ونقلت أفضل إدارة التغيير للعمل
‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎
جدول المحتويات:
هل تحتاج إلى اقتباس عمل للنشرة الإخبارية ، أو عرض الأعمال ، أو موقع الويب ، أو الملصقات الملهمة؟ ستساعدك علامات اقتباس التغيير والتغيير هذه على تشجيع تحفيز الموظفين ومشاركة الموظفين وتوفير الإلهام لموظفيك ، أيا كان العمل الذي تعمل فيه.
الأهم من ذلك ، أن هذه الاقتباسات حول التغيير وإدارة التغيير سوف تساعد من حولك في الوصول إلى مستويات جديدة من النجاح ، في العمل ، وفي الحياة. التغيير ، رغم أنه مخيف ، يمكن أن يؤدي إلى تحسن مستمر من شأنه أن يأخذ أنفاسك.
اقتباسات حول التغيير تم جمعها من مصادر مهمة
"لا يمكن للناس أن يتعايشوا مع التغيير إذا لم يكن هناك جوهر متغير بداخلهم. مفتاح القدرة على التغيير هو الإحساس المتغير بمن أنت وماذا عنك وما تقدره". - ستيفن كوفي
"عندما نرى الحاجة إلى تغيير عميق ، فإننا عادة ما نعتبره شيئًا ما يجب أن يحدث في شخص آخر. في أدوارنا للسلطة ، مثل أحد الوالدين أو المدرس أو رئيسه ، فإننا نسارع بشكل خاص في توجيه الآخرين للتغيير. غالبًا ما تفشل هذه التوجيهات ، ونستجيب للمقاومة من خلال زيادة جهودنا ، فصراع السلطة الذي يتبع نادراً ما يؤدي إلى التغيير أو يحقق التميز ، ومن أهم الأفكار التي تدور حول الحاجة إلى إحداث تغيير عميق في الآخرين. حيث يبدأ التغيير العميق فعليًا ". - روبرت إ.
كوين
"لا يعتمد نجاحك في الحياة على قدرتك على التغيير. إنه يعتمد على قدرتك على التغيير بشكل أسرع من منافسيك وعملائك ومؤسساتك". - مارك سانبورن
"لا يمكننا أن نخاف من التغيير. قد تشعر بالأمان في البركة التي تتواجد فيها ، لكن إذا لم تغامر بها مطلقًا ، فلن تعلم أبدًا أن هناك شيءًا مثل المحيط ، البحر. على شيء جيد بالنسبة لك الآن ، قد يكون السبب وراء عدم حصولك على شيء أفضل. " - سي جويبل سي
"لقد ولدت لا أعرف ولم أملك سوى القليل من الوقت لتغيير ذلك هنا وهناك". - ريتشارد فاينمان
"النمو مؤلم. التغيير مؤلم. لكن لا شيء مؤلم مثل البقاء عالقًا في المكان الذي لا تنتمي إليه." - ن. آر. نارايانا مورثي
"إذا استطعنا تغيير أنفسنا ، فإن الميول في العالم ستتغير أيضًا. حيث يغير الإنسان طبيعته ، يتغير موقف العالم تجاهه. لا نحتاج إلى الانتظار لنرى ما يفعله الآخرون." - مهاتما غاندي
"الناس لا يقاومون التغيير. إنهم يقاومون التغيير!" - بيتر سينج
"التغيير ليس مرجحًا فحسب ، بل إنه أمر حتمي". - باربرا شير
"التغيير يمكن أن يتحدىنا أو يهددنا. معتقداتنا تمهد طريقك للنجاح أو تمنعك." - مارشا سينتار
"الثقافة لا تتغير لأننا نرغب في تغييرها. الثقافة تتغير عندما تتحول المنظمة ؛ والثقافة تعكس حقائق الناس الذين يعملون معًا كل يوم." - فرانسيس هيسلبين
"معضلة لدينا هي أننا نكره التغيير ونحب ذلك في نفس الوقت. ما نريده حقًا هو أن تظل الأمور كما هي ولكن تتحسن". - سيدني جيه هاريس
"ليس من أقوى الأنواع التي بقيت ، أو الأكثر ذكاءًا على قيد الحياة. إنه الأكثر قدرة على التغيير." - تشارلز داروين
"لقد قبل الجميع الآن أن التغيير أمر لا مفر منه. ولكن هذا لا يزال يعني أن التغيير يشبه الموت والضرائب ، ويجب تأجيله لأطول فترة ممكنة ، ولن يكون أي تغيير مفضلًا إلى حد كبير. ولكن في فترة من الاضطرابات ، مثل واحد نحن نعيش فيه ، التغيير هو القاعدة ". - بيتر ف. دراكر
"التغيير قبل أن تضطر إلى." - جاك ولش
"التغيير صعب لأن الناس يبالغون في تقدير قيمة ما لديهم ويقللون من قيمة ما قد يكسبونه من خلال التخلي عن ذلك". - جيمس بيلاسكو ورالف ستاير
"ثقافات الشركة مثل الثقافات القطرية. لا تحاول تغييرها مطلقًا. حاول بدلاً من ذلك العمل مع ما لديك." - بيتر ف. دراكر
"التغيير لا يدور على عجلات حتمية ، ولكنه يأتي من خلال الصراع المستمر." - مارتن لوثر كينغ جونيور
"لا أستطيع أن أقول ما إذا كانت الأمور ستتحسن إذا تغيرنا ؛ ما يمكنني قوله هو أنه يجب أن تتغير إذا كانت ستتحسن". - جورج سي ليختنبرغ
"لا تشك أبدًا في أن مجموعة صغيرة من المواطنين المهتمين والمهتمين يمكنها تغيير العالم. في الواقع ، هذا هو الشيء الوحيد الذي حدث على الإطلاق". - مارغريت ميد
"التغيير له سمعة سيئة في مجتمعنا. لكن التغيير ليس سيئًا تمامًا - ليس بأي حال من الأحوال. في الواقع ، التغيير ضروري في الحياة لإبقائنا نتحرك ونواصل نمونا وللمحافظة على اهتمامنا. تخيل الحياة دون تغيير سيكون ثابتًا ومملًا ومملًا ". - الدكتور دنيس أو جرادي
"لا يوجد شيء أكثر صعوبة في التعامل معه ، أو سلوك أكثر خطورة ، أو عدم اليقين في نجاحه من أخذ زمام المبادرة في إدخال نظام جديد للأشياء." - نيكولو مكيافيلي
"الصدمة المستقبلية هي الضغط المذهل والارتباك اللذين نحثهما على تحريض الأفراد من خلال إخضاعهم لتغيير كبير في وقت قصير للغاية." - ألفين توفلر
"كل التغييرات ، حتى الأكثر شوقًا ، لها حزن ؛ لأن ما نتركه وراءنا هو جزء من أنفسنا ويجب أن نموت في حياة واحدة قبل أن نتمكن من دخول حياة أخرى." - اناتول فرنسا
"التحسين هو التغيير ؛ أن تكون مثاليًا هو التغيير كثيرًا." - وينستون تشرتشل
القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير
التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.
المرحلة 6 من إدارة التغيير: التكامل
هل ترغب في إدارة التغيير في مؤسستك؟ من بين المراحل الست لإدارة التغيير ، فإن التكامل هو المرحلة الأخيرة التي تحتفل فيها بالنجاح.
ونقلت ملهمة للعمل حول التميز
اقتباسات ملهمة عن العمل والسعي لتحقيق التميز في النشرات الإخبارية وعروض الأعمال وموقع الويب والملصقات.