موضوعات بناء فريق المناقشة

هل تبحث عن طريقة لبناء فريقك بسرعة وفعالية كجزء من الاجتماعات العادية والدورات التدريبية؟ هذه كاسحات الجليد باني الفريق تناسب مشروع القانون. استخدم كاسحات الجليد الخاصة ببناء الفريق لمساعدتك في إنشاء بيئة اجتماعات أو تدريب تعزز التواصل.

يساعد بناة الفريق المدروس المشاركين على معرفة قيم بعضهم البعض والمشاركة على مستوى جديد تمامًا في الفريق. يمكنك استخدام هذه كاسحات الجليد باني فريق مدروس لبناء الفريق.

فيما يلي إرشادات حول كيفية تسهيل واستخدام أسئلة أداة كسر الجليد للاجتماعات.

سوف تحتاج إلى مطالبة المشاركين في التركيز على الإجابات التي يشاركونها في هذه الأسئلة. من السهل استخدامها لإطلاق قصة حياة أكثر من حاجتك لكسر الجليد.

كاسحات الجليد للاجتماعات لاستخدامها للتعرف على بعضهم البعض

وهنا عينة كاسحات الجليد للاجتماعات. ملاحظاتك حول كيفية عمل كاسحات الجليد للاجتماعات موضع ترحيب دائمًا.

مدروس فريق باني كسارات الجليد

• ما هو أسوأ يوم في حياتك ولماذا؟
• ما الذي ترغب في أن تتذكره أكثر عندما تتذكر حياتك في كبر سنك؟
• أي جانب من جوانب شخصيتك يضيف القيمة الأكبر للعالم؟
• إذا كنت تستطيع تغيير شيء واحد عن نفسك ، فما هو التغيير الذي ستجريه؟
• إذا أمكنك اختيار أي شخص ، حي أو ميت ، فمن سيفعل ذلك؟ مشاركة السبب.
• من كان له التأثير الأكبر على الخيارات التي اتخذتها في نهاية المطاف لحياتك عندما كنت تكبر؟
• ما هو أفضل يوم في حياتك ولماذا؟

• ما الذي يهدئ روحك عندما تكون غير سعيد أو في مزاج سيئ؟
• ما هي الموهبة التي لا تستخدمها بنجاح في مكان عملك؟
• ما هي الأشياء الثلاثة التي ستغيرها في بيئة عملك والتي تجعلك موظفًا أكثر نجاحًا؟
• إذا كان لديك حياة عملك لتعيش بها ، فبأي نقطة كنت ستختار طريقًا مختلفًا من شأنه أن يقودك إلى مزيد من النجاح والسعادة؟
• ما هي المهارات التي تجلبها إلى مكان عملك غير المستغلة حاليًا؟
• ما هو النشاط الوحيد ، الذي إذا كنت تستطيع القيام به كل يوم في العمل ، هل سيزيد من تقديرك لعملك الحالي؟

• هل أنت شخص يوم أو شخص ليلي وكيف يؤثر هذا على طريقة عملك؟
• ما هي الكلمات التي تفضل أن تسمعها من رئيسك في العمل والتي من شأنها أن تساعدك على الشعور بالدوافع والنجاح في عملك؟
• ماذا تريد أن تفعل بعد ذلك في مؤسستك الحالية؟ ما الذي ستجلبه إلى المنصب الجديد؟
• ما هي أهم خصائص الأشخاص الذين كانوا أفضل رؤساءك خلال حياتك المهنية؟ ما الذي جعلهم أفضل الرؤساء؟
• ما هي أهم خصائص الأشخاص الذين كانوا أسوأ رؤساءك خلال حياتك المهنية؟ ما الذي جعلهم أسوأ الرؤساء؟

• هل تجعل مدرب جيد؟ ما الذي يجعلك تجيب على السؤال كما فعلت؟
• هل تحصل على شيء في العمل كل يوم تحب؟ إذا كان الأمر كذلك، فما هو؟ إذا لم يكن كذلك ، فما الذي يمكنك فعله حيال ذلك؟
• هل لديك أفضل صديق في العمل؟ من هو وما الذي يوجهك إلى هذا الشخص؟
• إذا قمت بدعوة طفل لحضور أطفالك إلى يوم / حدث في العمل ، فما الذي ستظهر للطفل ما الذي تفعله في العمل؟ ماذا ستخبر الطفل عن عملك؟
• بالنظر إلى حياتك كلها ، وليس فقط حياتك العملية ، ما هي المجالات الثلاثة أو الأنشطة التي كنت ترغب في أن تقضي فيها المزيد من وقتك؟

• ما هي الخصائص الخمس التي يجب على بيئة العمل أو ثقافتها أن تجعلك تشعر بالارتباط والحياة والإثارة والمساهمة كموظف؟
• ما هي الأشياء التي يمكن أن تدفعك للبحث عن وظيفة جديدة وتغادر؟