نموذج رسالة عرض الوظيفة في منتصف العمر الوظيفي
‫Ù...اÙ...ا جابت بيبي جنى Ù...قداد اناشيد طيور الجنة‬‎
جدول المحتويات:
يتم تقديم خطاب عرض الوظيفة للمرشح الذي حددته لهذا المنصب. في أغلب الأحيان ، تفاوض المرشح والمنظمة شفهياً على شروط الاستئجار ويؤكد خطاب عرض الوظيفة على الاتفاقيات الشفوية.
بشكل عام ، أشار المرشح إلى أنه سيقبل هذا المنصب ، بموجب الشروط المحددة ، قبل الصياغة النهائية للرسالة. هل تعتبر قبول الموقف مؤقتًا ، حتى يتم توقيع خطاب العرض واتفاقية السرية ، إذا كنت تستخدم أحدهما.
نموذج خطاب عرض الوظيفة لمرشح منتصف الوظيفي
يستخدم خطاب العرض الوظيفي التالي الفئات القياسية التي تغطي معظم المناصب في منتصف العمر الوظيفي بما في ذلك المدير والمهندس ومحاسب الموظفين والمراقب المالي ومسؤول الشبكة والمشرف وأخصائي الموارد البشرية.
في حين أن المحترف في منتصف حياته المهنية يبذل جهدًا للتفاوض على مزيد من ظروف العمل أكثر من كونه مهنًا في بداية حياته المهنية ، فإن التفاوض لا يشبه كثيرًا ، إلى حد كبير ، المفاوضات التنفيذية (المدير ، نائب الرئيس ، المدير التنفيذي ، المدير المالي). غالبًا ما تكون العقود التنفيذية أطول بكثير حيث أن الاتفاقيات التي تم التوصل إليها يمكن أن تغطي كل شيء بدءًا من التعويضات والنفقات المتحركة وتوقيع العلاوات إلى ملايين الدولارات في حزم نهاية الخدمة.
سوف يتفاوض المحترف في منتصف حياته المهنية بشكل متكرر مقابل راتب أساسي إضافي يتراوح بين 5 و 100 دولار ؛ ثلاثة أسابيع من وقت العطلة ؛ مصاريف نقل جزئي أو كامل أهلية المكافأة ؛ مقدار الرسوم الدراسية المتاحة ؛ وتاريخ بدء لاحق لتمكين أيام العطلة بين الوظائف.
استشر محامي قانون العمل حول أي عرض عمل أكثر تعقيدًا أو أكثر شمولًا من هذه العينة:
تاريخ
اسم
عنوان
رمز ولاية المدينة
العزيز __________________________________:
يسعدني أن أقدم عرض التوظيف التالي نيابة عنك (اسم الشركة). يتوقف هذا العرض على اجتياز شاشة الأدوية الإلزامية الخاصة بنا ، واستلام سجلات الكلية الخاصة بك ، وكصاحب عمل. قم بتسمية أي حالات طوارئ أخرى قد ترغب في ذكرها.
عنوان: ________________________________________________________
العلاقة التقارير: الموقف سوف يقدم تقريرا إلى (الاسم والعنوان):
_____________________________________________________________
المسمى الوظيفي مرفق.
الراتب الاساسي: سيتم دفعها على أقساط نصف أسبوعية بقيمة _________ دولار ، أي ما يعادل $ _______ على أساس سنوي ، وتخضع لخصومات على الضرائب وغيرها من عمليات الحجز على النحو المطلوب بموجب القانون أو سياسات الشركة.
مكافأة (أو عمولة) محتمل: اعتبارًا من الإكمال المرضي لأول 90 يومًا من التوظيف ، واستنادًا إلى الأهداف والغايات المتفق عليها في عملية تخطيط تطوير الأداء مع مديرك ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة. تستند خطة المكافآت لهذا العام وما بعده ، في حالة وجود مثل هذه الخطة ، إلى الصيغة التي تحددها الشركة لذلك العام.
اتفاقية عدم منافسة: يجب توقيع اتفاقية عدم التنافس القياسية الخاصة بنا قبل تاريخ البدء.
