الشركات مع الامتيازات الموظف لا يصدق

تعتبر المزايا القياسية ، مثل التأمين المطابق 401k والتأمين الطبي والتأمين على الأسنان ، من المزايا المهمة التي يبحث عنها العديد من المرشحين للوظائف في حزمة المزايا.

الشركات مع اكراميات الموظف العظيم

يتخطى عدد من الشركات هذه المزايا القياسية ، حيث يقدم مزايا جديدة مبتكرة لإبقاء الموظفين سعداء ومنتجين. فيما يلي قائمة تضم خمسة عشر شركة (بالترتيب الأبجدي) التي طورت مزايا فريدة لموظفيها.

3M

مقر: سانت بول ، مينيسوتا

ماذا يفعلون: تنتج شركة 3M مجموعة متنوعة من المنتجات التي تتراوح بين المواد اللاصقة والإلكترونيات والمنتجات الطبية. تضم الشركة علامات تجارية مثل Post-it و Scotch و Ace.

اكراميات الموظف: تقدم 3M مجموعة متنوعة من الامتيازات للحفاظ على الموظفين عقليا وجسديا. أنها توفر الإقلاع عن التدخين ، وإدارة الوزن ، وبرامج إدارة الإجهاد. يحتوي المكتب أيضًا على صيدلية في الموقع وعيادة طبية ومركز للياقة البدنية. يمكن للموظفين أيضًا الاستفادة من خدمات استشارات رعاية الأطفال والمسنين في الشركة.

AOL

المقر: نيويورك ، نيويورك

ماذا يفعلون: AOL هي شركة وسائط جماهيرية تقوم بتطوير العلامات التجارية والمواقع الإلكترونية. العلامات التجارية AOL تشمل MapQuest و Moviefone.

اكراميات الموظف: تقدم AOL اكراميات رائعة للآباء الجدد. يوفر برنامج WellBaby التابع للشركة عددًا من المزايا العائلية للموظفين ، بما في ذلك التعليم قبل الولادة وبرنامج الرضاعة. يتضمن المكتب مرفق رعاية في الموقع للآباء والأمهات الجدد أيضًا.

ياهو

المقر: سانيفيل ، كاليفورنيا

ماذا يفعلون:Yahoo هي شركة إنترنت متعددة الجنسيات معروفة بالعديد من التطبيقات مثل محرك بحث Yahoo و Yahoo mail.

اكراميات الموظف:يعمل موظفو Yahoo بجد ، لكنهم يلعبون بجد أيضًا. يمكن للموظفين حرق البخار في صالة الألعاب الرياضية في الموقع مع دروس اليوغا وكاربكوكس وبيلاتس ، أو الاسترخاء مع الأحداث المجدولة بانتظام مثل الحفلات الموسيقية وحفلات الشواء. للحصول على المتعة خارج المكتب ، يحصل عمال Yahoo أيضًا على خصومات في منتجعات التزلج على الجليد والمتنزهات الترفيهية.

يمكن لموظفي Yahoo أيضًا حضور سلسلة Influential Speaker Series التابعة للشركة ، حيث يأتي المشاهير ومثل Tom Cruise و Tom Brokaw للتحدث إلى الشركة.

مجموعة بوسطن الاستشارية

المقر الرئيسي: بوسطن ، ماساتشوستس

ماذا يفعلون: مجموعة بوسطن الاستشارية هي شركة استشارية إدارية عالمية.

اكراميات الموظف: يسعى المسؤولون التنفيذيون في شركة بوسطن الاستشارية إلى غرس التوازن بين العمل والحياة لدى موظفيهم لمكافحة الكثافة العالية للاستشارات. تصدر الشركة "تقرير المنطقة الحمراء" إلى الإدارة عندما يعمل الموظف لساعات طويلة.

تسمح الشركة أيضًا بجدولة مرنة ، وهي مثالية لأولياء الأمور العاملين. تقدم BCG إجازة سخية ؛ يمكن للأمهات الجدد تمديد إجازة غير مدفوعة الأجر تصل إلى عام واحد (وهذا يشمل الأمهات بالتبني كذلك).

حساء كامبل

المقر: كامدن ، نيو جيرسي

ماذا يفعلون: كامبل تنتج الحساء المعلب وغيرها من المنتجات ذات الصلة ، والتي تباع دوليا.

