• 2025-04-01

27 عادات العمل الجيدة للحصول على مهنة ناجحة

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

تعد عادات العمل الجيدة ضرورية لأي شخص يرغب في النجاح في وظيفته ، سواء أكانت وظيفة بعد المدرسة أو الصيف أو خطوة في السلم الوظيفي. إنها تزيد من إنتاجيتك ورضائك الوظيفي وتساعدك على إقامة علاقات أفضل مع رئيسك في العمل وزملاء العمل. سألنا المهنيين ذوي الخبرة وأولياء الأمور عن عادات العمل الجيدة التي سيخبرون الشباب بها. هنا نصيحتهم:

1. ​خذ نقدًا جيدًا:

ملاحظات رئيسك مهمة. إنه لا ينتقد بالضرورة أدائك لأنه يكرهك. ربما يحاول مساعدتك في النجاح.

2. ​لا ثرثرة:

لا تساهم في مطحنة القيل والقال وتظل محايدًا إذا كان زميلك في العمل يحاول شدك إليه أو التحدث خلف ظهر زميل آخر.

3. كن حلاً للمشاكل ، وليس مقدم الشكوى:

إذا كانت لديك شكوى بشأن شيء ما ، فابد دائمًا لديك أفكار حول كيفية تحسينه. عندما تحول السلبية إلى فعل إيجابي ، ستبدو احترافيًا بدلاً من الأزيز.

4. كن يعتمد عليه:

دائما الذهاب إلى العمل عندما من المقرر أن تكون هناك. اتصل فقط إذا كنت مريضًا حقًا.

5. كن على استعداد للذهاب إلى العمل إذا طلب رئيسك:

إذا طلب منك رئيسك العمل في العمل عندما لا يكون لديك جدول زمني ، فاستعد لبذل كل جهد ممكن. يجب أن تكون أيضًا بهيجة (أو تتظاهر).

6. السماح بوقت إضافي لكل شيء:

قم دائمًا بإنشاء مخزن مؤقت في وقت التنقل ، بالإضافة إلى جدولك الزمني للعمل في مشروع.

7. كن مستعدا لعدم معرفة كل شيء:

من المؤكد أنك لن تعرف كل شيء عندما تبدأ في البداية ، وسيظل لديك المزيد لتتعلمه حتى وأنت تتقدم في حياتك المهنية.

8. ضع هاتفك بعيدًا أثناء العمل:

يمكن أن تكون النصوص والإشعارات التي تظهر على هاتفك الخلوي مصدر إلهاء كبيرًا أثناء عملك. تحقق من هاتفك فقط خلال فترات الراحة.

9. اللباس للحصول على وظيفة أفضل:

خلع الملابس للمنصب الذي تريده يتيح لصاحب عملك تصورك في هذه الوظيفة.

10. ​اطلب المساعدة ووفرها كذلك:

لا أحد ، بغض النظر عن الموهوبين ، يستطيع أن يفعل كل شيء بمفرده إذا كنت بحاجة إلى مساعدة ، فلا تخف من طلب ذلك. أدرك أن الآخرين قد يحتاجون إليها أيضًا ولكن قد يترددوا في طلب ذلك ، لذا قدم يدًا عندما تستطيع.

11. ​افعل دائمًا أفضل ما لديك:

عندما يعين رئيسك مهمة ما ، قم بتنفيذها على أفضل نحو ممكن.

12. ​كن طيبا:

لا يوجد شيء يمكن كسبه من خلال عدم كونك لطيفًا مع الآخرين. عندما تكون لطيفًا ، سوف يجعل الآخرين سعداء ، وسيكون لديهم نوايا حسنة تجاهك. كن لطيفًا مع من يبدو أنهم الأكثر بؤسًا. قد يحتاجون إليها حقًا وقد يكون لها تأثير إيجابي عليها.

13. ​قم بأكثر مما هو مطلوب …. وافعل ذلك بابتسامة وموقف إيجابي:

أثناء قيامك بأكثر مما يتوقعه رئيسك أو عملاؤك ، قد تحصل على تقدير ، والأهم من ذلك ، أنه سيمنحك الخبرة والرضا الشخصي.

14. لا تقل "هذا ليس وظيفتي":

كن جاهزًا للانطلاق عند الحاجة. قد يتضمن ذلك القيام بشيء غير موجود في وصف وظيفتك ، لكنك ستثبت أنك مرن.

15. انظر إلى المشاكل كفرص وليست تحديات:

عندما تنشأ مشاكل ، يمنحك حلها الفرصة لعرض نقاط قوتك وشحذ مهاراتك.

16. إبقاء المشاكل الشخصية خارج مكان العمل:

احذر من الحديث على نطاق واسع عن مشاكلك الشخصية. إن ما تخبر به زملاءك في العمل يمكن أن يؤثر على تصوراتهم - ورئيسك في العمل - حول قدرتك على القيام بعملك وقد يجعلك موضوع ثرثرة في مكان العمل.

