مهام القوات الجوية الإنسانية

أنشئ برنامج المهام الإنسانية للقوات الجوية لمساعدة الأعضاء في حل المشاكل الحادة قصيرة الأجل التي تنطوي على أحد أفراد الأسرة. يسمح البرنامج بوضع العضو العسكري في أقرب مكان إلى حيث يقيم فرد من العائلة المعني لتوفير أقصى درجات الدعم لأفراد الأسرة ، بما يتمشى مع احتياجات القوات الجوية للقوات الجوية.

لأغراض هذا البرنامج ، يقتصر مصطلح "فرد من العائلة" على الزوج أو الطفل أو الأب أو الأم أو والد زوجته أو حماته أو الشخص الموجود في والدة الوالدين أو غيرهم من الأشخاص المقيمين فعليًا في الأسرة المعيشية تعتمد على أكثر من نصف دعمها المالي. يمكن أن يتأهل Stepparents كفرد من أفراد الأسرة إذا استوفوا المعايير الأساسية للوالدين الوهميين.

في الوالد الوالد يشير إلى الشخص الذي يمارس حقوق الوالدين وواجباتهم ومسؤولياتهم. يجب أن يكون هذا الشرط قائما لمدة لا تقل عن 5 سنوات قبل عيد ميلاد العضو أو الزوجة الحادي والعشرين ، أو قبل الدخول في الخدمة الفعلية ، أيهما أسبق. يجب أن تتضمن الطلبات بناءً على حالة الوالد الوفي شهادات خطية من جميع الأطراف (لتشمل أفراد الأسرة الآخرين أو الجيران أو أصدقاء العائلة) مع ذكر تفاصيل الحضانة أو السيطرة أو الرعاية وإدارة العضو أو الزوج. يجب أن يكون لديهم أيضًا نسخ من أي مستندات قد يتم إنشاؤها في الوقت الذي يتم فيه إثبات حالة الوالدين الوضعية والمتعلقة بحضانة العضو أو الزوج أو مراقبته أو رعايته أو إدارته.

ملاحظة: مجرد وجود شخص ما في المنزل لعدة سنوات ، وخلاله ، مارس / تمارس فيه درجة من الوصاية ولكن ليس مسؤوليات الوالدين ، لا يشكل أمرًا في الوالدين الوالدين. من أجل أن يكون الطفل في رعاية وحراسة شخص يتصرف بدلاً من الوالد ، لا يمكن أن يكون الوالد في نفس المنزل (ما لم يكن الوالد غير مختص عقلياً).

يجب استخدام الإجازة الطارئة أو العادية أولاً كوسيلة لتخفيف المصاعب العائلية أو المشاكل قبل التقدم بطلب لإعادة التكليف الإنساني.

يجب حل الموقف في فترة زمنية محدودة (سنة واحدة أو أقل). يجب أن يكون جميع أفراد سلاح الجو قادرين على الاستجابة لأي طارئ أينما كان ومتى طُلب منهم القيام بذلك. لا يمكن النظر في التأجيل الدائم أو المطول من إعادة التعيين. إذا تمت الموافقة على إعادة التعيين أو فترة التأجيل المؤقتة ، يجب على العضو بعد ذلك (بعد فترة التأجيل) العودة إلى حالة التنازل في جميع أنحاء العالم. إذا تعذر حل المشكلة في غضون عام ، يكون اعتبار التفريغ الإنساني أكثر ملاءمة.

معايير الأهلية

يمكن للأعضاء التقدم بطلب لإعادة التعيين الإنساني أو التأجيل إذا التقوا الكل من الشروط التالية:

• لديهم مشكلة موثقة وموثقة على المدى القصير تنطوي على أحد أفراد الأسرة. (انظر أعلاه لمعرفة تعريف أحد أفراد الأسرة لغرض برنامج إعادة التعيين الإنساني).
• المشكلة أشد من تلك التي يواجهها عادةً أعضاء سلاح الجو الآخرون الذين يعانون من مشكلة مماثلة.
• وجود العضو ضروري للغاية لتخفيف المشكلة.
• يمكن حل المشكلة خلال فترة زمنية معقولة (عادة 12 شهرًا).

