8 طرق لجعل انطباع جيد في العمل

لا تستهين أبدًا بأهمية إعطاء انطباع جيد في العمل. عندما يدرك رئيسك وزملاؤك أنه يمكنهم الاعتماد عليك للقيام بعمل رائع ، فمن المحتمل أن تبدأ في تلقي مسؤولية أكبر. هذا ، بدوره ، يمكن أن يؤدي إلى الترقيات ويثير.

01 استخدم آداب العمل المناسبة في مكان العمل

إذا لم تكن قد قمت بالفعل ، فسوف ترتكب خطأ في العمل في مرحلة ما. قد يكون حتى واحدة كبيرة. هذا يحدث للجميع. ستؤثر طريقة تعاملك مع الخطأ على رأي مديرك فيك أكثر بكثير من الخطأ نفسه.

أول شيء يجب عليك فعله هو الاعتراف بما حدث. لا تتجاهل خطأك أو تحاول إلقاء اللوم على أي شخص آخر. بدلاً من ذلك ، تحمل المسؤولية الكاملة ، ثم توصل إلى طريقة لإصلاح خطأك. على الرغم من أن رئيسك قد يكون منزعجًا لأنك ارتكبت خطأً في المقام الأول ، إلا أنه سيتعرف على الأقل أنك فعلت كل الأشياء الصحيحة عند الرد عليها.

03 دعوة للمرضى في العمل عندما يجب عليك

هل تعتقد أن المجيء إلى العمل عندما تكون مريضًا بدلاً من البقاء في المنزل سيؤثر على رئيسك في العمل؟ أنت مخطئ. يعلم الرؤساء المعقولون أن الموظفين المرضى ليسوا فقط غير منتجين ، بل يمكنهم نشر الجراثيم في جميع أنحاء المكتب. ما هي النية الحسنة التي يمكن أن يفعلها أي شخص إذا كان على كامل الموظفين قضاء يوم مريض؟

إذا كنت تعاني من الحمى أو تعتقد أن مرضك قد يكون معديًا ، فاختر يومًا. يمكنك اللحاق بعبء العمل عند العودة إلى العمل ، أو إذا كنت تشعر بذلك ، فقم بإنجاز بعض الأعمال من المنزل إذا سمح لك صاحب العمل بذلك.

04 تعال في أزمة

عندما تحدث أزمة غير متوقعة في العمل - يقوم المتعهد بتخطي المدينة قبل مؤتمر كبير تستضيفه شركتك أو تعطل جهاز الكمبيوتر - والذي سيكون له انطباع أفضل على رب العمل: صاحب العمل الذي يصاب بالذعر أو الشخص الذي يتحول إلى عمل لحل المشكلة. ؟ تعلم كيفية التعامل مع الأزمات في مكان العمل بسرعة وفعالية.

طريقة واحدة للقيام بذلك هي تخيل سيناريوهات مختلفة والتوصل إلى خطط للرد على كل منها. بعد ذلك ، إذا حدث أي شيء غير متوقع ، فستكون مستعدًا تمامًا للتعامل معه.

05 تجنب الموضوعات المثيرة للجدل

الرؤساء يميلون إلى الإعجاب بها عندما تكون أماكن عملهم هادئة. من يستطيع إلقاء اللوم عليهم؟ عندما يعمل الموظفون معًا بتناغم ، يمكنهم التركيز على وظائفهم.

تجنب بدء محادثات حول مواضيع تجعل الناس غير مرتاحين وقد تؤدي إلى جدال. ابتعد عن الحديث عن السياسة أو الدين ، على سبيل المثال.

06 اللباس المناسب

اتبع دائمًا قواعد الزي في مؤسستك. لم تعد معظم الشركات تطلب من الموظفين ارتداء بدلات للعمل ، ولكن لا يزال من الضروري أن يكون لديك مظهر أنيق ونظيف.

إذا سمح لك بارتداء الجينز والقمصان ، فتأكد من أنها في حالة جيدة. يجب أن تكون حذائك في حالة جيدة أيضًا. عادة لا يمكنك أن تخطئ إذا اتبعت رئيسك في العمل عند اختيار ملابسك.

07 احترام زملائك في العمل

عندما يحترم زملاء العمل بعضهم بعضًا ، فإنهم عادةً ما يتعايشون معهم بشكل أفضل - والأشياء القليلة التي تكون أكثر أهمية لرئيسهم من ذلك. لا أحد يريد موظفيهم القتال.

تجنب دائمًا التصرف بطريقة غير مدنية تجاه أي من زملائك في العمل. كن في الوقت المناسب للعمل ، خاصة إذا كنت تريح شخصًا ما من نوبته. لا تأخذ أي وقت مضى الفضل في عمل شخص آخر. شارك دائمًا عبء العمل. اعتذر إذا تمكنت من الإساءة إلى زميلك في العمل.

08 تمثل شركتك بشكل جيد في المؤتمرات والاجتماعات

عندما تحضر مؤتمرًا أو اجتماعًا تجاريًا كبيرًا نيابة عن صاحب العمل ، فمن وظيفتك أن تحدث انطباعًا جيدًا. سوف ينعكس هذا بشكل جيد على مؤسستك ، وسيقدر رئيسك جهودك.

اللباس بشكل مناسب والتواصل مع الحاضرين الآخرين. تأكد من إعادة المعلومات لمشاركتها مع رئيسك في العمل وزملائك في العمل إذا لم يتمكنوا من حضور الاجتماع.