قائمة أفضل أصحاب المهارات الشخصية القيمة مع أمثلة

المرشحين ذوي المهارات اللينة القوية في ارتفاع الطلب على العديد من أنواع مختلفة من الوظائف. المهارات الشخصية هي السمات الشخصية التي تحتاجها للنجاح في مكان العمل. هذه مرتبطة بكيفية التعامل مع الآخرين وعلاقتهم - بمعنى آخر ، مهارات الأشخاص.

ما هي المهارات الشخصية؟

تختلف المهارات اللينة عن المهارات الصعبة ذات الصلة المباشرة بالوظيفة التي تتقدم إليها. هذه غالبًا ما تكون قابلة للقياس الكمي ، وأسهل في التعلم. على سبيل المثال ، قد تكون المهارة الصعبة للنجارين هي القدرة على تشغيل منشار كهربائي أو استخدام مربعات الإطارات.

بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم إليها ، فأنت بحاجة إلى بعض المهارات اللينة على الأقل. من أجل النجاح في العمل ، يجب أن تتوافق مع جميع الأشخاص الذين تتفاعل معهم ، بما في ذلك المديرين وزملاء العمل والعملاء والبائعين والعملاء وأي شخص آخر تتواصل معه أثناء العمل.

يريد أصحاب العمل موظفين قادرين على التفاعل بفعالية مع الآخرين. هذه المهارات صعبة أيضًا في التدريس ، لذلك يريد أصحاب العمل معرفة أن المرشحين للوظائف لديهم بالفعل المهارات اللينة لتحقيق النجاح.

أنواع المهارات اللينة

فيما يلي قائمة بأهم المهارات اللينة التي يبحث عنها معظم أصحاب العمل. ويشمل أيضًا قوائم فرعية من المهارات اللينة ذات الصلة التي يميل أصحاب العمل إلى البحث عنها في المتقدمين للوظيفة. تطوير هذه المهارات والتأكيد عليها في طلبات العمل ، والسير الذاتية ، ورسائل الغلاف ، والمقابلات. سيساعدك إظهار الشخص الذي يجري المقابلة معه على المهارات التي تسعى الشركة للحصول عليها.

الاتصالات

كيف جيدا التواصل؟ مهارات الاتصال مهمة في كل وظيفة تقريبًا. ستحتاج على الأرجح إلى التواصل مع الأشخاص في الوظيفة ، سواء كانوا عملاء أو عملاء أو زملاء أو أصحاب عمل أو بائعين. ستحتاج أيضًا إلى أن تكون قادرًا على التحدث بوضوح وأدب مع الأشخاص شخصيًا ، عن طريق الهاتف ، والكتابة.

سوف تحتاج أيضًا إلى أن تكون مستمعًا جيدًا. يريد أصحاب العمل موظفين لا يستطيعون فقط توصيل أفكارهم الخاصة ، ولكن أيضًا يستمعون إلى الآخرين بتفاطف. الاستماع مهارة ذات أهمية خاصة في وظائف خدمة العملاء.

• استماع
• تفاوض
• التواصل غير اللفظي
• إقناع
• عرض
• التحدث أمام الجمهور
• قراءة لغة الجسد
• سرد قصصي
• التواصل اللفظي
• التواصل البصري
• كتابة التقارير والمقترحات
• مهارات الكتابة

التفكير النقدي

بغض النظر عن الوظيفة ، يريد أصحاب العمل المرشحين الذين يمكنهم تحليل المواقف واتخاذ قرارات مستنيرة. سواء كنت تعمل مع البيانات أو تقوم بتدريس الطلاب أو إصلاح نظام التدفئة المنزلية ، فأنت بحاجة إلى أن تكون قادرًا على فهم المشكلات والتفكير النقدي واستنباط الحلول. تشمل المهارات المتعلقة بالتفكير النقدي الإبداع والمرونة والفضول.