اكراميات الموظف: للموظفين الذين لديهم أطفال صغار ، يوجد في Campbell Soup برامج رياض أطفال وما بعد المدرسة. يحتوي المكتب أيضًا على غرفة للإرضاع للأمهات. تساعد المزايا الأخرى في الحفاظ على صحة الموظفين: تقدم الشركة دروسًا صحية في الطهي وتكاليف مدعومة على خيارات الوجبات الصحية في الكافيتريا ومركزًا للياقة البدنية في الموقع.

ديلويت

المقر: نيويورك ، نيويورك

ماذا يفعلون: Deloitte هي شركة خدمات مهنية تقدم للعملاء مجموعة متنوعة من الخدمات المالية ، بما في ذلك الضرائب والتدقيق والمشورة المالية.

اكراميات الموظف: تقدم Deloitte برامج سبت فريدة من نوعها للموظفين. يمكن أن يستغرق الموظفون ما يصل إلى أربعة أسابيع غير مدفوعة الأجر لأي سبب من الأسباب. يمكن للعمال أيضًا اختيار قضاء 3 إلى 6 أشهر ، مدفوعًا جزئيًا ، للحصول على فرصة لتعزيز الحياة الوظيفية.

ارنست ويونغ

المقر: لندن ، المملكة المتحدة

ماذا يفعلون: EY هي شركة خدمات مهنية دولية ، تقدم خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات والخدمات الاستشارية للشركات.

اكراميات الموظف: يوفر EY مجموعة متنوعة من الفوائد للآباء العاملين. توفر الشركة رعاية احتياطية منخفضة التكلفة وشبكة للآباء تضم ندوات ومنتديات (مثل منتدى للآباء والأمهات للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة).

كانت EY أيضًا واحدة من أوائل شركات المحاسبة الكبرى التي تسدد لموظفي LGBT عن الضرائب الفيدرالية وحكومات الولايات الإضافية التي تكبدوها مقابل المزايا الطبية لشركائهم المحليين من نفس الجنس.

جوجل

المقر: ماونتن فيو ، كاليفورنيا

ماذا يفعلون: تشتهر Google بمحرك البحث الخاص بها ، وتوفر Google مجموعة متنوعة من الأدوات والمنتجات ، بما في ذلك Chrome و Gmail.

اكراميات الموظف: اشتهرت Google منذ فترة طويلة كشركة لها مجموعة واسعة من الامتيازات لإبقاء الموظفين سعداء ودوافع. تجعل Google من غير الضروري تقريبًا للعمال مغادرة المكتب - فهناك وجبات مجانية وأطباء في الموقع والخدمات الطبية ودروس اليوغا والتدليك ورعاية الأطفال الاحتياطية. توفر Google حتى للموظفين خدمة كونسيرج مجانية للتعامل مع المهمات ، مثل التقاط التنظيف الجاف أو أخذ سيارة لتغيير الزيت.

تقدم Google أيضًا إجازة أمومة وأبوة أطول من الشركة الأمريكية العادية: يحصل الآباء على إجازة مدفوعة الأجر لمدة ستة أسابيع ، ويمكن للأمهات الحصول على إجازة لمدة تصل إلى 18 أسبوعًا.

شركة جي إم سماكر

المقر: أورفيل ، أوهايو

ماذا يفعلون: تنتج شركة J.M. Smucker المنتجات الغذائية ضمن مجموعة واسعة من العلامات التجارية ، بما في ذلك Smucker's و Jif و Folgers.

اكراميات الموظف: تقدم J.M. Smucker لموظفيها عددًا من الفوائد المتعلقة بالصحة ، بما في ذلك فرص العافية في الموقع (مثل الفحوصات الصحية والبرامج التعليمية) وحافز مالي للموظفين المسجلين في برنامج نمط الحياة الصحي للشركة. على الرغم من ذلك ، ربما تكون الميزة الأكثر تميزًا هي أن الشركة تسدد تكاليف الموظفين إلى الرسوم الدراسية بنسبة تصل إلى 100٪ ، بدون حد أقصى.

Medallia

المقر: بالو ألتو ، كاليفورنيا

ماذا يفعلون: تمكن Medallia الشركات من التقاط وفهم ملاحظات العملاء من خلال مجموعة متنوعة من الخدمات المستندة إلى مجموعة النظراء.