17. اسال اسئلة:

إذا كنت لا تفهم كيفية القيام بشيء ما ، أو كيف تعمل شيئًا ما ، احصل على توضيح. قد تشعر بالحماقة عندما تسأل عما تعتقد أنه سؤال سخيف ، ولكن هذا أفضل بكثير من ارتكاب خطأ يمكن تجنبه.

18. دائما تدقيق عملك:

قد يستغرق الأمر وقتًا أطول قليلاً للنظر في عملك ، ولكن من الأفضل لك معرفة أخطائك قبل قيام شخص آخر بذلك.

19. لا تنس أن العمل هو العمل:

في حين أنه من المهم أن تعجبك ما تفعله ، إلا أنك ستشعر بخيبة أمل كبيرة إذا كنت تتوقع أن تكون وظيفتك ممتعة وألعاب طوال الوقت. هناك أشياء تحتاج إلى القيام بها لن تكون براقة ، ولكن كما يقولون ، "لهذا السبب يدفعون لك المال الكبير".

20. تأكد أنك تفهم سياسات الشركة:

إذا كنت لا تعرف ما هي ، احصل على الحقائق من شخص مهمته معرفة ذلك ، على سبيل المثال ، قسم الموارد البشرية. إذا سألت زميلًا في العمل بدلاً من ذلك ، فقد يعطيك إجابة خاطئة ، وستتحمل العواقب.

21. لا تخف من قول "لا أعرف":

إذا سألك أحدهم سؤالًا وكنت حقًا لا تعرف الإجابة ، فبدلاً من إعطاء معلومات خاطئة ، كن صريحًا. قل أنك لست متأكدًا ، لكنك ستكتشف ذلك. إذا إفعلها.

22. كن منظمًا:

من المستحيل القيام بعمل جيد إذا كنت غير منظم.

23. الاستعداد ليومك:

الوصول إلى العمل في وقت مبكر والاستعداد لهذا اليوم من خلال توقع ما عليك القيام به أثناء وجودك هناك. لا تغضب من تغييرات اللحظة الأخيرة. قد تضطر إلى تعديل خططك.

24. لا تطلب مطلقًا من أحد المرؤوسين أو الزملاء فعل شيء ما لن تفعله:

قم بتفويض المهام إذا كان لديك السلطة للقيام بذلك ولكن لا تتوقع أن يقوم أي شخص بعملك القذر لك.

25. ابتسم ، وعندما تكون الأمور في أسوأ حالاتها ، ابتسم أكثر:

الابتسام يجعلك تشعر بتحسن ويجعل الآخرين يشعرون بتحسن. بالطبع ، لا تبتسم عندما يكون من غير المناسب القيام بذلك ، على سبيل المثال عندما يحدث شيء مأساوي.

26. استمع إلى الفهم ، وليس الرد:

عندما يتحدث شخص ما ، استمع جيدًا. لا تفكر في كيفية الرد ، ولكن بدلاً من ذلك ، حاول استيعاب ما يقوله لك الشخص. يمكنك طرح الأسئلة في وقت لاحق.

27. ​وقف المماطلة:

تأجيل القيام بعملك ، حتى المشروع الذي تخشاه ، لن يختفي. قد تحصل عليه كذلك.

1:50

شاهد الآن: 8 عادات تمنعك من العودة إلى العمل


مقالات مشوقة

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

مثال على السيرة الذاتية التنفيذية

استخدم مثال السيرة الذاتية التنفيذية كقالب لسيرتك الذاتية. يتضمن هذا المثال أيضًا ملف تعريف السيرة الذاتية وقسم الإنجازات.

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

القيادة التنفيذية والدعم في إدارة التغيير

التغيير ممكن تغيير القدرة ضروري. تحقق من تأثير الدعم التنفيذي والقيادة في إدارة التغيير الناجحة والفعالة.

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

مشغل إطلاق محطة الجيش باتريوت المحسن (14T)

تعرف على ما يشبه التدريب وأداء وظيفة المشغل المحسن لإطلاق محطة الجيش باتريوت ، المعروف أيضًا باسم MOS 14T.

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

رتبة المتقدم المتقدم للاعتمادات الكلية أو JROTC

إذا كنت تجند في الجيش أو القوات البحرية أو القوات الجوية أو المارينز ، فقد تتمكن من الحصول على مرتبة متقدمة إذا كان لديك شهادات جامعية أو خبرة JROTC.

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

تعلم ماذا تعني حالة الموظف المعفاة

إذا كنت موظفًا معفيًا ، فلديك معايير وتوقعات خاصة بمكان العمل. معرفة الفرق بين حالة معفاة وغير معفاة.

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

الفرق بين الموظف المعفي وغير المعفي

تعرف على الفرق بين الموظفين المعفيين وغير المعفيين ، والمبادئ التوجيهية لكلا النوعين من الوظائف ، ومعلومات عن الرواتب ومتطلبات العمل الإضافي.