لا إشعار رسالة استقالة ونصائح الكتابة

عندما تستقيل من منصب ما ، فإن الممارسة المعتادة تتمثل في إعطاء صاحب العمل إشعارًا لمدة أسبوعين. يمنحك هذا بعض الوقت لتختتم أي مشاريع وتتيح لصاحب العمل الوقت للتخطيط لاستبدالك. ومع ذلك ، في حين يتعين عليك بذل كل جهد ممكن لإشعار المشرف على استقالتك في أقرب وقت ممكن ، تتطلب الظروف في بعض الأحيان أن تغادر على الفور.

ما هي أفضل طريقة للاستقالة دون تقديم إشعار مسبق لصاحب العمل؟ كيف يجب أن تتعامل مع ما يمكن أن يكون موقفًا صعبًا عندما تحتاج إلى الاستقالة فورًا أو إذا كنت بحاجة إلى تقديم إشعار أقصر من الأسبوعين العاديين اللذين يتوقعهما معظم أصحاب العمل؟ قبل اتخاذ أي قرارات ، راجع هذه المعلومات حول ما إذا كان ينبغي أو لا ينبغي عليك الاستقالة دون إشعار.

بمجرد أن تقرر المغادرة دون سابق إنذار ، استخدم مثال خطاب الاستقالة هذا لإبلاغ صاحب العمل أنك بحاجة إلى الاستقالة على الفور ، ولن تتمكن من تقديم إشعار لمدة أسبوعين. اقرأ أيضًا للحصول على نصائح حول كتابة خطاب الاستقالة أو البريد الإلكتروني دون سابق إنذار.

نصائح لكتابة خطاب الاستقالة بدون إشعار

فيما يلي بعض النصائح حول كيفية كتابة خطاب يستقيل من وظيفتك دون سابق إنذار.

• التحدث إلى صاحب العمل الخاص بك أولا.أخبر رئيسك في العمل شخصيا إن أمكن أنك ستغادر الشركة. ثم ، اتبع مع خطاب عمل رسمي. إرسال أو إرسال نسخة من الرسالة إلى مديرك وإلى إدارة الموارد البشرية.
• الدولة التاريخ.في الرسالة ، قم بتضمين التاريخ الذي تخطط فيه لمغادرة الشركة. إذا كنت تستطيع البقاء لمدة أسبوع أو نحو ذلك ، فقل ذلك. ومع ذلك ، إذا كان عليك المغادرة فورًا ، فذكر ذلك بوضوح في بداية رسالتك.
• لا تدخل في التفاصيل.لا تحتاج إلى تقديم تفاصيل حول سبب مغادرتك ، أو ما الذي ستفعله بعد ذلك. تريد أن تبقي رسالتك موجزة.

• التعبير عن الإمتنان.هذه فرصة جيدة للتعبير عن امتنانك للوقت الذي عملت فيه في الشركة. ومع ذلك ، إذا كنت غير راضٍ للغاية عن الشركة ، فلا تشكو أو تقول أي شيء سلبي في رسالتك. كنت ترغب في الحفاظ على علاقة جيدة مع صاحب العمل ، خاصة وأنك قد تضطر إلى أن تطلب منه الحصول على خطاب مرجعي في المستقبل.
• اسأل أي أسئلة.إذا قدمت استقالتك دون سابق إنذار ، فتأكد من توضيح كيفية معالجة الراتب الأخير والفوائد ومعدات الشركة وأي تفاصيل أخرى تتعلق بإنهاء عملك. رسالتكم هي فرصة جيدة لطرح هذه الأسئلة.

• توفير معلومات الاتصال.قم بإدراج أي عنوان بريد إلكتروني غير خاص بالشركة أو رقم هاتف أو أي شكل آخر من معلومات الاتصال التي تريد تضمينها حتى يتمكن صاحب العمل من الاتصال بك. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت تغادر على الفور.
• اتبع تنسيق رسالة الأعمال.استخدم تنسيق خطاب الأعمال الرسمي عند كتابة رسالتك. إذا كان الوقت هو الأساس ، فقد تفكر في إرسال رسالة بريد إلكتروني للاستقالة بدلاً من خطاب.

الاستقالة مع عدم وجود رسالة إشعار مثال

يمكنك استخدام نموذج الاستقالة بدون إشعار كنموذج. قم بتنزيل القالب (متوافق مع محرّر مستندات Google و Word Online) ، أو اقرأ النسخة النصية أدناه.

قم بتنزيل قالب الكلمات

الاستقالة بدون مثال رسالة إشعار (نسخة نصية)

اسمك

عنوانك

مدينتك ، الرمز البريدي للدولة

رقم تليفونك

بريدك الالكتروني

تاريخ

اسم

عنوان

منظمة

عنوان

المدينة ، الدولة الرمز البريدي

عزيزي السيد / السيدة. الكنية:

يرجى قبول هذه الرسالة كإشعار بأنني استقيل من منصبي لدى ABCD Company في 15 سبتمبر. أعتذر عن عدم تمكني من تقديم إشعار لمدة أسبوعين. يؤسفني أنه بسبب ظروف خارجة عن إرادتي ، أحتاج إلى الاستقالة فورًا.

واسمحوا لي أن أعرف ما هي العملية لتلقي راتبي الأخير والمزايا المتبقية. أنا سعيد بتحصيل الراتب من خلال "الموارد البشرية" ، أو يمكنك إرساله بالبريد إلى عنوان منزلي.

شكرا جزيلا على الدعم الذي قدمته لي خلال فترة ولايتي مع الشركة. أنا أقدر تقديرا كبيرا سنواتكم من التوجيه.

بإخلاص،

التوقيع بخط اليد (رسالة مطبوعة)

اسمك المكتوب

لا يوجد مثال على رسالة بريد إلكتروني إشعار (نسخة نصية)

موضوع: اسمك - الاستقالة

عزيزي السيد / السيدة. الكنية،

يؤسفني أن أبلغكم أنني أستقيل من منصبي كممثل لخدمة العملاء في أمباسي إنترناشيونال ، اعتبارًا من الثلاثاء 14 أغسطس. أعتذر عن عدم تمكني من تقديم إخطار كامل لمدة أسبوعين ، لكن سيكون من الضروري بالنسبة لي المغادرة قبل ثم. سأبذل قصارى جهدي لإنجاز أكبر قدر من أعمالي في غضون ذلك ، وبالتالي فإن الموظف التالي سوف يمر بمرحلة انتقالية سلسة.

شكرا جزيلا على الوقت الذي قضيته في هذه الوظيفة. لا تزال السفارة الدولية شركة ممتازة وداعمة ، وسأفتقد العمل هنا كثيرًا.

بإخلاص،

اسمك المكتوب

عنوانك

رقم تليفونك

إرسال رسالة استقالة البريد الإلكتروني

إذا كنت ترسل رسالتك عبر البريد الإلكتروني ، فإليك طريقة إرسال رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بك بما في ذلك ما تريد تضمينه ، والتدقيق ، والتأكد من أن لديك كل المعلومات التي تحتاجها ، وإرسال رسالة اختبار.

اذكر اسمك وحقيقة أنك تغادر في سطر الموضوع: اسمك - الاستقالة. قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك (البريد الإلكتروني والهاتف والعنوان البريدي) في توقيعك تحت اسمك المكتوب بدلاً من عنوان الرسالة.