كيفية مواجهة تحديات غير متوقعة من التدريب

كما هو الحال مع أي تجربة ، قد تجد نفسك تواجه عقبات في فترة التدريب التي لم تكن متوقعة. عند الدخول في أي موقف جديد ، نفترض عادة أن كل شيء سوف يعمل بسلاسة وأن التجربة الكلية ستقدم ما كنا نأمل ؛ في هذه الحالة ، فرصة للنمو شخصيا ومهنيا. لسوء الحظ ، قد تجد نفسك تواجه تحديات لا تشعر أنك قادر على معالجتها. الشيءان المهمان اللذان يجب تذكرهما دائمًا هو الحفاظ على مهنيتك والعمل دائمًا على إيجاد طرق ذات منفعة متبادلة لك ولصاحب العمل من شأنها أن تساعد في حل المشكلات التي تواجهها.

أدناه ، قمنا بإدراج بعض النصائح حول كيفية مواجهة بعض التحديات التي قد تجدها أثناء التدريب.

ليس ما تتوقعه

الشيء الوحيد الذي قد يجعل التدريب الداخلي الخاص بك يسير بشكل أكثر سلاسة هو رسم توقعاتك مع مشرفك مسبقًا. بمجرد القيام بذلك ، يمكنك دائمًا العودة وتكرار توقعاتك. إذا لم تتوصل إلى اتفاق خلال مقابلتك ، فقد ترغب في إجراء مناقشة مع مشرفك في أقرب وقت ممكن لمعرفة ما إذا كان يمكنك التوصل إلى اتفاق بشأن ما يتوقع منك القيام به.

التواصل مع سخطك سيمنح مشرفك فرصة لإجراء بعض التغييرات كلما كان ذلك ممكنًا. احتفظ دائمًا بملاحظاتك بشكل إيجابي عن طريق إعلام مشرفك أنك مهتم بالتعلم وبذل المزيد من الجهد للمساعدة في إدارة المؤسسة ككل. يحترم أرباب العمل الموظفين (والمتدربين) الذين يظهرون المبادرة ويمكنهم توصيل احتياجاتهم وتوقعاتهم بوضوح باستخدام الاتصالات الإيجابية التي تعمل على تلبية احتياجاتهم.

الصراع مع المشرف المباشر الخاص بك

هنا مرة أخرى التواصل احتياجاتك والتوقعات بصراحة يمكن في كثير من الأحيان نزع فتيل الموقف المجهدة. يرغب المشرفون عمومًا في أن يتمتع المتدربون لديهم بتجربة إيجابية ويستمتعون عادة بتوجيههم طوال فترة التدريب. الاختلافات في الرأي هي حقيقة من حقائق الحياة ، وتعلم كيفية التعامل مع اختلافات الشخصية يعد درسًا رائعًا يمكن استخدامه خلال فترة التدريب المهني وحياتك المهنية المستقبلية. مرة أخرى تضع في اعتبارها أهداف وتوقعات المشرف الخاص بك ، سوف تكون في كثير من الأحيان قادرة على حل الأمور نحو الأفضل.

إذا تعاملت مع المشكلات بشكل بناء ولم تتجاهلها ، فستتاح لك فرصة أفضل لحلها.

بالملل مع ليس الكثير للقيام به

إنها طريقة سهلة. اطلب من المشرف الخاص بك القيام بعمل إضافي. إذا لم يكن لديه / لها أي عمل من أجلك ، اسأل ما إذا كان يمكنك الاتصال بالإدارات الأخرى لمعرفة ما إذا كان لديهم عمل يمكنك مساعدتك فيه. إذا فشلت هذه التكتيكات ، استخدم وقتك بحكمة من خلال قراءة المجلات في الميدان ، وجدولة المقابلات الإعلامية مع زملاء العمل ، وتقديم المعرفة والمواهب الخاصة بك لاستنباط طرق جديدة وأفضل للقيام بالأشياء داخل القسم.

مكتب السياسة يصعب التعامل معها

باعتبارك متدربًا أو موظفًا جديدًا ، يوصى بالابتعاد عن سياسة المكتب قدر الإمكان. إنك ترغب في الترويج لنفسك كمحترف والانخراط في الطعن ، والاتصال السلبي لن يخدمك جيدًا في تحقيق أهدافك الشخصية والمهنية.

كمحترف جديد ، يعد تعلم كيفية التعامل مع هذه الأنواع من الصعوبات تجربة تعليمية ممتازة بحد ذاته. يمكن أن يؤدي تطوير اتصالات مفتوحة وصادقة في كثير من الأحيان إلى تشتيت العديد من المواقف التي تحدث في مكان العمل. من خلال إظهار نضجك للتعامل مع هذه المواقف وغيرها التي تحدث غالبًا في الوظيفة ، ستزود صاحب العمل بانطباع إيجابي عن مهاراتك في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والتواصل وقدرتك على التعامل مع أي شيء قد يأتي.