اكراميات الموظف: تقدم Medallia للموظفين ميزة فريدة: ميزانية للتغلب على المخاوف. يحصل الموظفون على المال لمساعدتهم على التغلب على خوف معين ، سواءً شخصيًا أو احترافيًا. استخدم الناس هذه الأموال في كل شيء بدءًا من دروس الكوميديا ​​الاحتياطية (للتغلب على الخوف من التحدث أمام الجمهور) وحتى دروس الغناء.

SC جونسون والابن

مقر: راسين ، ويسكونسن

ماذا يفعلون: SC Johnson & Son هي شركة تصنيع دولية للمنتجات المنزلية. تنتج الشركة علامات تجارية مثل Windex و Pledge و Glad و Ziploc.

اكراميات الموظف: كونها شركة عائلية ، لا تقدم SC Johnson بشكل مفاجئ عددًا من المزايا العائلية ، بما في ذلك إجازة أمومة وأبوة سخية وفعاليات تطوعية عائلية. يمكن للموظفين أيضًا الاستفادة من خدمة الكونسيرج في الشركة لمجموعة متنوعة من الأعمال ، بما في ذلك تقديم البقالة والحصول على تغيير الزيت وحزم البريد.

يمكن للموظفين الاستمرار في التمتع ببعض هذه الامتيازات بعد التقاعد. عند التقاعد ، يحصل الموظفون السابقون على عضوية مدى الحياة في مركز اللياقة البدنية التابع للشركة ، والذي يضم ملاعب الكرة اللينة وملاعب الكرة الطائرة وحمام سباحة ومدى القيادة.

Scottrade

المقر: سانت لويس ، ميسوري

ماذا يفعلون: Scottrade هي شركة استثمار عبر الإنترنت.

اكراميات الموظف: هل تحب عملك ولكن أتمنى أن تنتقل؟ في ميزة فريدة للغاية ، ستنظر Scottrade في فتح فرع جديد في منطقة ينتقل إليها الموظف. افتتح Scottrade ما لا يقل عن 20 مكتبًا للموظفين الذين انتقلوا.

SeatGeek

المقر: نيويورك ، نيويورك

ماذا يفعلون: SeatGeek هو محرك بحث التذاكر. إنه يجمع بائعي التذاكر (StubHub ، TicketsNow) لتحصل على أفضل صفقة.

اكراميات الموظف: يستخدم SeatGeek مخططًا اجتماعيًا لترتيب أنشطة الترابط مثل بطولات كرة الطاولة وفعاليات البولينج. تعد الساعات السعيدة ووجبات الغداء اللذيذة وتزويد مستمر من الجعة والإسبريسو من الطرق الأخرى التي تجعل الشركة الموظفين سعداء في المكتب.

كما يشجع SeatGeek الموظفين الصحيين والخضراء ، ويقدم عضوية سنوية مجانية من Citi Bike.

ستاربكس

المقر: سياتل ، واشنطن

ماذا يفعلون: ستاربكس هي شركة القهوة العالمية وسلسلة المقاهي.

اكراميات الموظف: تشتهر شركة ستاربكس بتقديم امتيازات جيدة ، خاصة للعمال غير المتفرغين. يحصل جميع الموظفين الذين يعملون على الأقل 20 ساعة في الأسبوع على مزايا. كما تشجع الشركة الصداقة الحميمة من خلال مجموعة متنوعة من مشاريع خدمة المجتمع المحلي على مدار العام.

يتمتع موظفو الشركات بعدد من الامتيازات الأخرى ، بما في ذلك دعم الصالة الرياضية ، وبرنامج تبادل الوظائف ، ورعاية الأطفال في الموقع.

مشجرة

المقر: ستراهام ، نيو هامبشاير

ماذا يفعلون: تقوم Timberland بتصميم وتصنيع وتسويق مجموعة متنوعة من الملابس والأحذية والعتاد الخارجي.

اكراميات الموظف: يحصل موظفو Timberland على أكثر من مجرد خصم كبير على جميع معدات Timberland. يتمتع الموظفون بمزايا إجازة رائعة - يمنح برنامج مسار الخدمة الموظفين 40 ساعة من إجازة مدفوعة الأجر سنويًا لأداء عمل تطوعي في مجتمعاتهم. حتى يتم منح بعض الموظفين خدمة Sabbaticals ، حيث يمكنهم تقديم الخدمة لفترة طويلة من الزمن.