كيف تجيب على أسئلة حول النجاح في الوظيفة

سيجد القائمون بالتوظيف العديد من الطرق المختلفة لتقييم مؤهلاتك للحصول على وظيفة ، وأحد الطرق التي قد يذهبون إليها هي سؤالك عن المؤهلات والقدرات والنقاط القوية التي لديك والتي من شأنها أن تساعدك على أنجح وظيفة في الوظيفة.

ما هي مؤهلاتك؟

يبحث معظم المقابلات عن نقاط قوتك الأساسية لتحديد الطريقة التي يمكنك بها إحداث أكبر تأثير في حالة تعيينك. يجب أن تكون مستعدًا لمشاركة المؤهلات التي لديك والتي ستمكنك من النجاح في الوظيفة مع بعض الأمثلة لتوضيح أسباب أهميتها للوظيفة.

نقاط قوتك مقابل مؤهلاتهم الرئيسية

أفضل طريقة للتحضير للرد هي أن تبدأ بفحص دقيق للمؤهلات الرئيسية التي يبحث عنها صاحب العمل. ابحث عن مؤهل أساسي يتوافق بشكل جيد مع أحد أبرز أصولك. غالبًا ما يقوم أصحاب العمل بسرد المهارات التي يبحثون عنها ويمكنك استخدام تلك المدرجة لاستنباط المهارات الإضافية ذات الصلة التي يجب ذكرها. يعد هذا النهج مفيدًا بشكل خاص إذا كانت لديك هذه المهارات الإضافية ولكنك تفتقر إلى بعض المهارات التي ذكروها.

طريقة النجوم

فكر في الموقف الذي طبقت فيه هذه القوة لصالح صاحب العمل وكن مستعدًا لمشاركة أي نتائج إيجابية أنتجتها. إذا كان ذلك ممكنًا ، قم بإعداد قصتين أو ثلاث قصص عن كيفية إضافة قيمة في سياقات مختلفة عن طريق النقر على هذه القوة. وضح كيف يمكن أن تكون هذه القوة مفيدة لصاحب العمل الذي تجري معه مقابلة. لا تتوقع منهم أن يحققوا قفزة منطقية لك ؛ أشر مباشرة كيف ستفيدهم هذه القوة.

طريقة طبيعية للقيام بذلك هي استخدام طريقة النجوم: وصف موقف و ال مهمة التي تحتاج إلى أن تكتمل ، وشرح عمل كنت أخذت و نتيجة ولدت من خلال اتخاذ هذا الإجراء. سيؤدي إعداد تفسيرات النجوم الخاصة بك المعدة لكل مؤهل إلى منعك من التعثر أثناء مقابلتك.

غالبًا ما يتابع المحاورون سؤالًا حول قوة أخرى أو قوتين أخريين أدت إلى نجاحك في العمل. كن مستعدًا لمناقشة العديد من نقاط القوة التي ستكون قابلة للتطبيق بدرجة كبيرة على الوظيفة الحالية وكيف تكون مفيدة للشركة التي تجري معها مقابلة.

كيفية معرفة نقاط القوة الأساسية الخاصة بك

إذا لم تكن متأكدًا من ماهية نقاط قوتك الأساسية ، فقد حان الوقت الآن للتعرف عليها قبل إجراء المقابلة. هناك عدة طرق يمكنك القيام بها:

• اسال احدهم:غالبًا ما يكون من الصعب تقييم نقاط القوة والضعف الخاصة بنا ، ولكن يجب أن يكون صديق أو زميل تثق به قادراً على إلقاء بعض الضوء على الموضوع لك.
• تحقق من ينكدين: استعرض المهارات والتوافقات على LinkedIn للأشخاص الذين يقومون بأدوار مماثلة لأدوارك. من المحتمل أن تكون المهارات التي تحظى بتأييد كبير لها هي المهارات التي لديك.
• النظر في الإنجازات السابقة والثناء: عندما تلقيت تعليقات من زملائك ومدرائك ، ماذا قيل عن عملك؟ سواءً كانت التعليقات تأتي من أستاذ أو رئيس ، فيمكن أن تكون مفيدة الآن في تحديد ماهية مؤهلاتك وقدراتك ونقاطك القوية.