الظروف الإنسانية عادة ما تتطلب موافقة

ستوافق سلطة الموافقة عادةً على إعادة انتداب أو إرجاء إنسانيين بموجب هذه الشروط في حالة وجود وظيفة شاغرة في مركز العمل الجديد في حالة وجود نظام PCS ؛ ومع ذلك ، هذه القائمة ليست شاملة.

• الوفاة الأخيرة (خلال 6 أشهر) لزوج العضو أو الطفل ، بما في ذلك الإجهاض لمدة 20 أسبوعًا أو أكثر من وقت الحمل. عادةً ما تتم الموافقة على إعادة التعيين الإنساني عند وفاة طفل أو طفل رضيع يقل عمره عن 18 عامًا ويعيش في منزل العضو وقت وفاته.سيتم النظر في عمليات إعادة التعيين التي تتم بموجب هذا البند على أساس كل حالة على حدة حتى يتسنى للعضو تلقي دعم الأسرة الممتد أو الانتقال إلى أقرب قاعدة متاحة إلى موقع الدفن. سيكون الاعتبار العام احتياجات سلاح الجو. ومع ذلك ، سيتم بذل كل جهد ممكن لضمان تزويد العضو بمهمة في أقرب وقت ممكن من منطقة الدعم ، داخل AFSC.

• يواجه العضو مشكلة مالية خطيرة لا تنتج عن الإفراط في زيادة الدخل العسكري الشخصي (مثل فقدان منزل الإقامة الرئيسي حيث يقيم العضو أو المعالون حاليًا أو ممتلكاتهم بسبب الحريق أو السرقة أو الكوارث الطبيعية) وسيعاني من خسارة مالية كبيرة ما لم يمكن ضمان وجوده أو حضورها المستمر. يجب إظهار أنه لا يمكن حل المشكلة عن طريق الإجازة أو المراسلات أو توكيل رسمي أو أي شخص أو وسيلة أخرى.
• يقضي العضو جولة OS غير مصحوبة ، ويتخلى زوجته / زوجها عن معاليهم. يجب أن يُظهر أنه لا يمكن للمُعالين الانضمام إلى العضو في موقع نظام التشغيل عندما تكون جولة مرافقة مصرحًا بها وأن وجود العضو ضروري. يعتمد موقع المهمة بموجب هذا البند على احتياجات القوات الجوية.

• المرض النهائي لأحد أفراد الأسرة (انظر الفقرة أعلاه للاطلاع على تعريف أفراد الأسرة لغرض إعادة التعيين الإنساني) عندما يكون الموت وشيكًا خلال عامين. يجب دعم تشخيص الطبيب بشكل كامل ومدعوم بالبيانات السريرية. في مثل هذه الحالات ، يعتبر وجودك ضروريًا بغض النظر عن مدى توفر الأقارب الآخرين للمساعدة.
• تضع الولاية أو الوكالة المحلية المرخص لها طفلًا في منزل العضو ، والتأجيل ضروري للامتثال لقوانين الولاية أو القوانين المحلية لإكمال التبني النهائي.

• يعد إعادة التعيين أو التأجيل أمرًا ضروريًا في إنشاء أو تشغيل برنامج فعال للدعوة الأسرية وفقًا لـ AFI 40-301 ، الدفاع عن الأسرة. مطلوب مستندات من مكتب حماية الأسرة.
• الاعتداء الجنسي والاعتداء على العضو المعتمد عندما يكون قد تم إثباته بالكامل ، وقد تقرر من قبل السلطة الطبية المختصة أن البقاء في المنطقة التي وقع فيها الحادث سيكون ضارًا بصحة المعال.

