• 2025-04-03

تاريخ موجز لستيف جوبز وأبل

عندما بكى الشيخ عبد الباسط عبد الصمد مقطع سيهز قلبك

عندما بكى الشيخ عبد الباسط عبد الصمد مقطع سيهز قلبك

جدول المحتويات:

Anonim

كان ستيف جوبز (24 فبراير 1955 - 5 أكتوبر 2011) مؤسسًا ورئيسًا ورئيسًا تنفيذيًا لشركة Apple Inc. وكان تأثيره على صناعة التكنولوجيا والترفيه والإعلان وثقافة البوب ​​مهمًا وترك وراءه إمبراطورية تغير كيفية تفاعل الناس مع التكنولوجيا.

بداية أبل

بدأت شركة Apple بثلاثة رجال - Steve Jobs و Steve Wozniak و Mike Markkula - الذين قاموا معًا في أواخر السبعينيات بتصميم وتسويق سلسلة Apple II لأجهزة الكمبيوتر. كان أول خط ناجح تجاريًا لأجهزة الكمبيوتر الشخصية ، وأدى إلى Apple Lisa في عام 1983 - وهو أول كمبيوتر يستخدم واجهة المستخدم الرسومية (واجهة المستخدم الرسومية).

بعد عام واحد ، ولدت شركة Apple Macintosh ومعها ، بدأت أسطورة Apple في النمو.

وظائف مختلفة الأدوار في أبل

في عام 1985 ، بعد قتال طويل مع لوحة Apple ، غادر Jobs الشركة التي ساعد في إنشائها. يقول البعض إنه تعرض للدفع أو الإطاحة. يقول آخرون إنه غادر ببساطة لمتابعة مشاريع أخرى. مهما كان الأمر ، فإن خطوته التالية هي NeXT ، وهي شركة تقنية أسسها متخصصة في التعليم العالي والأعمال.

في عام 1986 ، استحوذت جوبز على اهتمام كبير في قسم صغير من شركة Lucasfilm Ltd. التي ركزت على تطوير الرسومات الحاسوبية للأفلام المتحركة ، استحوذت Jobs على الشركة المعروفة الآن باسم Pixar.

بعد العديد من المشاريع الصغيرة والكثير من التجارب والخطأ ، أصدرت شركة Pixar "Toy Story" في عام 1995 مضافةً إلى جوبز كمنتج تنفيذي. أصبحت بيكسار واحدة من أنجح شركات الأفلام المتحركة في العالم.

بعد عام واحد من إصدار "Toy Story" في عام 1996 ، اشترت Apple شركة NeXT التي يمتلكها Jobs وطلبت منه العودة إلى دور قيادي. كان الرئيس التنفيذي المؤقت من 1997 إلى 2000 ، وأصبح الرئيس التنفيذي الدائم من تلك النقطة حتى استقالته النهائية في أغسطس من عام 2011.

iPod و iPhone

عندما عاد Jobs في عام 1996 ، كانت Apple لا تزال منصة كمبيوتر متخصصة. الغالبية العظمى من المستهلكين يمتلكون أجهزة كمبيوتر أقل تكلفة قائمة على Windows ، حيث تستخدم أجهزة كمبيوتر Apple ذات الأسعار الأعلى بشكل أساسي في الصناعات الإبداعية ، بما في ذلك الإعلانات والتصميم والصور المتحركة.

ومع ذلك ، فقد تغير كل ذلك عندما بدأ iPod في نوفمبر 2001. الجهاز ، الذي سمح بتخزين آلاف الأغاني رقميًا على جهاز صغير أصغر بكثير من أي مشغل Walkman أو CD ، غير طريقة تشغيل الموسيقى ومشاركتها.

خلال بضع سنوات ، كانت Apple هي التكنولوجيا التي أراد الجميع امتلاكها. ثم جاء جهاز iPhone في عام 2007 ، والذي نقل Apple من لاعب رئيسي إلى الشركة التي كان الجميع يحاول تقليدها.