فوائد: يتم توفير تغطية التأمين الصحي الحالية والمعيارية للشركة والتأمين على الحياة والعجز وتغطية الأسنان وفقًا لسياسة الشركة. ستتم أهلية الحصول على مزايا أخرى ، بما في ذلك 401 (k) وسداد الرسوم الدراسية ، وفقًا لسياسة الشركة. يتم تحديد مقدار مساهمة الموظف المطلوبة في خطط استحقاقات الموظف سنويًا.
العطلة ووقت الطوارئ الشخصي: تُستحق العطل في x.xx ساعات لكل فترة دفع ، أي ما يعادل أسبوعين على أساس سنوي. يتم تجميع الأيام الشخصية عمومًا وفقًا لسياسة الشركة.
تسديد الرسوم الدراسية: غالباً ما يتفاوض المحترفون في منتصف حياتهم المهنية للحصول على تعويض إضافي أثناء سعيهم للحصول على درجات علمية أو أعمال أخرى.
مصاريف الانتقال: حدد أي نفقات نقل أو أي نفقات انتقالية أخرى ستدفعها الشركة.
تاريخ البدء: _________________________________________________
مصاريف السيارة / الهاتف / السفر: سيتم تعويض المصاريف العادية والمعقولة شهريًا لكل سياسة شركة.
إن عملك لدى (اسم الشركة) في الإرادة ويمكن لأي من الطرفين إنهاء العلاقة في أي وقت مع أو بدون سبب وبإشعار أو بدون.
تقر بأن خطاب العرض هذا (إلى جانب النموذج النهائي لأية مستندات مرجعية مثل وصف الوظيفة) ، يمثل كامل الاتفاقية بينك وبين (اسم الشركة) وأنه لا توجد اتفاقيات شفهية أو كتابية أو وعود أو إقرارات ليست محددة بشكل محدد المذكورة في هذا العرض ، أو ستكون ملزمة (اسم الشركة).
إذا كنت متفقًا مع المخطط أعلاه ، فيرجى تسجيل الدخول أدناه. هذا العرض ساري المفعول لمدة خمسة أيام عمل.
التوقيعات:
__________________________________________________________
(بالنسبة للشركة: الاسم)
__________________________________________________________
تاريخ
__________________________________________________________
(اسم المرشح)
__________________________________________________________
تاريخ
المزيد من رسائل نموذج عرض العمل
- في وقت مبكر الوظيفي: نموذج رسالة عرض العمل
- خطاب عرض الوظيفة في منتصف المهنة
- نموذج عرض رسالة الوظيفة التنفيذية
- مندوب مبيعات عينة عرض رسالة العمل
- رسالة عامة أو نموذجية لعرض الوظيفة
تنصل:يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة ، على الرغم من موثوقيتها ، ليست مضمونة للدقة والشرعية. تتم قراءة الموقع من قبل جمهور عالمي ، وتختلف قوانين ولوائح التوظيف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر. يرجى طلب المساعدة القانونية ، أو المساعدة من الموارد الحكومية أو الفيدرالية أو الحكومية الدولية ، للتأكد من أن التفسير القانوني وقراراتك صحيحة لموقعك. هذه المعلومات هي للإرشاد والأفكار والمساعدة.
نموذج رسالة عرض الوظيفة للموظف في وقت مبكر من حياتهم المهنية
هل تحتاج إلى نموذج رسالة عرض وظيفة للموظف الوظيفي المبكر؟ نقدر المرشحين الخاص بك شروط عرض الوظيفة المنصوص عليها بالتفصيل. استخدم هذه العينة للأفكار.
ما يجب أن تعرفه عن التغيير الوظيفي في منتصف العمر
تغيير مهنة منتصف العمر أمر صعب. تعرف على العوامل التي يجب مراعاتها قبل الشروع في هذا الانتقال.
نصائح لإحداث تغيير في منتصف العمر الوظيفي
إن إجراء تغيير مهني ليس بالأمر السهل ، لكن التغيير الوظيفي في منتصف العمر يفرض تحديات فريدة. فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك في التحرك.