• 2024-06-30

أفضل 10 قرارات لسنة جديدة ناجحة

Øمود Øبيبي(01)

Øمود Øبيبي(01)

جدول المحتويات:

Anonim

تتصدر قرارات السنة الجديدة العديد من قوائم المهام خلال موسم العطلات. إن العام الجديد هو بداية ، لذا فإن الأهداف والقرارات الجديدة والخطط الجديدة والأحلام والاتجاهات الجديدة تغذي أفكارك بشكل طبيعي. يجد العديد من الأشخاص قرارات السنة الجديدة مرعبة ومخيفة ، لكن يمكنك اتخاذ إجراءات لتحقيق أهدافك الجديدة من خلال هذه الاقتراحات العشرة المتعلقة بأهداف العمل لإرشادك.

اكتب قرارات السنة الجديدة ، وجعلها حقيقية ، وستستعيد روحك وتنشطها وتجددها للاستفادة من جميع إمكانيات السنة الجديدة.

قد تساعدك قرارات السنة الجديدة في جعل هذا العام أفضل عام على الإطلاق.

افعل شيئًا تحبه كل يوم

اكتشف كل من ماركوس باكنجهام وكيرت كوفمان من مؤسسة غالوب هذا العامل الحاسم في مقابلات مع 80،000 مدير. لقد قاموا بتضييق الأسئلة التي طرحت على أولئك الذين بدا واضحاً أنهم يحددون أماكن عمل سعيدة ومحفزة ومثمرة.

كان أحد الأسئلة الرئيسية ، "هل لدي الفرصة لأفعل ما أفعله كل يوم؟" كان من المحتمل أن يكون الأشخاص الذين يمكنهم الإجابة بالإجابة على هذا السؤال سعداء ومنتجين في العمل. لذا قرر أن تكون متحمسًا لعملك. افعل الشيء الذي تفعله كل يوم.

افعل شيئًا من أجلك فقط

يمكنك الانشغال بالآخرين في كل دقيقة من يوم عملك عندما تكون مديرًا أو محترفًا في مجال الأعمال. تتفاقم هذه المشكلة عندما يكون لديك أفراد من العائلة يشغلون ساعات خارج العمل.

عزم على تخصيص الوقت لنفسك كل يوم. استخدمه لممارسة الرياضة أو الاسترخاء أو التأمل أو التأمل أو طهي عشاء الذواقة أو الكتابة في مجلة أو السير في حيوانك الأليف أو القيام بأي نشاط آخر يأخذ خيالك. فقط تأكد من أن النشاط مختلف عما تفعله طوال اليوم.

تعطي لنفسك الائتمان عندما تستحق ذلك

ووجدت دراسة جالوب أيضًا أن الأشخاص الذين تلقوا الثناء أو التقدير لعملهم في الأيام السبعة الماضية كانوا أكثر سعادة وإنتاجية.

من غير المرجح أن يكون لديك تفاعل متكرر مع رئيسك في هذه الحقبة من الموظفين المفوضين ومساحات واسعة من الرقابة الإدارية ، لذلك من المهم أن تتعرف على نفسك لجهودك الممتازة. طريقة واحدة للقيام بذلك هي الاحتفاظ بملف الملاحظات الإيجابية ، رسائل شكر ، تذكير بمشاريعك الناجحة.

نسعى جاهدين لتعلم شيء جديد كل يوم

من السهل التورط في نفس الروتين القديم القديم. اقرأ مقالًا أو ناقش مقاربة جديدة مع زميل أو ابحث عما تفعله المنظمات الأخرى. استخدم الإنترنت للاستكشاف. تتضاعف فرص التعلم كل يوم في عصر المعلومات هذا.

قراءة بشراسة لمواصلة التعلم والنمو. تهدف إلى قراءة اثنين من الكتب التجارية في الشهر ، بالإضافة إلى الدوريات والمجلات على الإنترنت ، و "وول ستريت جورنال" يوميا. قد لا تصل إلى هذا الهدف دائمًا ، ولكن هناك تحدي لك للتعلم والاستمرار في النمو.

يمكنك أيضًا جدولة نادي للكتاب حول كتاب ترغب أنت وقسمك في قراءته. إن مشاركة المفاهيم مع الزملاء وتطبيقها على إدارتك أو مؤسستك يعزز التعلم.

جعل الاتصالات المهنية والشبكة

ابحث عن زملائك الذين فقدتهم. تأكد من حضور اجتماع احترافي واحد على الأقل كل شهر. ستستفيد من الصداقات والعلاقات التي ستنشئها من المشاركة الفعالة في التواصل. لا يكفي التسجيل - يجب عليك الحضور والانضمام أيضًا.

ممارسة الشجاعة المهنية

الخروج من منطقة الراحة الخاصة بك. ماذا تفعل عادة عند حدوث مشكلة؟ هل تشكل ذهنًا ذرائعًا في ذهنك عن سبب عدم اضطرارك حقًا للتحدث ، أو لماذا تتسبب المشكلة في مواجهة مشكلة ما؟

حدد ما تفكر به بالفعل عندما تجد نفسك في هذه الحالة … ولو مرة واحدة فقط. سوف يعجبك زملاء العمل بعد الصدمة. ليس عليك أن تكون وقحًا أو مثيرًا للجدل. فقط بهدوء ، بإيجاز ، والمهنية الدولة رأيك.

قد تجد أن التحدث عن عقلك يصبح أسهل بعد أن تخطت الحواجز التي فرضتها على نفسك في المرة الأولى أو الثانية. ستدرك أنك نجت من هذه التجربة ، وقد تزدهر حياتك المهنية نتيجة لترك منطقة راحتك.

