نصائح لإحداث تغيير في منتصف العمر الوظيفي

لقد دفع الاقتصاد الصعب إلى مزيد من العمال لإحداث تغيير في منتصف العمر الوظيفي. ليس من السهل التبديل بين الوظائف أو الانتقال إلى صناعة جديدة في وقت لاحق من الحياة. إذا كنت طالبًا كبيرًا أو كنت تفكر في تغيير مهنتك في منتصف العمر ، فقد يكون العثور على عمل أكثر صعوبة مما هو عليه بالنسبة للطلاب الأصغر سناً.

إحداث تغيير في منتصف العمر الوظيفي

قد يمثل التغيير الوظيفي في منتصف العمر عقبات فريدة في التوظيف وستحتاج إلى أن تبرز من بين الحشود من المرشحين الشباب. فيما يلي سبع استراتيجيات لإجراء تغيير في منتصف العمر الوظيفي وإيجاد وظيفة في مجال عملك الجديد. لمزيد من المعلومات حول إجراء تغيير مهني ، راجع هذه النصائح لإجراء تغيير مهني ونصيحة التغيير الوظيفي هذه من خبراء مكان العمل في جميع أنحاء البلاد.

طرق يمكنك أن تبرز

• الأكاديميين. طريقة واحدة لتبرز كمرشح وظيفة هي من خلال الأكاديميين استثنائية. يمكن أن يساعدك الحصول على أعلى الدرجات ورتب عالية المستوى على ترشحك لبعض الوظائف المرغوبة ، رغم عمرك. إذا كنت في كلية الحقوق ، فإن المشاركة في مراجعة القانون يمكن أن تفتح الأبواب للمقابلات التي قد لا تفوز بها. في أي برنامج تعليمي ، يمكن أن تساعدك المشاركة في الأنشطة اللامنهجية مثل الحكومة الطلابية أو الصحيفة المدرسية أو غيرها من الأنشطة على تطوير مهارات جديدة واكتساب خبرة مفيدة.

• رفع مهاراتك. لقد زودتك تجربة عملك السابقة بمجموعة متنوعة من المهارات التي من المحتمل أن تنقل إلى (أو من) منصب قانوني. استفد من المهارات من الوظائف السابقة للوصول إلى دور جديد في مجال عملك الحالي أو تبديل الحقول تمامًا. أكد على تلك المهارات وأي تجربة ذات صلة في سيرتك الذاتية ومناقشات التواصل ومقابلات العمل. على سبيل المثال ، إذا كنت محاميًا تسعى إلى الانتقال إلى مهنة الكتابة ، فقد تؤكد على تجربتك في مراجعة القانون وجوائز الكتابة القانونية والكتابات الكتابية المكثفة.

• استهداف أصحاب العمل المناسبين. إذا كان التغيير الوظيفي في منتصف العمر يتضمن تبديل الصناعات ، فتأكد من استهداف أصحاب العمل المناسبين. على سبيل المثال ، تميل شركات المحاماة الصغيرة وأماكن الاهتمام العام إلى أن تكون أكثر انفتاحًا على المحامين المهنيين الثانيين من الشركات القانونية الكبرى.
• شبكة الاتصال. سواء كنت لا تزال في كلية الحقوق أو تخرجت ، يمكن أن يساعدك التواصل مع زملاء الدراسة والزملاء والمدرسين والزملاء في التعرف على الفرص المتاحة. بناءً على حجم التغيير في حياتك المهنية ، لا تحتاج إلى البدء من نقطة الصفر في مساعيك الشبكية ؛ تأكد من استخدام جهات اتصال الشبكات التي طورتها في حياتك المهنية السابقة (عقود) السابقة. يمكن أن يساعدك تظليل الوظائف - الذي تتبعه على خطى موظف في وظيفتك المستهدفة لمدة يوم واحد - في إنشاء جهات اتصال جديدة والتعرف على وضعك المطلوب. تأكد من الاستفادة من أدوات الشبكات الاجتماعية عبر الإنترنت أيضًا.

• صياغة سيرتك الذاتية بشكل صحيح. صوغ سيرتك الذاتية بطريقة تعزز المهارات والخبرات المكتسبة في وظيفتك السابقة للحصول على دور جديد. على سبيل المثال ، إذا كنت تحقق قفزة كبيرة من المبيعات إلى القانون ، فقد تؤكد قدرتك على تنمية أعمال جديدة وشخصيتك الخارجية ومهاراتك التسويقية.
• اكتساب الخبرة ذات الصلة. لا شيء يمكن أن يدفع عملية البحث عن وظيفة إلى الأمام أسرع من الخبرة في مجال عملك الجديد. أرباب العمل يريدون العمال الذين يمكن أن تصل إلى الأرض في هذه الأيام ، وهم يترددون في إنفاق دولار التدريب.التدريب الداخلي ، التدريب الداخلي ، التدريب المهني هي طرق قيمة لاكتساب الخبرة أثناء تواجدك في المدرسة. إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك ولكنك لن تعود إلى المدرسة ، ففكر في التطوع في منظمة أو قضية تتعلق بأهدافك المهنية. العمل المؤقت والعقد هي أيضا خيارات.

• لا تزال إيجابية. غالبًا ما تركز التغييرات الوظيفية في منتصف العمر على السلبيات ("أنا كبير السن" ، "لا توجد وظائف" ، "لا يمكنني التنافس مع العمال الشباب".) الموقف الإيجابي سوف ينعكس بشكل جيد عليك ويساعدك على التألق في المقابلات. بدلاً من التركيز على أوجه القصور في العمر ، قم بتمييز المزايا التنافسية التي تقدمها لأصحاب العمل المحتملين على العمال الشباب مثل النضج والاستقرار والالتزام والموثوقية. إذا كنت تؤمن بنفسك ، فإن أصحاب العمل سوف يفعلون ذلك أيضًا.