لماذا التوازن بين العمل والحياة تمتص لمعظم النساء

تعبت من سماع مصطلح "العمل والحياة" التوازن؟ كثير من النساء. تمت صياغة المصطلح لتحديد المطالب المتعارضة التي تواجهها المرأة. ربما اخترعت من قبل النساء أو امرأة أرادت الحصول على رسالة: "لا يمكننا أن نفعل كل شيء".

في هذا الصدد ، فإن المصطلح هو نوع من التحيز الجنسي إلى حد ما لأنه لم يكن موجهاً نحو الرجال أو يتم التعرف عليه. متى كانت آخر مرة سمعت فيها رجلاً يقول إنه يحتاج إلى توازن أفضل في حياته لنقل الأطفال إلى الحديقة؟ ولماذا لا يسعى الرجال إلى مزيد من التوازن في حياتهم؟ إذا كان عليهم أن ينهضوا أكثر بالأعمال المنزلية وتربية الأطفال ، فقد لا تكون النساء مرهقات.

الحقيقة هي أننا نعيش في مجتمع متغير يقوم فيه الرجال ، في الواقع ، بالمساعدة أكثر مما فعلوا قبل خمسين عامًا. يوجد اليوم عدد أكبر من الآباء المنفردين مقارنة بما كان عليه الحال منذ عشرين عامًا (الآباء غير المتزوجين ليس بسبب كونهم أرامل). لقد أصبح الرجال ببطء أكثر في رعاية ودعم الزوجات اللائي يرغبن في العودة إلى المدرسة. ولكن هذا يتم بهدوء ، الأسرة من قبل الأسرة - المجتمع ككل لم يقبل بعد أن الرجال يساهمون أكثر.

ومع ذلك ، لا تزال النساء يناضلن مع ما هو متوقع منهن - أو مع ماذا يفكر ومن المتوقع منهم. تسعى المرأة جاهدة لتكون زوجات عظمى ، أمهات عاريات ، ونساء مهنيات. طوال الوقت ، يشددون على التقدم في السن وزيادة الوزن والمنافسة مع النساء الأصغر سناً في القوى العاملة.

مصطلح "التوازن بين العمل والحياة" لا يحدد ما تحتاجه الكثير من النساء

تستحضر عبارة "التوازن بين العمل والحياة" صورة للمقياس (شيء غالباً ما تكون المرأة في حالة حرب معه بأي طريقة) مع العمل على جانب و / أو علاقة عائلية و / أو علاقات شخصية أخرى على الجانب الآخر. في المنتصف ، المرأة ذات الذراعين الممتدتين تحاول موازنة كل شيء. تمثل المرأة عامل الاستقرار الذي تم اكتشافه في منتصفها وهي تقسم حياتها إلى قسمين - حيث تشعر أنها يجب أن تكون وأين يقول المجتمع إنها يجب أن تكون.

لكن المرأة هي كائن كامل ويجب أن يكون التركيز عليها ككل وليس على جانبين (مهمين) فقط من حياتها. يسعى "هذا أو ذاك" لتعريف "الحياة العملية" إلى تعريف النساء كخادمات في وظيفتين منفصلتين تمامًا: العمال أو القائمين على الرعاية. نساء نفذ هذه الأدوار (والعديد من الأدوار الأخرى) ، لكن لا ينبغي إجراؤها لتمثيل تجسيد هذه الأدوار.

تم بيع التوازن بين العمل والحياة إلى النساء باعتباره مفتاح السعادة من خلال اقتراح أن كل ما نحتاج إلى القيام به هو ببساطة إيجاد طريقة لملء أدوارنا بشكل أفضل دون الشعور بالجنون. الرسالة الأساسية التي يتم بيعها (بشكل غير عادل) إلى النساء هي أنه إذا كنا سنمنح الأولوية لحياتنا في العمل بشكل أفضل فسوف يكون لدينا المزيد من الوقت لقضائه مع الأصدقاء والعائلة وعلى أنفسنا. المشكلة هي أن تحقيق المزيد من الوقت الشخصي يتطلب قدراً كبيراً من العمل ويصبح المصطلح "توازن" موضع نقاش. قلة قليلة من الناس يمكنها أو تريد أن تقضي نصف وقتها في العمل ونصفها لا يعمل.

هناك الكثير من النساء اللائي ليس لديهن وظيفة خارج المنزل ويحتاجن إلى مزيد من التوازن في حياتهم. وماذا عن المرأة المهنية التي تحب عملها حتى تكون محاولة إضافة المزيد من الوقت (لتوازن) ملفات تعريف الارتباط في المنزل على حسابهم؟

يعني مصطلح التوازن بين العمل والحياة أنه يوجد توازن في المقام الأول (لا يوجد) وإذا لم يكن لدينا شيء ، فهذا خطأ لدينا. التوازن بين العمل والحياة هو مجرد مهمة أخرى للنساء لتجربها وتجد الوقت المناسب لها ؛ شيء واحد على قائمة لدينا طويلة للقيام بالفشل والشعور بالضيق حول عدم إنجاز في يوم واحد.

إن الاعتقاد بأن بإمكاننا تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة ببساطة عن طريق إعطاء أولوية أكبر أو تنظيم أفضل أو من خلال بذل جهد أكبر هو حماقة في أحسن الأحوال.