صدئة بعض الشيء من قلة الاستخدام.
سيسمح لك القيام بالعودة بتحديد المهارات الضرورية حاليًا للمهنة التي تحاول العودة إليها. قد تكون بعض المهارات القابلة للتحويل المكتسبة من خلال الخبرة السابقة والبعض الآخر قد يكون جديدا تماما. تقدم هذه التجربة فرصة لصقل مهاراتك القديمة وتعلم مهارات جديدة. وفقا لمراسل ريبيكا جارفيس في قصة حول عمليات إعادة الشحن على صباح الخير امريكا إذا كنت تكتسب هذه المهارات الصعبة بمهارات ناعمة مثل مهارات الاتصال ، فستكون مرشحًا للوظائف المطلوبة (جارفيس ، ريبيكا).
كيف يمكن لإعادة الشحن تعزيز حياتك المهنية (فيديو). صباح الخير امريكا. 14 أغسطس 2018).
يمكن أن تفتح سفينة الشحن أيضًا الباب أمام التوظيف الدائم ، وفقًا لما قاله جارفيس. يحظى المشاركون بفرصة تتراوح بين 50 و 100 في المائة للحصول على وظيفة بدوام كامل بمجرد انتهاء عودتهم. لزيادة فرصك ، تقترح "الذهاب إلى ما وراء" أثناء وجودك هناك.
تخدم عمليات العودة أيضًا غرضًا آخر ، مثل التدريب الداخلي الذي يقوم به طلاب الجامعات أو الخريجين الجدد. يمكنهم مساعدتك في تحديد أو إعادة تعريف أهدافك. يمكنك تحديد المسار الذي يجب أن تتبعه حياتك المهنية ، أو حتى اختيار مسار مختلف إذا لم يعد هذا المسار جذابًا.
كيفية البحث عن عودة
تقوم Path Forward ، وهي منظمة غير هادفة للربح تساعد الشركات على إنشاء وتشغيل دورات تدريبية للأفراد الذين قضوا وقتًا طويلاً في تقديم الرعاية وإعادة دخولهم إلى القوى العاملة ، على قوائم عمليات الإرجاع على موقعها على الويب. إنهم يعملون مع أرباب العمل في سان فرانسيسكو وكولورادو ولوس أنجلوس ونيويورك ونيوجيرسي. مدة البرامج 16 أسبوع. يجب أن يكون المشاركون قد أخذوا ما لا يقل عن سنتين من العمل ليكونوا مقدمي رعاية ولديهم خبرة مهنية لا تقل عن خمس سنوات. تضم قائمة المنظمات المكونة من 32 من أصحاب العمل الشريكين Walmart و Verizon و NBC Universal و Oracle Data Cloud و Cloudier و Intuit و Udemy و Campbell.
تقدم iRelaunch ، بالإضافة إلى تقديم خدمات مقابل رسوم للأفراد الذين يحتاجون إلى المساعدة في إعادة إطلاق حياتهم المهنية ، قائمة مجانية بالعائدات على موقع الشركة. هذه الفرص موجودة في مجموعة متنوعة من المجالات مثل STEM والتعليم والقانونية والطبية وغير الهادفة للربح.
يمكنك أيضًا استخدام مواقع البحث عن وظيفة ، مثل Fact.com و LinkedIn للبحث عن فرص. نصحت جارفيس ، في تقريرها عن "صباح الخير يا أمريكا" ، أولئك الذين يسعون للعودة إلى العمل في مكان العمل أن يسألوا أصحاب العمل عما إذا كانوا يعرضون عائدات لأن الكثيرين يفعلون ذلك. الشبكات ضرورية أيضًا عندما يتعلق الأمر بالبحث عن هذه الفرص. إذا لم تبق شبكتك على قيد الحياة أثناء استراحة حياتك المهنية ، فهذا هو الوقت المناسب لإعادة تنشيطها.
الغرض أعلاه الربح: إشراك القوى العاملة الألفي الخاص بك
يمكنك الاستفادة من إمكانات موظفيك الألفي من خلال توفير ثقافة رائعة وإحساس بالهدف والترابط والقيادة الجيدة.
3S3X1 - القوى العاملة - وصف AFSC
أخصائيي القوى العاملة يؤدي الكفاءات الأساسية في هيكل المنظمة ، وتحديد متطلبات القوى العاملة ، وتخصيص البرنامج والرقابة.
إدارة وتحفيز القوى العاملة المتعددة الأجيال في الإعداد القانوني
لأول مرة في التاريخ ، تعمل أربعة أجيال جنبًا إلى جنب. تعرف على كيفية إدارة وتحفيز أجيال متعددة في مكان العمل القانوني.