أسباب التطبيقات الإنسانية مرفوضة

لن توافق سلطة الموافقة على طلبات إعادة التعيين / التأجيل في حالة وجود مشكلة لفترة زمنية غير محددة أو أن الطلب يستند إلى إحدى الحالات التالية:

• الرغبة في تقديم الدعم العاطفي أو المنزلي للوالد أو الوالد بسبب الوفاة أو المرض غير المنتظم أو المزمن أو الوفاة الأخيرة في الأسرة.
• مرض نهائي من أحد الوالدين ، ما لم يتأهل كأحد أفراد الأسرة (انظر أعلاه تعريف لغرض البرنامج الإنساني.
• المشاكل المرتبطة بترتيبات رعاية الطفل.
• الأمراض العقلية النفسية (مثل الاضطرابات النفسية أو العقلية المختلفة التي تتميز بتوليفات خاصة من القلق والإكراه والهواجس والرهاب والظواهر الحركية أو الحسية) الناتجة عن حادث انفصال الأسرة عن مهمة عسكرية.
• الحمل الطبيعي أو الإجهاض المحتمل أو الولادة المقعدية أو الولادة القيصرية أو عامل الدم في الصحة الإنجابية.
• وجود نقص في السكن أو مشاكل ملكية المنزل.
• مشكلة مالية ، لتشمل الإفلاس ، الناجمة عن الإفراط في تمديد الدخل العسكري.
• مشكلة مالية أو إدارية تتعلق بالتوظيف خارج الخدمة ، وتوظيف الزوج ، أو أنشطة الأعمال الخاصة ، أو تسوية التركة.
• مشاكل جواز السفر أو التأشيرة التي تنطوي على المعالين المكتسبة حديثا في الخارج.
• تهديد بالانفصال ، أو الطلاق ، أو الرغبة في متابعة حضانة الأطفال.
• كانت المشكلة موجودة أو كانت متوقعة بشكل معقول في وقت الدخول الأخير في الخدمة الفعلية دون انقطاع في الخدمة أو قبل المغادرة على PCS. A7.10.12. جهاز كمبيوتر شخصي متعاقب أو تأجيل يعتمد على استمرار نفس الظروف.
• طلب بناءً على الحالة الطبية لعضو القوات الجوية. (اتصل بمكتب شؤون المرضى المحلي للحصول على معلومات حول إعادة التعيين بناءً على الحالة الطبية لأحد الأفراد العسكريين.)
• لن يتم النظر في طلبات تأجيل PCS للأعضاء الذين لم يتم اختيارهم لإعادة التعيين.

احالة / قيود TDY

إذا تمت الموافقة على الواجب الإنساني / التأجيل ، فإن سلطات التعيين المؤقتة (TDY) لن تختار أعضاءًا لـ TDY غير الطوعي يتجاوز 30 يومًا تقويميًا بينما يكون التأجيل نشطًا. في حالة منح إعادة التعيين ، لن يتم إعادة تعيين أعضاء PCS (تغيير دائم للمحطة) لمدة 12 شهرًا على الأقل من تاريخ وصول المحطة. سيؤجل التأجيل في البداية تقييد الأعضاء من PCS أو TDY غير الطوعي لمدة أقصاها 12 شهرًا. يجوز تمديد الفترة الأولية لتقييد المهام لأسباب إنسانية بناءً على طلب العضو بشرط ألا تتجاوز المدة الإجمالية 18 شهرًا.

في حالة الإصابة بمرض نهائي ، قد يتم تمديد التأجيل حتى 24 شهرًا. يجب أن تثبت طلبات هذه الامتدادات ما يلي:

• لقد تم بذل كل جهد ممكن للتغلب على المشكلة.
• الشرط الذي يتطلب تقييد المهمة ما زال موجودًا.
• يمكن حل المشكلة خلال الفترة الممتدة لتقييد المهمة.

للحصول على معلومات كاملة حول برنامج المهام الإنسانية للقوات الجوية ، انظر. تعليمات سلاح الجو 36-2110 ، تعيينات يقدم الملحق 7 معلومات كاملة عن برنامج المهام الإنسانية للقوات الجوية.