كيف تكتب مقابلة عمل

يستغرق الأمر بعض الوقت لإرسال مذكرة شكر بعد مقابلة عمل ، ولكن قد يكون الأمر يستحق ذلك. وفقًا لمسح AccountTemps ، قال حوالي 80٪ من المديرين إنهم يعتبرون رسالة شكر مؤثرة عند تقييم المرشحين.

من المهم أن نلاحظ أن أربعة وعشرين بالمائة فقط من المتقدمين للوظيفة أرسلوا رسالة شكر بعد مقابلة. لذا ، إذا كنت أحد المتقدمين الذين يقضون بضع دقائق في قضاء وقت لإرسال رسالة شكر إلى من أجريت معهم المقابلات ، فستساعدك على التميز.

اقرأ أدناه للحصول على المشورة بشأن كيفية إرسال ملاحظة شكر ونصائح عامة حول كتابة ملاحظة. اقرأ أيضًا أدناه للحصول على عينة من رسائل الشكر.

النظر في شكل شكركم ملاحظة

قبل كتابة ملاحظتك ، فكر جيدًا في تنسيق رسالة الشكر. إذا كان لديك الوقت ، فيمكنك إرسال ملاحظة مكتوبة بخط اليد بالبريد. إنه تنسيق شخصي أكثر. ومع ذلك ، إذا كنت تعلم أن صاحب العمل سيتخذ قرارًا بالتوظيف بسرعة ، فيجب عليك إرسال رسالة شكر بريد إلكتروني بدلاً من ذلك. وفقًا لمسح AccountTemps المذكور أعلاه ، قال 94 في المائة من أصحاب العمل إن ملاحظات شكر البريد الإلكتروني مقبولة. قال 86 في المائة من أصحاب العمل إن الملاحظات المكتوبة بخط اليد مقبولة.

الطرق الأخرى الممكنة لقول "شكرًا" هي عبر مكالمة هاتفية (طالما أنك لا تتصل عدة مرات) ووسائل التواصل الاجتماعي (بما في ذلك رسالة خاصة على LinkedIn).

أحد التنسيقات التي يجب تجنبها هي الرسائل النصية - 5 في المائة فقط من أصحاب العمل يعتقدون أن الرسائل النصية كانت مناسبة.

نصائح لكتابة ملاحظة شكر

1. أرسلها في أسرع وقت ممكن: أيا كان الشكل الذي تختاره ، أرسل مذكرة شكر في أسرع وقت ممكن. تريد من صاحب العمل أن يرى الرسالة في حين أن مقابلتك ما زالت جديدة في ذهنه. تريد أيضًا إرسال رسالتك قبل أن يتخذوا قرارًا بالتوظيف لأن الخطاب قد يساعد فرصك.
2. إرسال واحد إلى كل مجري المقابلة: إذا أجريت مقابلة مع لجنة ، ففكر في إرسال ملاحظة إلى كل شخص. قم بمعالجتها بالاسم ، بدلاً من إرسال خطاب عام أو بريد إلكتروني.
3. إذا قررت كتابة ملاحظة مكتوبة بخط اليد ، فاحتفظ بصندوق من مذكرات الشكر العامة جنبًا إلى جنب مع مجموعة من الطوابع. أو فكر في ملاحظة شكر شخصية تتضمن صورتك. إنها طريقة جيدة لتذكير الشخص الذي تجري المقابلة معه ، وكذلك التأكيد على اهتمامك بالمهمة.

1. سوق نفسك: استخدم خطاب شكرك ليس فقط للتعبير عن امتنانك لفرصة إجراء المقابلات ، ولكن أيضًا (لفترة وجيزة) لتذكير القائم بإجراء المقابلة بمؤهلاتك الرئيسية للوظيفة ولتأكيد اهتمامك بالموقف.
2. اذكر أي شيء نسيت: إذا كانت هناك نقطة مهمة نسيت أن تذكرها أثناء مقابلتك (على سبيل المثال ، تجربة مهمة ذات صلة لم تذكرها) ، فيمكنك إدراجها هنا لفترة وجيزة.
3. مختصرا: احتفظ بملاحظة شكرك - لا تزيد عن بضع فقرات قصيرة للغاية.

1. تحرير ، تحرير ، تحرير: على الرغم من إجراء المقابلة ، لا تزال هذه المذكرة جزءًا من عملية التوظيف. تريد التأكد من أن رسالتك مكتوبة جيدًا ، وإذا كانت مكتوبة بخط اليد ، فمن الواضح أن خط يدك واضح. اقرأ رسالتك قبل إرسالها ، والتحقق من أي أخطاء.

يمكنك أيضًا مراجعة نصائح كتابة خطاب الشكر للحصول على المشورة بشأن ما يجب كتابته. أيضًا ، إليك اقتباسات شكر يمكنك استخدامها لإنشاء ملاحظات ورسائل شكر.

شكرا لك ملاحظة العينات

إذا لم تكن متأكدًا مما تكتبه ، فراجع نماذج ملاحظات الشكر التي تنطبق على مجموعة متنوعة من المواقف المتعلقة بالتوظيف. قم بتحرير مثال ملاحظة الشكر الذي حددته ، بحيث يعكس شخصيتك والوظيفة المحددة التي تتقدم إليها.

رسائل التأثير

خطاب التأثير هو وسيلة أخرى لتقديم الشكر ومشاركة المزيد من المعلومات التفصيلية حول السبب الذي يجعلك تمثل رصيدا لصاحب العمل. إليك كيف ومتى تكتب خطاب التأثير بدلاً من خطاب شكر.

شكرا لك ملاحظة نصائح الكتابة

بحاجة الى مزيد من الأفكار حول كيفية اتقان رسائل الشكر الخاصة بك؟ كتابة رسالة شكر ، يقدم Notes مزيدًا من المعلومات حول كيفية كتابة خطاب شكر ، بما في ذلك من يجب أن يشكر ، وما يكتب ، ومتى يكتب خطاب شكر متعلق بالتوظيف. يمكن العثور على اقتراحات إضافية لنماذج الشكر والتقدير ومراسلات أخرى للبحث عن الوظائف من خلال النقر على Thank-You Notes.