وظيفة إدارة الموارد البشرية أو أساسيات القسم

01 ما هي الموارد البشرية؟

الجواب القصير هو أن الموارد البشرية هي شخص. إليك المزيد من المعلومات حول الموارد البشرية.

ستجد أيضًا دليلًا إلى الموقع والإجابة على أي أسئلة لديك حول الموارد المتاحة هنا. كما يتم تقديم جمهور الموقع. هذه نقطة انطلاق جيدة لاستكشاف موقع الموارد البشرية وجميع موارده.

03 ما هي إدارة الموارد البشرية (HRM)؟

إدارة الموارد البشرية هي الوظيفة داخل المنظمة التي تركز على التوظيف والإدارة وتوجيه الأشخاص في المؤسسة.

إنه يركز على تعويض الأشخاص وإدارة ثقافة إيجابية موجهة نحو الموظف. يتم تنفيذ إدارة الموارد البشرية أيضًا من قبل المديرين التنفيذيين في المؤسسة. نلقي نظرة على الصورة كاملة.

04 ما هو قسم الموارد البشرية؟

هل تبحث عن معلومات حول قسم الموارد البشرية؟ إنه نموذج منظمات الكيان لتنظيم الأشخاص ، وإعداد تقارير عن العلاقات ، والأهداف ، والعمل.

الهدف من القسم هو دعم تحقيق أهداف العمل الشاملة للمؤسسة. عادة ما يتم تنظيم الإدارات حول توفير وظائف مثل الموارد البشرية والتسويق والإدارة والمبيعات.

تعرف على المزيد حول قسم الموارد البشرية وكيف تخدم مؤسستك.

05 ماذا يفعل مدير الموارد البشرية أو اختصاصي أو مدير؟

الموارد البشرية هي الأشخاص الذين يديرون ويديرون منظمة. تعرف على الأشخاص الذين يعملون في الموارد البشرية. للحصول على وصف عام ، راجع ما الذي يقوم به موظفو الموارد البشرية.

على وجه التحديد ، راجع الوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية أو مديرها ، وأخصائي الموارد البشرية ، ومساعد الموارد البشرية.

06 ما هي أهمية إدارة الموارد البشرية؟

تعرف على سبب أهمية موظفي الموارد البشرية ووظيفتها في عملك. هل تستخدم قدراتها وكفاءتها للمساهمة بكل ما تستطيع؟ نلقي نظرة لمعرفة ذلك.

07 عينة من أوصاف إدارة الموارد البشرية

تمنحك نماذج التوصيف الوظيفي لإدارة الموارد البشرية نموذجًا أساسيًا لتطوير أوصاف الوظائف في مؤسستك.

توفر لك توصيفات الوظائف أيضًا فكرة عما تتوقعه المنظمات الأخرى من الموظفين الذين يقومون بهذه المهمة المميزة. راجع هذه الأوصاف الوظيفية لإدارة الموارد البشرية.

08 ما هي تنمية الموارد البشرية (HRD)؟

تنمية الموارد البشرية (HRD) هي إطار لمساعدة الموظفين على تطوير مهاراتهم الشخصية والتنظيمية ، والمعرفة ، والقدرات ، والخبرة. والغرض من ذلك هو مساعدة الموظفين على العمل بشكل أكثر إنتاجية للشركة ولتطوير مهاراتهم.

تتضمن تنمية الموارد البشرية فرصًا مثل التوجيه ، وتدريب الموظفين ، والتطوير الوظيفي للموظف ، وإدارة الأداء وتطويره ، والتخطيط لتعاقب الموظفين ، والتدريب ، وتحديد هوية الموظفين الأساسيين ، والمساعدة الدراسية ، وتطوير المؤسسة. أعرف أكثر.

09 نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)

نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) هو برنامج أو حل عبر الإنترنت لإدخال البيانات وتتبع البيانات واحتياجات معلومات الموارد من وظيفة الموارد البشرية داخل الشركة.

يساعد نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) موظفي الموارد البشرية على إدارة معلومات الموظف اللازمة لإدارة الموظفين (الموارد البشرية) وإدارة الأعمال. اكتشف المزيد.

10 مسميات وظائف الموارد البشرية

هل تريد معرفة أسماء الوظائف للأشخاص الذين يعملون في وظائف الموارد البشرية؟ هذه هي العناوين النموذجية التي يستخدمها الموظفون الذين يعملون في وظائف الموارد البشرية. لا تتردد في استخدامها في مؤسستك مع تعديلات لمكان عملك ، بالطبع.