• تكيف
• الكفاءة الفنية
• الإبداع
• ملاحظة نقدية
• التفكير النقدي
• تصميم الكفاءة
• الرغبة في التعلم
• المرونة
• التعاون
• التفكير المنطقي
• حل المشاكل
• ابحاث
• سعة الحيلة
• التفكير خارج الصندوق
• التسامح من التغيير وعدم اليقين
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• قيمة التعليم
• الرغبة في التعلم

قيادة

في حين أن ليس كل وظيفة شاغرة هي دور قيادي ، فإن معظم أرباب العمل يريدون أن يعرفوا أن لديك القدرة على اتخاذ القرارات عندما يتعلق الأمر بالدفع ، ويمكنك إدارة المواقف والأشخاص. إن القدرة على الصعود إلى اللوحة في موقف صعب والمساعدة في حلها أمر يبحث عنه أرباب العمل في الموظفين المحتملين

إذا كنت تجري مقابلة مع وظيفة لديها إمكانية التقدم ، فسيرغب صاحب العمل في معرفة أن لديك ما يلزم لتصبح قائدًا.

تشمل المهارات الأخرى المتعلقة بالقيادة القدرة على حل المشكلات والصراعات بين الناس ، واتخاذ القرارات التنفيذية.

• فض النزاعات
• حل الصراع
• عقد الصفقات
• اتخاذ قرار
• وفد
• حل النزاعات
• تسهيل
• إعطاء ردود فعل واضحة
• Inspiringpeople
• قيادة
• إدارة
• إدارة المحادثات الصعبة
• إدارة الفرق البعيدة / الافتراضية
• إدارة الاجتماعات
• التوجيه
• تحفيز
• ادارة مشروع
• حل القضايا
• التدريب الناجح
• الإشراف
• إدارة الموهبة

موقف ايجابي

يبحث أرباب العمل دائمًا عن أشخاص يجلبون موقفًا إيجابيًا إلى المكتب. إنهم يريدون موظفين سيكونون ودودين مع الآخرين ، متلهفين للعمل ، ويسعدهم عمومًا أن يكونوا حاضرين. تعد القدرة على إبقاء الأمور إيجابية أمرًا مهمًا بشكل خاص إذا كنت تعمل في بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الضغط.

• الثقة
• تعاون
• مجاملة
• طاقة
• حماس
• صداقة
• أمانة
• روح الدعابة
• صبر
• المحترمية
• الإحترام

العمل بروح الفريق الواحد

يبحث مديرو التوظيف عن المرشحين للوظائف الذين يمكنهم العمل بشكل جيد مع الآخرين. سواء أكنت ستنفذ الكثير من مشروعات الفريق أو مجرد حضور اجتماعات قليلة في الأقسام ، يجب أن تكون قادرًا على العمل بفعالية مع الأشخاص من حولك. يجب أن تكون قادرًا على العمل مع الآخرين حتى لو كنت لا ترى دائمًا وجهاً لوجه.

تتضمن بعض المهارات المتعلقة بالعمل الجماعي القدرة على التفاوض مع الآخرين ، والتعرف على التنوع وتقديره في الفريق. مهارة أخرى ذات صلة هي القدرة على قبول وتطبيق الملاحظات من الآخرين.

• قبول ردود الفعل
• تعاون
• خدمة العملاء
• التعامل مع المواقف الصعبة
• التعامل مع سياسة المكتب
• الوعي بالإعاقة
• الوعي بالتنوع
• الذكاء العاطفي
• العطف
• إقامة العلاقات الشخصية
• التعامل مع الشخصيات الصعبة
• الكفاءة بين الثقافات
• مهارات التعامل مع الآخرين
• تأثير
• الشبكات
• إقناع
• الوعي الذاتي
• مهارات البيع
• مهارات اجتماعية
• فريق البناء
• العمل بروح الفريق الواحد

أخلاقيات العمل

يبحث أصحاب العمل عن مرشحين للعمل يتمتعون بأخلاقيات العمل القوية. يأتي هؤلاء الأشخاص للعمل في الوقت المحدد ، ويستكملون المهام في الوقت المناسب ، ويظلون مركزين ، ويظلون منظمين. انهم قادرون على ميزانية وقتهم واستكمال عملهم بدقة. بينما يمكنهم العمل بشكل مستقل ، يمكن للأشخاص الذين لديهم أخلاقيات عمل قوية اتباع الإرشادات.

