متابعة بعد مقابلة عمل

بعد مقابلة العمل ، من المهم المتابعة مع مدير التوظيف. إن توجيه الشكر لمقابل المقابلة على قضاء الوقت في مقابلة هو أهم إجراء يمكنك القيام به بعد المقابلة.

إلى جانب التعبير عن التقدير ، تمثل رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني أو مكالمة إلى:

• تسليط الضوء على المؤهلات ذات الصلة
• أظهر حماسك للدور
• أذكر التفاصيل المهمة التي لم تظهر خلال المقابلة

إليك المزيد من المعلومات حول ما تقوله وكيفية تحديد وقت اتصالك.

كيفية المتابعة بعد مقابلة العمل

إذا كان ذلك ممكنًا ، فقم بجمع بطاقات العمل من جميع المقابلات. بهذه الطريقة ، سيكون لديك معلومات الاتصال بالأشخاص في متناول اليد. إذا لم يكن ذلك ممكنًا ، فتحقق من LinkedIn للحصول على عناوين الوظائف ومعلومات الاتصال والإملاء الصحيح لأسماء المقابلات. إذا لم تكن المعلومات مدرجة ، فابحث عن المقابلات على موقع الشركة أو اتصل بالخط الرئيسي للشركة. يجب أن يكون موظف الاستقبال قادرًا على الوصول إلى دليل الشركة ومساعدتك في جمع التفاصيل.

عند اختيارك للمقابلة الوظيفية ، فهذا يعني أنك منافس جاد للوظيفة. لهذا السبب من المهم أن تأخذ الوقت الكافي للمتابعة بعد كل مقابلة عمل ، بما في ذلك المقابلات الشخصية والهاتفية والمقابلات الثانية.

من خلال المتابعة ، تقوم بتذكير القائم بإجراء المقابلة بأنك مرشح قوي للوظيفة وأنك تعزز حقيقة أنك مؤهل ويجب أن تؤخذ بعين الاعتبار بجدية. تشير رسالة شكر لك أيضًا إلى أنك مهتم بالمركز.

1:30

شاهد الآن: 7 أشياء يجب القيام بها مباشرة بعد مقابلتك

متابعة رسالة البريد الإلكتروني وشكرا لك رسائل

اتبع الإرشادات أدناه عند صياغة ملاحظات المتابعة الخاصة بك.

• إرسال رسالة شكرا لك أو رسالة البريد الإلكتروني لكل من قابلك. قد يكون من المفيد تدوين بعض الملاحظات السريعة فور إجراء محادثات لتذكير نفسك بالمواضيع التي تمت مناقشتها والنقاط التي تريد تغطيتها في رسالتك.
• راجع أمثلة رسائل الشكر إذا كنت غير متأكد ما يكتب.
• البريد الإلكتروني هو أسرع طريقة ليقول شكرا لك بعد مقابلة عمل ومن المقبول تمامًا إرسال رسالة بريد إلكتروني شكرًا لك.
• النظر في إرسال مكتوبة بخط اليد شكرا لك ملاحظة. احتفظ بصندوق شكر لك وبطاقات الملاحظة وكتاب الطوابع سهل الاستخدام. سيكون بمثابة تذكير آخر ويظهر أنك تهتم بما يكفي من الوظيفة لأخذ الوقت الكافي لكتابة ملاحظة ، ووضعها على ختم ، وإرسال رسالة شكر إليك بالبريد. في بعض الصناعات ، مثل النشر المطبوع ، تعد الملاحظات المكتوبة بخط اليد أكثر شيوعًا. تأكد من استخدام أفضل خط يدك!

• لا تنتظر. أرسل ملاحظتك في غضون 24 ساعة من المقابلة - عاجلاً إذا كنت ترسل بريدًا إلكترونيًا. إن قول "من يتردد ضائع" يمكن أن يصدق عندما تبحث عن وظيفة.
• تعزيز ترشيحك. استخدم ملاحظة المتابعة لتكرار اهتمامك بالوظيفة والشركة.
• أخبر القائم بإجراء المقابلة لماذا أنت مؤهل. تسليط الضوء على المهارات ذات الصلة الخاصة بمتطلبات الوظيفة.
• ماذا نسيت أن تقول؟ إذا كان هناك شيء كنت تتمنى مشاركته أثناء المقابلة ، فقم بذلك الآن. اذكر أي شيء كنت ترغب في قوله ، لكنك لم تفعل ، خلال المقابلة.

• تنظيف أخطاء المقابلة. إذا أخطأت أثناء المقابلة أو أجبت على سؤال ضعيف ، فيمكن أن تكون رسالة شكر لك مكانًا لإعادة صياغة وتوضيح ما تنوي قوله.
• تدقيق خطابات المتابعة الخاصة بك قبل أن ترسل لهم. خطأ مطبعي أو خطأ نحوي يمكن أن يطردك من المنافسة. انتبه جيدًا لأسماء الأشخاص - بالتأكيد سيتم ملاحظة تهجئة تلك الأسماء بشكل غير صحيح.

متابعة المكالمات الهاتفية

على الرغم من أنه من الأسهل إرسال بريد إلكتروني سريع ، فإن إجراء مكالمة هاتفية للمتابعة يمكن أن يساعدك في ترشيحك لهذا المنصب. وإذا كانت الوظيفة الحالية تنطوي على الكثير من وقت الهاتف ، فإن الاتصال بـ "الشكر" يعني أن لديك مهارات اتصال قوية مطلوبة لهذا المنصب. بالإضافة إلى القول شكرا لك على وظيفتك ، يمكنك مشاركة بعض مؤهلاتك الرئيسية.

إذا كنت تشعر بالتوتر ، فيمكنك تقديم قائمة بالنقاط التي تريد ذكرها مسبقًا.

ابدأ دائمًا بقول من أنت (استخدم اسمك الكامل) ، والموقف الذي أجريت معه مقابلة ، ومتى التقيت. يمكنك أيضًا ذكر أي شيء نسيت أن تقوله أثناء المقابلة.