كيف تجيب على أسئلة المقابلة حول سرعة عملك

عندما يُطلب منك وصف السرعة التي تعمل بها ، كن حذرًا في كيفية الرد. هذا سؤال المقابلة حيث لا يكون أسرع بالضرورة أفضل. يفضل معظم أصحاب العمل توظيف الموظفين الذين يعملون بوتيرة ثابتة وتحقيق نتائج جيدة. الشخص الذي يكون بطيئًا جدًا في إنجاز المهمة في إطار زمني معقول لن يكون توظيفًا جيدًا. لا المرشح الذي يعمل بشكل محموم طوال اليوم ، لأنه قد يرتكب المزيد من الأخطاء ، أو يحترق بسهولة أكبر.

عند الإجابة على هذا السؤال ، تجنب المبالغة ، وأثبت أنك عامل ثابت ويمكن الاعتماد عليه.

التأكيد على الثبات والجودة

أهم الصفات التي يجب التأكيد عليها عند الإجابة على هذا السؤال هي الثبات والجودة في العمل. الثبات يعني أنه يمكنك العمل بوتيرة ثابتة دون أن تحترق. الجودة تعني أن عملك خالٍ من الأخطاء.

عندما تقول أن عملك ثابت ، فأنت بالطبع لا تريد أن تشير إلى أنك عامل بطيء. قد تقول إنك تعمل بوتيرة ثابتة ، ولكنك عادة ما تكمل عملك قبل الموعد النهائي.

تريد أيضًا التأكيد على تحقيق نتائج جيدة وفقًا لسرعتك. قد تشرح أنك تعمل بالسرعة التي تعمل بها من أجل تجنب الأخطاء وقضاء بعض الوقت للتحقق من عملك قبل تقديمه.

إذا كانت وظيفتك تنطوي على إدارة الآخرين أو إدارة المشروع ، ناقش قدرتك على قيادة الآخرين للمساعدة في إنجاز المشاريع في الموعد المحدد أو قبله.

اشرح طريقة عملك

إذا كان لديك متسع من الوقت ، فسر الطريقة التي تستخدمها لإنتاج عمل جيد وفقًا لسرعتك. على سبيل المثال ، ربما تقوم بتقسيم المشروعات الكبيرة إلى مهام يومية يمكن إدارتها وإكمال جزء المشروع ببطء. أو ربما تهدف دائمًا إلى إنهاء مشروع مقدمًا قبل يومين لإعطاء نفسك وقتًا للتحقق من عملك بحثًا عن أخطاء.

إذا كنت تعمل في وظيفة حددت فيها معايير (أي عدد المكالمات التي تمت أو استجابت لها) والتي تقيس الإنجازات ، ناقش الطريقة التي تستخدمها لتحقيق (أو تجاوز) هذه الأهداف.

بغض النظر عن الطريقة التي تتبعها ، تأكد من التأكيد على أنك لن تركز كثيرًا على مهمة واحدة بحيث تتجنب كل مسؤولياتك الأخرى. اذكر أن عمليتك تتضمن التوفيق بين المهمة المحددة والأجزاء الأخرى من عملك. أرباب العمل يريدون المرشحين للعمل الذين يمكن أن تعدد المهام على نحو فعال.

عن طريق ذكر طريقتك ، سوف تُظهر لصاحب العمل بالضبط كيفية إنجاز عملك بنجاح.

تقديم أمثلة

عند الإجابة على سؤال حول وتيرة عملك ، قدم مثالًا محددًا واحدًا على الأقل من الوقت الذي ساعدك فيه العمل وفق وتيرتك على تحقيق النتائج. على سبيل المثال ، قد تذكر وقت اضطررت لإكمال تقرير بحلول تاريخ معين. يمكنك شرح كيفية تخصيصك ساعتين كل صباح لتكريس المشروع حتى تنتهي من الموعد المحدد بيومين.

قد تقدم أيضًا مثالًا ملموسًا على الوقت الذي ساعدك فيه وتيرة عملك ليس فقط على إنجاز عملك ، ولكن يمكنك القيام به دون خطأ. على سبيل المثال ، قد تذكر كيف نادراً ما تحتاج مقالاتك إلى تحرير النسخ ، أو كيف تم الإشادة بك على دقة تقاريرك.

نماذج من الإجابات على أسئلة المقابلة حول سرعة العمل

• عادة ما أعمل بوتيرة ثابتة وثابتة. نظرًا لقدرتي على تنظيم وتخطيط جدول العمل الخاص بي ، أكمل دائمًا عملي في وقت مبكر. على سبيل المثال ، عندما تم تعيين مشروع كبير لي خلال ستة أشهر ، قسمت المشروع إلى أهداف كبيرة وأهداف صغيرة يوميًا. لقد أنشأت جدولًا ، وتأكدت باستمرار من كل من هذه الأهداف مع الاستمرار في إكمال واجباتي الأخرى بنجاح. لقد أنهيت المشروع في النهاية قبل أسبوع من الموعد المحدد.
• أنا أعتبر نفسي مجتهدا يتجنب المماطلة. في وظيفتي السابقة في المبيعات ، كان علينا إجراء 30 مكالمة على الأقل في كل تحول ، بالإضافة إلى مسؤولياتنا الإدارية الأخرى. في حين أن بعض الناس أنقذوا جميع دعواتهم لإنهاء تحولهم ، الأمر الذي أدى في بعض الأحيان إلى فقدان الأشخاص لحصتهم ، فقد قسمت وقتي بين إجراء المكالمات والقيام بواجباتي الأخرى. أنا لست مشتتا بسهولة ، ولكن بدلاً من ذلك يمكن أن التوازن بين العمل بشكل ثابت في مهام متعددة. هذا يسمح لي بإكمال جميع عملي في الوقت المحدد وتحقيق نتائج جيدة. في الواقع ، لقد فزت "أفضل مندوب مبيعات" ثلاث مرات في شركتي السابقة.

• لقد أثني على قدرتي على تسليم المهام قبل الموعد المحدد. على الرغم من أنني أعمل بسرعة ، إلا أنني أنتج أعمالًا جيدة. على سبيل المثال ، أنا مسؤول حاليًا عن كتابة رسائلنا الإخبارية الفصلية. أميل إلى إكمال المهمة قبل يومين أو ثلاثة أيام على الأقل من الموعد النهائي للتقديم ، مما يمنحني الوقت للتدقيق في عملي. علق كل من أصحاب العمل والزملاء على الرسائل الإخبارية الخالية من الأخطاء.