ما يجب أن تعرفه عن التغيير الوظيفي في منتصف العمر

قد يكون الانتقال إلى مهنة جديدة أمرًا صعبًا في أي عمر ، لكن إجراء تغيير في منتصف العمر الوظيفي يأتي مع تحديات إضافية. لأسباب عديدة ، يعد تغيير حياتك المهنية عندما تكون في الأربعينات والخمسينات من العمر أكثر صعوبة من القيام بذلك عندما تكون في العشرينات أو الثلاثينيات من العمر. عندما تكون في منتصف العمر ، فأنت تتحمل مسؤوليات أكثر ، مثل الرهن العقاري والتعليم الجامعي لأطفالك. قد تكون مترددًا في المخاطرة بحياتك الثابتة بسبب شيء غير مؤكد.

قبل اتخاذ خطوة ، احصل على كل الحقائق المتعلقة بأي مهنة تفكر فيها. فكر في القيام بدورة تدريبية للبالغين لتغمر نفسك في مهنة جديدة قبل الالتزام.

بعد قضاء ، على الأقل ، عقدين من الزمن في مهنة واحدة ، قد يكون لديك سمعة راسخة. سيكون من الصعب البدء من الأسفل مرة أخرى. فيما يلي خمسة أشياء يجب عليك التفكير فيها قبل إجراء تغيير في منتصف العمر الوظيفي.

1. كم من التعليم والتدريب سوف تحتاج؟

ربما تكون قد اخترت مهنة جديدة تتطلب القليل جدًا من إعادة التدريب. إذا كان يمكنك ببساطة نقل مهاراتك الحالية إلى وظيفتك الجديدة دون الحاجة إلى اكتساب أي مهارات جديدة ، فكل ما عليك التركيز عليه هو البحث عن وظيفة. عندما تتطلع إلى الدخول في مهنة تتطلب مجموعة مهارات جديدة بالكامل ، ومع ذلك ، قد يتعين عليك العودة إلى المدرسة أو الخضوع لنوع آخر من التدريب. هل أنت على استعداد لوضع طاقتك في ذلك؟ ما المدة التي ستستغرقها حتى يمكنك البدء في العمل؟

عندما تكون في العشرينات من العمر ، أو حتى الثلاثينيات من العمر ، قد لا يكون هذا مصدر قلق كبير ، لأن أمامك سنوات عديدة قبل العمل. إذا كنت في الأربعينيات أو الخمسينيات من العمر ، فيجب عليك أن تسأل نفسك إلى متى تريد الاستمرار في العمل. هل يجب أن تقضي وقتًا طويلاً في التدريب على مهنة لن تعمل فيها إلا لفترة قصيرة؟ هل سيكون عائد استثمارك كافياً؟

2. يمكنك تحمل التكاليف المالية للتغيير الوظيفي؟

التغيير الوظيفي يمكن أن يكون مكلفا. إذا كنت مضطرًا إلى مواصلة تعليمك ، فتكلفة التعليم باهظة جدًا. حتى لو كنت تستطيع ذلك ، فإن تحقيق التوازن بين العمل والمدرسة قد يكون أمرًا صعبًا. قد تضطر إلى خفض ساعات عملك في المدرسة لإكمال الدراسة في الوقت المناسب. هل أنت مستعد لخفض الأجور؟ مهنة جديدة غالباً ما يعني البدء في القاع. قد يأتي ذلك براتب أقل بكثير من الراتب الذي تحصل عليه حاليًا.

3. هل لديك دعم عائلتك؟

تتطلب عملية الانتقال الرئيسية مثل التغيير الوظيفي في منتصف العمر الكثير من الدعم من حولك. إذا لم تكن عائلتك على متنها ، فسيكون من الصعب النجاح في هذا المسعى. قبل الشروع في هذا التغيير الكبير ، تحدث إلى زوجتك وأطفالك. سيتعين على الجميع المشاركة في هذا التحول. قد يكون هناك دخل أقل يمكن التخلص منه للقيام بأشياء مثل أخذ الإجازات وشراء أشياء جديدة. سيتم تناول وقت فراغك بالتحضير لمهنتك الجديدة.

قد يضطر أفراد الأسرة للمساعدة في الأعمال المنزلية.

4. ما هو العمر النموذجي للعاملين في المجال الذي تفكر فيه؟

تمتلئ بعض الصناعات مع العمال الشباب جدا. الأشخاص الوحيدون حتى بالقرب من منتصف العمر ، قد يكونون هم الأشخاص الذين يديرونها. هل سيكونون على استعداد لتوظيفك لشغل منصب مبتدئ إذا كنت في الأربعينيات أو الخمسينيات من العمر؟ بالتأكيد ، التمييز على أساس السن غير قانوني ، كما يجب أن يكون ولكن هذا لا يمنع المسؤولين عن التوظيف من ارتكابه. سيكون اللجوء الوحيد لك هو رفع دعاوى ضد أصحاب العمل الذين يرفضون توظيفك. ربما هذا ليس ما كنت تفكر فيه عندما قررت الشروع في تغيير مهني.

أردت الدخول في مهنة جديدة ، وليس معركة. قبل المضي قدمًا ، تحقق بدقة في الوظيفة التي تفكر فيها والصناعة أو الصناعات التي ستوظفك. تحدث إلى الأشخاص الذين يعملون فيها لمعرفة ما إذا كان لديك فرصة جيدة للحصول على وظيفة.

5. كم من الوقت سوف يستغرق تأسيسك في حياتك المهنية المطلوبة؟

عندما تبدأ مهنة جديدة ، فمن المحتمل أن تكون وظيفتك الأولى هي المستوى الأول. بعد القيام بذلك لمدة عام أو عامين ، من المحتمل أن تكون قادرًا على التقدم لشغل منصب أعلى. قد تساعدك تجربة عملك السابقة على التقدم بشكل أسرع من زملائك الأصغر سنًا الذين بدأوا للتو ، لكن قد لا يفعلون ذلك. قد تكون خبرتك في هذه المهنة الجديدة مهمة. قد يستغرق الأمر بعض الوقت حتى تتمكن من القيام بنوع العمل الذي تريده عندما اتخذت قرارًا بالانتقال إلى هذه المهنة.

اسأل نفسك عما إذا كنت راضيًا عن ذلك. قد تعتمد إجابتك على مدى قربك من العمر الذي تريد التقاعد فيه.