أشياء للقيام بها قبل أن تترك التدريب الصيفي الخاص بك

يتم تعيين معظم المتدربين لفترة زمنية محددة وكل من صاحب العمل والمتدرب على علم بموعد انتهاء التدريب. هذه الحقيقة تجعل من الأسهل قليلاً على المتدربين أن يخططوا لاستراتيجية خروجهم والتحقق من الأشياء التي يرغبون في القيام بها قبل أن يتركوا فترة تدريبهم بشكل إيجابي.

لا تكون أحد هؤلاء المتدربين الذين نسوا ما كانوا يأملون في تحقيقه ، حتى لو لم يكن التدريب الداخلي هو ما كنت تأمل فيه تمامًا.

1. الحفاظ على الاحتراف الخاص بك

سوف ترغب في الحفاظ على سمعتك كاحترافية للغاية من اليوم الأول الذي تبدأ فيه لفترة طويلة بعد مغادرة المؤسسة. هذا يعني الحفاظ على الصدق والنزاهة وتجنب أي اتصالات سلبية في أي من المراسلات الخاصة بك. هذا مهم للغاية لأن أحد أسباب القيام بالتدريب الداخلي هو الحصول على مرجع جيد والسبيل الوحيد للقيام بذلك هو السماح للمشرفين وزملاء العمل بمعرفة أنك تعرف آداب السلوك في مكان العمل وفهم ما يتطلبه الأمر لفعل الخير وظيفة.

2. جدولة اجتماع مع المشرف وتسليم التقرير النهائي لإنجازاتك

من المهم القيام بذلك حتى لو لم تتم مطالبتك بذلك. بعد فترة طويلة من انتهاء فترة التدريب الخاصة بك ، سوف تحتاج إلى أن يفكر المشرفون وزملاء العمل عليك نظرة إيجابية. من خلال قضاء بعض الوقت في إعداد تقرير نهائي كامل يوضح إنجازاتك ، ستخبر مشرفك بالضبط بما كنت تفعله خلال الأشهر القليلة الماضية.

تعد التقارير التي تضيف قيمة إلى مستقبل المؤسسة مفيدة بشكل خاص لأنها ستوضح لهم أنك كنت منخرطًا تمامًا في مهمة المنظمة وأنك قدمت قيمة إلى القسم. سيسمح التقرير الشامل أيضًا للمنظمة بمتابعة أي مشاريع قد ترغب في متابعتها بمجرد مغادرة المؤسسة. تأكد من حفظ أمثلة من عملك لمشاركتها مع أصحاب العمل المحتملين.

3. تحديث سيرتك الذاتية و LinkedIn الشخصي

احرص دائمًا على تحديث سيرتك الذاتية وملف تعريف LinkedIn حتى تكون متاحة في غضون دقيقة واحدة عند التقدم للحصول على التدريب أو الوظائف في المستقبل.

4. طلب ​​التوصيات

قد يكون هذا الأمر صعباً بالنسبة لمعظم الطلاب ، ولكن التوصيات المهنية على موقع LinkedIn الخاص بك يمكن أن تمهد الطريق إلى التدريب في المستقبل أو عروض العمل. لا شيء يعني أكثر من وجود أفراد آخرين يقدرون عملك.

يمكنك إدراج الإنجازات السابقة في سيرتك الذاتية وخطاب التغطية الخاص بك ولكن وجود مهنيين يشهدون على معرفتك ومهاراتك وأخلاقيات العمل المهني يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا عندما يفكر أرباب العمل في ترشيحك بينما لا يزال يفكر المتقدمون الآخرون. يمكنك أيضًا أن تطلب من المشرف المباشر الحصول على خطاب توصية لإثبات أخلاقيات عملك القوية وقدرتك على القيام بعمل جيد.

5. قم بإنشاء طريقة للبقاء على اتصال مع المشرفين وزملاء العمل لفترة طويلة بعد انتهاء فترة التدريب

نظرًا لأن بناء شبكة احترافية هو أحد الأشياء الرئيسية التي تريد إنجازها أثناء فترة التدريب ، تأكد من ملامسة جميع المشرفين وزملاء العمل الذين عملت معهم عن قرب ومشاركة المعلومات حول كيفية التواصل معهم.

بمجرد انتهاء فترة التدريب ، لا ترغب في أن يشعر الأشخاص الذين عملت معهم بفصل دراسي كامل أو فصل الصيف بأنك قد سقطت في نهاية الأرض. هذه هي الطريقة لإجراء اتصالات قيمة للمستقبل عندما تشارك في البحث عن وظيفة بعد التخرج.

6. لا تنس أن تغادر دون أن أقول شكرا لك

تأكد من قضاء بعض الوقت في شكر كل من ساهم في نجاح التدريب. افرد الأفراد الذين بذلوا قصارى جهدهم لمساعدتك أثناء فترة التدريب ، بغض النظر عن الدور الصغير الذي لعبوه.

إن إظهار تقديرك سيجعل هؤلاء الأفراد الذين لعبوا دورًا رئيسيًا في فترة التدريب الداخلي الخاصة بك يشعرون بالرضا تجاه مساهمتهم وسوف يتذكرونك بحنان طويل بعد رحيلك.