• 2024-11-21

كيفية إنهاء التدريب الخاص بك على مذكرة إيجابية

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎

جدول المحتويات:

Anonim

إنهاء التدريب الداخلي أو العمل الصيفي بشكل إيجابي أمر يجب على جميع المتدربين وضعه في الاعتبار. إلى جانب اكتساب الخبرة ذات الصلة لتضمينها في سيرتك الذاتية ، فإن تطوير وصيانة الروابط المهنية هو ما يجعل التدريب الداخلي تجربة قيمة للطلاب.

لماذا يجب عليك إنهاء التدريب الخاص بك على مذكرة إيجابية

  • اكتسب معرفة ومهارات وخبرات قيّمة في مجال اختيار مهني.
  • قم بإجراء اتصالات قيمة للشبكات مع محترفين في هذا المجال.
  • أضف الخبرة ذات الصلة إلى سيرتك الذاتية.

يجد الكثير من الطلاب أنفسهم مشغولين للغاية في نهاية فترة التدريب الداخلي الخاصة بهم لدرجة أنهم ينسون على الفور تدريبهم الصيفي أو وظيفتهم وجهات الاتصال القيمة التي قاموا بها على طول الطريق. غالبًا ما يستغرق فهم قيمة الشبكات وقتًا ، ورغم أن المهنيين يعرفون أهميتها ، إلا أن الطلاب ذوي الخبرة المحدودة قد لا يدركون قيمتها بعد.

إن الاستفادة من التدريب الصيفي أو الوظيفة الخاصة بك يتطلب فهم كيفية الاتصالات المهنية يمكن أن تكون مفيدة في البحث عن وظيفة في المستقبل. ترك تدريب داخلي أو وظيفة صيفية في حالة إيجابية سيوفر للمشرفين وزملاء العمل ذكريات رائعة لتذكركم بها.

شكرا لجميع الناس الذين ساعدوا على طول الطريق

إن امتنانك للوقت والخبرة التي قدمها المشرف وزملاؤك خلال فترة التدريب الصيفي الخاصة بك سوف تقطع شوطًا طويلًا في إحداث انطباع إيجابي لا يُنسى حتى يتذكرونه. إن تقديم أمثلة محددة لما تعلمته خلال فترة التدريب الداخلي الخاصة بك ، ومدى شعورك بالقيمة التي كانت تجربتك بها تجاه مساعدتك على تحقيق أهدافك المهنية المستقبلية ، سيجعلهم يشعرون بالتقدير والأكثر استعدادًا لمساعدتك في المستقبل.

من المثير للدهشة كم من الناس يرغبون في المساعدة ، لكن إذا كانوا لا يعلمون أنك تريد المساعدة بالفعل ، فقد يترددون في إثبات الملاحظات و / أو العملاء المتوقعين حول فرص التدريب أو العمل في المستقبل. من خلال مشاركة تطلعاتك المستقبلية وأهدافك المهنية ، سيكون الناس أكثر استعدادًا لإبقائك في الاعتبار والاتصال بك في حالة سماعهم بأي تدريب داخلي أو وظائف قد تكون حليفك. من المهم أن ترسل ملاحظات شكر إلى مشرفك المباشر وأي أشخاص آخرين ساعدوك على طول الطريق.

على الرغم من أن رسائل البريد الإلكتروني التي تشكرك غالبًا ما تكون كافية ، إلا أن العديد من أصحاب العمل يقولون إنهم يقدرون رسالة شكر مكتوبة بخط اليد لطيفة ، حيث يأخذ الطلاب الوقت الإضافي.

مشاركة خططك المهنية المستقبلية مع المشرفين والموظفين

من خلال مشاركة خططك مع مشرفك وزملائك في العمل ، سوف تمهد الطريق للحفاظ على اتصالات مستقبلية قيمة. نظرًا لأن التواصل هو استراتيجية البحث عن الوظيفة رقم 1 ، لا يمكنك أن يكون لديك الكثير من الأشخاص في شبكتك. من خلال إنشاء هذه الروابط الهامة والحفاظ عليها ، ستكون في طريقك لاستخدام نجاحك الداخلي في إيجاد وظيفة في المستقبل.

اسأل مديرك عن ملاحظاتك عن أدائك

قد يكون هذا أمرًا صعبًا إذا شعرت أن فترة التدريب الخاصة بك لم تسر وفق ما هو مخطط لها ، ولكن يمكن أن تكون التعليقات مفيدة بشكل كبير في توفير المعلومات اللازمة لتحسين أدائك. إذا كانت فترة التدريب أو الخبرة الوظيفية إيجابية ، فسيكون من الأسهل بكثير طرح السؤال ولكن قد لا تتعلم الكثير في هذه العملية.