الاستماع أكثر مما تتحدث

هذا القول المأثور القديم عن فم واحد واثنين من الأذنين صحيح. خطط للاستماع إلى كل ما يقوله زملاء عملك هذا العام. قد يحتاجون فقط لوحة السبر ، وليس بالضرورة المشورة أو حل المشكلات.

إن إعطائهم أذن يمكن أن يمكّنهم من حل مشاكلهم. هم أكثر عرضة للانتقال من "عالقة" إلى "العمل" عندما يشعرون أنهم سمعوا تمامًا.

تتبع قائمة المهام الخاصة بك

يتيح لك استخدام مخطط تفريغ جزء كبير من التفاصيل اليومية من عقلك ، سواء كان ذلك Microsoft Office Outlook أو تقويم Google أو تطبيقًا على هاتفك الذكي.

يمكن أن يساعدك فيتبيت أو أي متتبع شخصي آخر في تتبع الخطوات والسعرات الحرارية المستهلكة والوزن والنوم والتمرين. هذا مفيد لتتبع أهدافك الشخصية. وإلقاء المعلومات في جهاز تعقب يعطي مجالًا لعقلك لمزيد من التفكير النقدي.

تناول هواية أو نشاط جديد

ربما هذا هو العام الذي تبدأ فيه أخيرًا المجموعة التي طالما حلمت بها. عزم على اتخاذ الخطوات الأولى في المشاركة في أي نشاط أو اهتمام يثير اهتمامك دائمًا ويثير اهتمامك.

إعادة تزيين وتحديث منزلك. تعهد بترفيه الأصدقاء والعائلة وزملاء العمل بشكل متكرر. التعبير عن إبداعك في تصميم المنزل والترفيه.

ستضيف بعدًا جديدًا إلى عالمك ، ويمكن أن يتفاعل هذا بشكل إيجابي مع نجاح عملك.

خذ نفسك أقل جدية

يمكنك الانغماس في مداولات جادة وتقديم المشورة وحل المشكلات أثناء سعيك لتحقيق النجاح في العمل ، ولكن يمكنك قضاء بعض الوقت في الضحك.

ابتسم عندما تسمع قصصًا عما يفعله موظفوك المجنونون بعد ساعات - أو حتى أثناء ساعات العمل. ليس عليك أن تكون شخصية الأم أو الأب طوال الوقت. استمتع بالموظفين على المراوغات والاختلافات الصغيرة. قم بتقدير نقاط القوة والمهارات والخبرات المختلفة التي يجلبونها إلى العمل.

الآن لديك ، وإليك كيفية الحفاظ على قراراتك

هذا هو الجزء الذي لا تضع فيه قائمتك في درج وتنسى ذلك. ستكون قراراتك أكثر قابلية للإدارة - وبالتالي ، ستلتزم بها بسهولة أكبر - إذا أبقيت المفاهيم بسيطة.

لا شيء يقول أنه عليك معالجة كل هذه القرارات. اختر القرارات الأكثر صداها معك ، والقرارات التي من المرجح أن تلتزم بها - القرارات التي لديها أكبر فرصة لتحويل عالمك.

سوف تضعف معنويات عامك وتردع نفسك عن مواكبة القرارات الأكثر قابلية للتنفيذ إذا انقضت على القرار الأكثر صعوبة أو غير الواقعية أو غير الممكن الوصول إليه مباشرة. لكن لا تشطبها من قائمتك إذا تعثرت. قم بإعادة هيكلتها بحيث تكون أكثر قابلية للتنفيذ وتكرس نفسك لها غدًا.

يمكنك تحقيق آمالك وأحلامك وقرارات السنة الجديدة. ما عليك سوى اتباع هذه التوصيات العشر لتحقيق أفضل عام لديك على الإطلاق.


مقالات مشوقة

إجازة مدفوعة الأجر مقارنة بأصحاب العمل الآخرين

إجازة مدفوعة الأجر مقارنة بأصحاب العمل الآخرين

هل تريد مقارنة الإجازة المدفوعة التي تقدمها لموظفيك مع أصحاب العمل الآخرين؟ هذه الأرقام سوف تعطيك فكرة عامة عن النطاق.

إيجابيات وسلبيات سياسة الإجازة مدفوعة الأجر (PTO)

إيجابيات وسلبيات سياسة الإجازة مدفوعة الأجر (PTO)

فهم مزايا وعيوب إجازة مدفوعة الأجر النهج لإجازة الموظف ، أيام المرض ، والأيام الشخصية. يتم استكشاف PTO بالتفصيل.

أساسيات يوم عطلة مدفوعة

أساسيات يوم عطلة مدفوعة

أيام الإجازة مدفوعة الأجر هي إجازة من العمل الذي يوفره أرباب العمل للموظفين كفوائد. تعرف على كيفية عمل ذلك وانظر كيف تقارن طرقك بالآخرين.

يستفيد من وقت الموظف المدفوع الأجازة

يستفيد من وقت الموظف المدفوع الأجازة

يستفيد أصحاب العمل والموظفون عندما يستخدم الموظفون وقت الإجازة مدفوعة الأجر. انظر كيف يمكن لأصحاب العمل تشجيع استخدام الإجازات وكيف يمكن للموظفين جني الفوائد.

أفضل مهارات الرسامين بحاجة إلى

أفضل مهارات الرسامين بحاجة إلى

ألقِ نظرة على بعض المهارات العليا التي يجب عليك إتقانها كرسام. إذا كنت تجري مقابلة مع أحد الوظائف ، فتأكد من أنه يمكنك معالجة هذه المواضيع.

ما هي مقابلة الفريق؟

ما هي مقابلة الفريق؟

تعرف على ماهية مقابلة الفريق وكيف يعمل الشخص. تعرف على المزيد حول سبب استخدام أصحاب العمل لاتخاذ قرارات التوظيف.