من الصعب تعليم أخلاقيات العمل القوية ، لذلك سيكون أصحاب العمل معجبين إذا أمكنك إثبات ذلك في طلب التوظيف.

• يقظة
• أخلاقيات العمل
• القدرة التنافسية
• تفان
• الجدارة
• بعد الاتجاه
• استقلال
• الوفاء بالمواعيد النهائية
• التحفيز
• تعدد المهام
• منظمة
• مثابرة
• إصرار
• تخطيط
• آداب العمل السليم
• دقة
• الموثوقية
• المرونة
• التركيز على النتائج
• جدولة
• التوجيه الذاتي
• الرصد الذاتي
• ، الإشراف الذاتي
• البقاء في المهمة
• تخطيط استراتيجي
• إدارة الوقت
• Trainability
• تعمل بشكل جيد تحت الضغط

المزيد من المهارات اللينة

فيما يلي مهارات برمجية إضافية للاستئناف ورسائل الغلاف وطلبات العمل والمقابلات. ستختلف المهارات المطلوبة بناءً على الوظيفة التي تتقدم لها ، لذلك راجع أيضًا قائمة المهارات المدرجة حسب الوظيفة ونوع المهارة.

• توكيد
• أخلاقيات العمل
• سرد الأعمال
• الوعي اتجاه الأعمال
• خدمة العملاء
• متواصل فعال
• إدارة العاطفة
• حساسية مريح
• اتبع التعليمات
• اتبع اللوائح
• اتبع القواعد
• وظائف جيدة تحت الضغط
• سلوك جيد
• ينصح به بشده
• مستقل
• مقابلة
• إدارة المعرفة
• يفي بالمواعيد النهائية
• تحفيز
• أداء فعال في بيئة الموعد النهائي
• ادارة الأداء
• أخلاقيات العمل الإيجابية
• حل المشاكل
• تحسين العملية
• خيارات البديهة،
• النتائج الموجهة
• السلامة واعية
• جدولة
• الوعي الذاتي
• ، الإشراف الذاتي
• ادارة الاجهاد
• لاعب فريق
• الدهاء التكنولوجيا
• الوعي اتجاه التكنولوجيا
• متسامح
• قابلة للتدريب
• تدريب
• استكشاف الأخطاء وإصلاحها
• على استعداد لقبول ردود الفعل
• الرغبة في التعلم
• توازن الحياة مع العمل
• يعمل بشكل جيد تحت الضغط

الوجبات الرئيسية

أضف المهارات ذات الصلة إلى سيرتك الذاتية: قم بتضمين المصطلحات الأكثر ارتباطًا بالمهمة في سيرتك الذاتية ، خاصةً في وصف محفوظات عملك.

تسليط الضوء على المهارات في خطاب التغطية الخاص بك: يمكنك دمج المهارات اللينة في خطاب الغلاف الخاص بك. قم بتضمين واحدة أو اثنتين من المهارات المذكورة هنا ، وإعطاء أمثلة محددة من الحالات عندما أثبتت هذه السمات في العمل.

استخدم كلمات المهارة أثناء مقابلات العمل: يمكنك أيضًا استخدام هذه الكلمات في مقابلات عملك. ضع أعلى المهارات المدرجة هنا في الاعتبار أثناء مقابلتك ، وكن مستعدًا لإعطاء أمثلة على كيفية تمثيلك لكل منها. ستتطلب كل وظيفة مهارات وتجارب مختلفة ، لذا تأكد من قراءة وصف الوظيفة بعناية والتركيز على المهارات التي ذكرها صاحب العمل.