كيفية إجراء مكالمة الباردة الناجحة في البحث عن وظيفة

إجراء مكالمة غير مرغوب فيها لصاحب العمل لتحديد موعد اجتماع أو مقابلة عمل أمر صعب. قد يكون من الصعب عليك التقاط الهاتف للاتصال بشخص لا تعرفه وسؤاله عن فرص العمل ، لكنه يعمل.

إذا تمكنت من الوصول إلى الشخص المناسب ، فستتاح لك الفرصة لعرض مهاراتك وبدء عملية التفكير في الوظيفة.

كيفية استخدام دعوة الباردة للتواصل مع أرباب العمل

نهج دقيق وبعض الثبات سيعزز فرص نجاحك. إن تزويد صاحب العمل بمعاينة مؤهلاتك قبل مكالمتك والإحالة إلى الإحالة يمكن أن يساعدك في الوصول إلى المطلعين داخل الشركة.

هل أنت مستعد لإعطاء دعوة الباردة محاولة؟ راجع هذه النصائح للتواصل مع أصحاب العمل عن طريق الاتصال البارد ومنحهم تجربة. ليس لديك ما تخسره ، والكثير الذي تكسبه ، من خلال قضاء بعض الوقت في الاتصال البارد.

11 نصائح لعمل بحث ناجح على المكالمات الباردة

1. أرسل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية في وقت مبكر ، وذكر أنك ستتصل لاستكشاف الفرص. من المرجح أن تتواصل جهة الاتصال الخاصة بك إذا أثارت بعض الاهتمام بمستنداتك. أيضًا ، إذا تم فحص مكالمتك من قِبل حارس البوابة ، فستكون قادرًا على القول إنك تتصل بالمتابعة على أحد الاتصالات. فيما يلي مثال على خطاب تغطية المكالمات الباردة الذي يمكنك تعديله ليناسب ظروفك الخاصة.

2. من المرجح أن تحصل المكالمات الباردة على نتائج عند الاتصال بمديري الإدارات أكثر من موظفي الموارد البشرية. حاول تحديد الشخص الذي سيشرف على نوع الوظيفة التي تهتم بها وتواصل معه.

3. عرض لجدولة وقت للحديث. تعرف ما إذا كانت جهة الاتصال الخاصة بك تبدو مشغولًا جدًا في التحدث. إذا كان الأمر كذلك ، فاطلب وقتًا أفضل في وقت لاحق لمناقشة الفرص. إذا كنت تستطيع تحقيق ذلك ، فقد قمت بتحويل مكالمة باردة إلى موعد.

4. الوصول إلى جهات الاتصال الخاصة بك ينكدين ، والأسرة ، والأصدقاء ، وخريجي الكلية ، وغيرهم من الزملاء المهنية لتحديد جهات الاتصال في مؤسستك المستهدفة. اطلب إحالة إلى مدير التوظيف الذي تخطط للاتصال به. إذا قمت بالإحالة إلى مصدر ، فيمكنك فتح مكالمتك ببيان مثل "اقترح John Brown أن أتواصل معك".

5. قم بإعداد بيان افتتاحي موجز ومقنع يلخص سبب اتصالك. أكد على اهتمامك الكبير باستكشاف الخيارات في المؤسسة وكيف يمكنك إضافة قيمة. ستساعدك خطوة المصعد القصيرة في بدء المحادثة.

6. شارك مؤهلاتك. كن مستعدًا لدعم قضيتك بأمثلة عن كيفية تطبيق مهاراتك بنجاح في الماضي.

7. كن مستعدا للمقاومة. توقع اعتراضات مثل عدم وجود خبرة أو مهارات من جانبك وإعداد نقاط مضادة تثبت أنه يمكنك التفوق في حالة توظيفك.

8. اطلب الخطوة التالية. أغلق المحادثة مع طلب معين مثل اجتماع شخصي أو إحالة إلى شخص آخر مشترك في التوظيف. إذا ذكر صاحب العمل أنه لا توجد وظائف متاحة ، اسأل عن إمكانية عقد اجتماع إعلامي لاستكشاف الفرص المستقبلية.

9. المتابعة مع رسالة شكر للفرد على وقتهم. أكد اهتمامك وكرر بإيجاز الطريقة التي قد تسهم بها. قدِّم رابطًا (مثل عنوان URL الخاص بـ LinkedIn) إلى محفظتك والتوصيات لتقديم دليل إضافي على قابلية نجاحك كمرشح. إعادة توجيه نسخة أخرى من سيرتك الذاتية في حالة عدم رؤية المستند أو حفظه. فيما يلي قائمة بأمثلة رسالة شكر لمجموعة متنوعة من الظروف.

10. لا تستسلم إذا لم تتمكن من المرور. سيتم توجيه العديد من المكالمات إلى البريد الصوتي. كن مستعدًا لترك رسالة قصيرة تسلط الضوء على أساس اهتمامك والأصول الرئيسية التي ستجلبها إلى صاحب العمل. طلب معاودة الاتصال لاستكشاف الخيارات ولكن تذكر أيضًا أنك ستتواصل معهم مرة أخرى ، حتى لا تفقد السيطرة على المبادرة. هناك خط رفيع بين الثبات المثير للإعجاب ومضايقة صاحب العمل. انتظر أسبوعًا بين المكالمات وقصر نفسك على إجمالي ثلاثة مكالمات في معظم الحالات.

11. الاستمرار في المحاولة. الدعوة الباردة هي لعبة أرقام ، لذا كن مستعدًا لإجراء العديد من المكالمات غير الناجحة قبل النجاح. حاول تحديد هدف إجراء عشر مكالمات يوميًا لتبقى جديدة وانتشر الإحباط. أبذل قصارى جهدك للحفاظ على نغمة إيجابية لكل مكالمة على الرغم من عبء التكرار. بعد كل شيء ، تعد كل مكالمة فرصة جديدة للاتصال بشركة ترغب في العمل بها.

جرِّب جهات اتصال شبكة الاتصال الباردة أيضًا

الوصول إلى جهات اتصال الشبكات التي يمكن أن تساعد في البحث عن وظيفة الخاص بك هو استخدام فعال آخر للاتصال الباردة. الأشخاص الذين يمكنك التحدث معهم على الهاتف ، وربما الالتقاء شخصيًا ، هم أكثر عرضة للمساعدة من أولئك الذين يتلقون بريدًا إلكترونيًا أو رسالة عشوائية من اتصال. خذ الوقت الكافي لتجربة عدد قليل من مكالمات الشبكات الباردة ، وإذا كان ذلك مناسبًا لك ، أضف مكالمة باردة إلى قائمة استراتيجيات البحث عن الوظائف وبناء الوظائف.