بين عشية وضحاها ، ابتكر iPhone تكنولوجيا الهاتف الخليوي ، وكان ذلك بمثابة انتصار آخر لستيف جوبز. كانت شركته ، Apple ، رائدة العلامة التجارية والرائدة في هذا المجال.

في عام 2010 ، بعد العديد من الاختلافات في جهاز iPhone ، تم إطلاق جهاز iPad لاستقبال متوسط ​​في البداية. لم ير الأشخاص ومجموعات التركيز الحاجة إليها ، لكن ستيف جوبز كان يعلم أن ذلك سيكون له تأثير كبير. وفعلت. بحلول مارس 2011 ، كان هناك أكثر من 15 مليون جهاز iPad في السوق.

وظائف الصحة والموت

كانت صحة جوبز موضع شك منذ عام 2006 تقريبًا ، عندما كان عنوانه الرئيسي في WWDC ، نحيله ومظهره الضعيف وتسليمه الباهت. في الواقع ، أعلن جوبز لموظفيه في عام 2004 أنه مصاب بسرطان البنكرياس.

بين عام 2003 ووفاته في أغسطس 2011 ، خضع جوبز للعديد من الإجراءات والعلاجات لمحاولة التغلب على السرطان ، لكن المرض كان عدوانيًا جدًا. استقال من منصبه كرئيس تنفيذي لشركة أبل في 24 أغسطس ، 2011 ، وتوفي بعد بضعة أسابيع فقط.

أبل بعد ستيف جوبز

إن القول بأن شركة آبل تفتقد إلى حد كبير أن تأثير ستيف جوبز سيكون بخس القرن.

آخر ابتكار عظيم أطلقته شركة Apple للسوق تم تحت قيادة ستيف جوبز. كان جهاز iPad ، مرة أخرى في عام 2010. كان كل شيء تم إصداره تقريبًا من تلك النقطة تحديثًا لمنتج حالي ؛ لم تتم مواجهة أي من منتجاتها الجديدة بنفس الحماس الذي لا غنى عنه لأن منتجات Jobs قد ألهمت العملاء.


مقالات مشوقة

البحرية الوظيفة: Yeoman (YN)

البحرية الوظيفة: Yeoman (YN)

تتضمن المسؤوليات الوظيفية الخاصة بتصنيف Navy yeoman بالولايات المتحدة العمل الكتابي والعمل المكتبي مثل الكتابة والإيداع.

تجربة تجهيز المدخل العسكري ، خطوة خطوة

تجربة تجهيز المدخل العسكري ، خطوة خطوة

يذهب كل مجند إلى أحد هذه المكاتب لمدة يومين من الاختبارات والتقييمات التي تحدد مستقبله الوظيفي في الجيش الأمريكي.

فوائد الموظف على مدار السنة يعد الاتصال أمرًا حيويًا للمشاركة

فوائد الموظف على مدار السنة يعد الاتصال أمرًا حيويًا للمشاركة

تعرف على كيفية قيام مجتمعات استحقاقات الموظفين بدور مهم في المشاركة مع بعض أفضل الممارسات للحصول على هذا الحق.

كيف يمكنك زيادة معنويات الموظف في مكان عملك

كيف يمكنك زيادة معنويات الموظف في مكان عملك

إذا كنت ترغب في زيادة معنويات الموظفين في العمل ، فحاول اتباع هذه الخطوات لتمكين الموظفين حتى يشعروا بالتقدير والاحترام والتقدير.

إيجابيات وسلبيات يارد وظائف للأطفال

إيجابيات وسلبيات يارد وظائف للأطفال

يمكن للأطفال كسب المال المجرفة الثلج ، الأوراق يخدش أو حتى زراعة الزهور اعتمادا على الموسم. قد يتعلمون حتى القليل من ذكاء الأعمال.

يمكنك اختيار بوعي ثقافة الشركات الخاصة بك

يمكنك اختيار بوعي ثقافة الشركات الخاصة بك

يمكنك تغيير الثقافة التي تبنتها مؤسستك بوعي. فيما يلي الخطوات السبع التي استخدمتها شركة واحدة لعلاج ثقافتها المتأخرة.