أساسيات العمل في الموارد البشرية

01 أساسيات إدارة الموارد البشرية

الموارد البشرية هي الأشخاص الذين يديرون ويديرون منظمة. تعرف على الأشخاص الذين يعملون في الموارد البشرية. على وجه التحديد ، تعرف على الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية أو مديرها ، وأخصائي الموارد البشرية ، ومساعد الموارد البشرية.

سيساعدك الحصول على صورة شاملة حول الوصف الوظيفي للمديرين في الموارد البشرية على فهم هذا المجال. يمكنك بعد ذلك تقييم ما إذا كانت الوظيفة في مجال الموارد البشرية مناسبة لك.

03 عينة من أوصاف إدارة الموارد البشرية

تمنحك نماذج التوصيف الوظيفي لإدارة الموارد البشرية نموذجًا أساسيًا لتطوير أوصاف الوظائف في مؤسستك. توفر لك توصيفات الوظائف أيضًا فكرة عما تتوقعه المنظمات الأخرى من الموظفين الذين يقومون بهذه المهمة المميزة.

راجع هذه الأوصاف الوظيفية لإدارة الموارد البشرية. سيقدمون لك إرشادات حول ما يحتاجه متخصصو الموارد البشرية للمساهمة في مؤسستك.

04 لماذا يحتاج قادة الموارد البشرية إلى شهادات

يحتاج قادة الموارد البشرية إلى شهادات. إذا كنت تفكر في الحصول على وظيفة في الموارد البشرية أو تحاول النهوض بحياتك المهنية الحالية ، فستساعدك درجة البكالوريوس وحتى درجة الماجستير في تحقيق أهدافك وأحلامك. أصبحت الدرجات أكثر أهمية في معظم المجالات ، ولكن لم يحدث أي تحول بشكل مثير كما حدث في الموارد البشرية.

مع ازدياد التوقعات التنظيمية للإسهامات المحتملة لموظف الموارد البشرية ، زادت الحاجة إلى قائد الموارد البشرية لتجربة ودرجة علمية أيضًا. في الواقع ، درجة أصبحت أساسية.

في الماضي ، عندما تركز الموارد البشرية على المهام الإدارية ، كان الموظف الذي تولى إدارة الموارد البشرية غالبًا ما يأتي من المحاسبة أو الإدارة ولم يكن لديه شهادة. في الواقع ، تقدم العديد من هؤلاء الأفراد على مستوى نائب الرئيس بسبب خبرتهم وطول العمر.

ولكن ليس أكثر. إذا كان الفريق التنفيذي حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال ، واتفاق السلام الشامل ، وغيرهم من الأفراد ذوي الشهادات ، فإن قائد الموارد البشرية يكون محرومًا بسبب عدم وجود درجة.

05 لذا ، هل تعتقد أنك تريد وظيفة في الموارد البشرية؟

هل تفكر في ممارسة مهنة في مجال الموارد البشرية؟ كثير من الناس حريصون على بدء حياتهم المهنية في الموارد البشرية لأنه مجال وظيفي سريع النمو مع العديد من الفرص المربحة للأشخاص الذين يعملون في هذا المجال.

يتوقع المحللون الوظيفيون أن يزداد عدد وظائف الموارد البشرية في المستقبل وأن يكون متوسط ​​الدخل السنوي للمهن في الموارد البشرية أعلى من المتوسط ​​الوطني للوظائف الأخرى. ستجد هنا معلومات حول بدء مهنة في مجال الموارد البشرية والانتقال إلى قسم الموارد البشرية من مجال وظيفي آخر.

06 تعرف على الوظائف والوظائف في الموارد البشرية حيث تعيش

فكر محليًا عندما ترغب في الحصول على أفضل المعلومات الممكنة عن الوظائف في إدارة الموارد البشرية والتي ستخدمك جيدًا بالنظر إلى موقعك وأهدافك الشخصية ورؤيتك الشخصية لحياتك المهنية. مع وضع ذلك في الاعتبار ، تعرف على المزيد حول الوظائف في إدارة الموارد البشرية.

فيما يلي كيفية استكشاف الوظائف والمهن في إدارة الموارد البشرية التي تعيش فيها. سوف تحصل على أفضل المعلومات وأكثرها فائدة من خلال التحدث مع مديري الموارد البشرية الذين يعملون في المكان الذي ترغب في العيش فيه والعمل.

07 ابحث عن وظائف في الموارد البشرية - سريعة

يجب أن يعرف الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف "الموارد البشرية" الحبال عند إجراء مقابلة مع صاحب العمل ومتابعتها. يجب على الأشخاص الذين يرغبون في الحصول على وظائف "الموارد البشرية" إجراء كل جانب من جوانب البحث عن عمل بمعرفة من الداخل والمهنية.

لكن الكثيرين لا يفعلون ذلك. فشل الباحثين عن عمل في الموارد البشرية في اتباع الإرشادات ؛ إنهم يتقدمون للوظائف التي لا يتأهلون لها ، ويتصرفون كما لو أن نصيحة الباحثين عن الوظائف المتوفرة والمدروسة جيدًا لا تنطبق عليهم.

سواء كنت تخطط لمهنة الموارد البشرية من البداية أو تنتقل إلى الموارد البشرية من حقل آخر ، فهذه هي نصائح البحث عن الوظيفة التي تحتاج إليها. يمكنك تسريع البحث عن وظيفة الموارد البشرية الخاصة بك عن طريق اتباع هذه النصائح.

08 كيف يمكنك الهجرة للحصول على وظائف في الموارد البشرية؟

تعرف على المزيد حول الهجرة للوظائف في الموارد البشرية. على الرغم من أن موقعي ليس خبيرًا في الهجرة للوظائف والمهن في الموارد البشرية ، إلا أنه سؤال يطرحه القراء كثيرًا. ستساعدك هذه الموارد في البدء أثناء استكشاف الهجرة للوظائف في الموارد البشرية.

ليس من السهل القيام به لأن هناك العديد من الأشخاص المستعدين في الولايات المتحدة لملء وظائف الموارد البشرية المتاحة. لذلك ، نادراً ما يعرض أصحاب العمل وظيفة موارد بشرية على مهاجر. لكن هذا ليس مستحيلاً. على سبيل المثال ، فكر في العمل لدى شركة متعددة الجنسيات في الخارج لبضع سنوات ثم ، تقدم بطلب لشغل وظائف الموارد البشرية التي تفتح في الشركة في الولايات المتحدة.

تعرف أيضًا على تبسيط واجبات موارد بشرية معينة.