تحديث سيرتك الذاتية في حين أن التجربة جديدة في عقلك

سيساعدك تحديث سيرتك الذاتية فورًا على وصف تجربتك الصيفية بالكامل وما تعلمته. قد تطلب من مشرفك مساعدتك لأنه قد يكون قادراً على تضمين المصطلحات المهنية ومساعدتك في وصف التجربة على نحو أفضل حتى يفهم أصحاب العمل الآخرون بشكل أفضل الدور الذي لعبته خلال فترة التدريب أو العمل الصيفي.

فكر في تجربتك الصيفية

إن التفكير في التدريب الصيفي أو العمل الصيفي في الوقت الذي لا تزال فيه في ذهنك ، سوف يوفر لك تقييمًا أكثر تفصيلًا ودقيقة لما يعجبك ويكره تجربتك الصيفية.

من خلال طرح هذه الأسئلة على نفسك ، سوف تحدد النقاط الرئيسية التي يمكن أن تكون مفيدة للغاية في عملية صنع القرار عند البحث عن وظيفة بدوام كامل.

  • كيف تشعر أنك سوف تنسجم مع هذا النوع من بيئة العمل؟
  • هل تستطيع أن ترى نفسك تقوم بهذه المهمة يوميًا؟
  • ما كان الأكثر إيجابية حول التجربة؟
  • ما هي مخاوفك بشأن العمل في وظيفة مماثلة؟
  • هل أنت على استعداد للعمل بعدد الساعات التي تستغرقها لتكون ناجحة في هذا المجال؟
  • هل كان العمل الذي قمت به ممتعًا أم أنك رأيت موظفين آخرين في المؤسسة قاموا بعمل أكثر إثارة لك؟

أضف تجربتك الصيفية إلى ملفك الشخصي في Linkedin

يعد تحديث ملفك الشخصي على LinkedIn والتواصل مع الموظفين الآخرين في الشركة طريقة رائعة لبدء عملية التواصل. طلب التوصيات هو أيضًا طريقة رائعة للاستفادة من LinkedIn لصالحك. سيؤدي الحفاظ على تحديث ملف تعريف LinkedIn الخاص بك إلى التأكد من أنك تستخدم وسائل التواصل الاجتماعي بالطريقة الأكثر فعالية بمجرد مشاركتك النشطة في عملية البحث عن وظيفة.


مقالات مشوقة

المرأة والعمل: إذن ، الآن ، وما يحمله المستقبل

المرأة والعمل: إذن ، الآن ، وما يحمله المستقبل

هل أنت مهتم بمستقبل النساء في مكان العمل؟ توفر هذه المقالة مشاركتهم والتحديات والتقدم. اكتشف المزيد.

مع الموظفين سعداء ، عملك أكثر إنتاجية

مع الموظفين سعداء ، عملك أكثر إنتاجية

هل تعرف أن الموظفين سعداء عامل رئيسي في تحسين الإنتاجية في عملك؟ فاجأ؟ انظر خمس طرق لتحسين سعادة الموظف.

قبل التوقيع على عقد مروج الموسيقى

قبل التوقيع على عقد مروج الموسيقى

تتيح عقود المروج الموسيقي للمتعهد والفرقة ضمان توقف العرض دون أي عوائق. تغطية هذه النقاط الهامة لحماية كلا الطرفين.

8 المفاهيم الخاطئة عن المرأة والتمييز الجنسي في الطيران

8 المفاهيم الخاطئة عن المرأة والتمييز الجنسي في الطيران

هناك العديد من المفاهيم الخاطئة حول التحديات (أو عدم وجودها) المحيطة بالنساء في مجال الطيران.

التحديات التي تواجهها المرأة اليوم في اقتصاد غير مستقر

التحديات التي تواجهها المرأة اليوم في اقتصاد غير مستقر

تجني النساء أموالاً أقل من الرجال ولكنهن يتحملن نفقات أكثر. تعرف على التحديات التي تواجهها النساء اليوم ، وابحث عن الموارد التي بقيت على قيد الحياة خلال فترة الركود.

ما هو H.R. 5050 - قانون ملكية الأعمال التجارية للمرأة

ما هو H.R. 5050 - قانون ملكية الأعمال التجارية للمرأة

صدر قانون ملكية الأعمال التجارية للنساء (H.R. 5050) في عام 1988 بمساعدة الرابطة الوطنية لمالكي الأعمال من النساء (NAWBO).