• 2024-06-24

هل مرت ثورة العمل في المنزل؟

توم وجيري Øلقات كاملة 2018 الكرة توم توم وجيري بالعربي1

توم وجيري Øلقات كاملة 2018 الكرة توم توم وجيري بالعربي1

جدول المحتويات:

Anonim

هل مرّ العمل في ثورة الوطن؟ أم أننا بدأنا للتو؟ من المستحيل معرفة قراءة الأخبار عن العمل عن بُعد. يتأرجح البندول من تقارير لشركات مثل زيروكس التي لديها 8000 من مستخدمي الاتصالات بدوام كامل إلى انسحاب ماريسا ماير جيد التغطية على الاتصال عن بعد في Yahoo!

الشيء نفسه ينطبق على الآباء الذين يحاولون تحقيق التوازن بين العمل والحياة. البقاء في المنزل! لا ، اتكئ!

في وقت من تاريخ العالم حيث يبدو أن الحياة تتغير بسرعة البرق ، فإن السؤال هو ما إذا كان هناك تحرك متزايد نحو العمل في المنزل. يتعلق الأمر بالسرعة التي يتغير بها ، إذا كان هذا هو ما توقعناه وماذا يعني ذلك لكل واحد منا.

ماذا تقول لنا الأرقام

إن النظر إلى الإحصاءات لا يجعل الأمور أكثر وضوحًا بالضرورة. في عام 2015 ، قام 24 بالمائة من العمال في الولايات المتحدة ببعض أو كل أعمالهم في المنزل ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي. هل تفكر 24 في المئة كثيرا أو قليلا؟

قد تعتمد العدسة التي يرى الناس من خلالها هذه الإحصاءات على خلفيتهم الخاصة. قد يبدو هذا رقمًا منخفضًا ، إذا كنت تعمل في مجالات مثل الإدارة والأعمال والعمليات المالية حيث يعمل 38 بالمائة من الأفراد من المنزل. وينطبق الشيء نفسه على الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 25 عامًا أو أكثر والذين يحملون شهادات البكالوريوس ، 39 في المائة منهم يقومون ببعض أو كل أعمالهم من المنزل. الأشخاص الذين يشغلون وظائف متعددة (يُعرف أيضًا باسم رواد الأنوار) ​​هم أكثر عرضة للعمل في المنزل من أصحاب الوظائف الفردية - 36 في المئة مقارنة مع 23 في المئة.

ومع ذلك ، فإن 14 في المائة فقط ممن لا يحملون شهادات جامعية أو شهادة الدراسة الثانوية يقومون بأي عمل في المنزل. و 11 في المئة فقط من المناصب الإدارية ومناصب الدعم يعملون في المنزل. إذا كنت من بين هؤلاء الأشخاص ، فربما يبدو الرقم 24 مرتفعًا.

قارن الآن هذا الرقم البالغ 24 في المائة في الفترة من عام 2015 إلى عام 2003 عندما ذكرت BLS أن 19 في المائة من الأشخاص العاملين كانوا يعملون في المنزل. هل زيادة بنسبة 5 في المائة خلال 12 عامًا ما كنا نتوقعه؟

في عام 2003 ، درس مركز بيو للأبحاث كيف تغير اتصالات النطاق العريض الحياة على الإنترنت. ووجد أن 12 في المائة فقط من الأميركيين ، أو 24 مليون شخص ، لديهم شبكة إنترنت عريضة النطاق في منازلهم في ذلك الوقت. على الرغم من أن هذا العدد قد يبدو ضئيلًا الآن ، فقد ارتفع من 6 ملايين شخص قبل 3 سنوات فقط في عام 2000. وأظهرت الدراسة أن هؤلاء الأشخاص يقضون وقتًا أقل في العمل في المكتب ومزيدًا من الوقت في العمل من المنزل. لقد وجد أن ثلث الذين لديهم اتصال واسع النطاق عن بعد. في حين لم يكن هناك بالتأكيد توقع بأن النمو في مجال الاتصالات عن بُعد سوف يواكب النمو في النطاق العريض ، يبدو أن حقبة جديدة بدأت في الظهور.

قد لا يزيد عدد الأشخاص الذين يعملون في المنزل بشكل كبير كما كان متوقعًا ، ولكن الوقت الفعلي الذي يقضونه في العمل في المنزل قد زاد بشكل كبير. بين عامي 2003 و 2015 ، زاد متوسط ​​الوقت الذي يقضيه العمل في المنزل بنسبة 26 في المائة من 2.6 ساعة إلى 3.2 ساعة.

وقبول الاتصالات عن بعد داخل المنظمات هو بالتأكيد في ارتفاع. في عام 2016 ، ذكرت جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) أن 60 في المائة من المنظمات التي شملتها الدراسة قالت إنها سمحت بالعمل عن بُعد ، بعد أن كانت 20 في المائة في عام 1996.

هناك ما هو أكثر من العمل في المنزل من العمل عن بعد

بغض النظر عما إذا كانت وتيرة التغيير في العقد الماضي أكثر أو أقل من المتوقع ، فإن الحقيقة هي أن العمل عن بعد ليس الطريقة الوحيدة التي يعمل بها الآباء في المنزل. من السهل التفكير في أن الإنترنت قد أنجبت الوالد الذي يعمل في المنزل. ومع ذلك ، قبل فترة طويلة من صياغة كلمة telecommute في عام 1974 (وفقًا لـ Merriam-Webster) ، عمل آباء كلا الجنسين في المنزل. قامت النساء ، على وجه الخصوص ، بأشياء مثل الخياطة أو صناعة المصنوعات اليدوية (تمامًا مثل بائعي Etsy اليوم) ، ومشاهدة أطفال آخرين (مثل مراكز الرعاية النهارية المنزلية) ، وإدارة منازل داخلية (مثل كونهم مضيفًا لـ Airbnb).

عمل الرجال أيضًا في المنزل كمزارعين وتجار وتجار.

في حين أن كل هذه المهن قد تبدو قديمة الطراز ، إلا أن هذا يظهر فقط أن الطريقة التي يعمل بها الناس قد تغيرت في المائة عام الماضية … ولم تتغير. وبالمثل ستستمر الطريقة التي سيعمل بها الناس ويعملون من المنزل في التطور. هناك أي عدد من الطرق للحصول على لقمة العيش من المنزل: العمل كطبيب عن بعد لشركة كبيرة ، كونه وكيل مركز اتصال عن بعد ، وتسجيل الدخول إلى اقتصاد الحفلة واختيار المهام القصيرة أو البيع المباشر للمنتجات مثل Avon.


مقالات مشوقة

نموذج الهاتف الخليوي أو سياسة الهاتف الذكي لمكان العمل

نموذج الهاتف الخليوي أو سياسة الهاتف الذكي لمكان العمل

هل تحتاج إلى نموذج لسياسة الهاتف الخليوي في مكان عملك؟ يمكنك استخدام هذا لإنشاء واحدة خاصة بك ، ولكن لا يجب أن تفسر على أنها نصيحة قانونية.

استخدام الهاتف الخليوي في الجيش التدريب الأساسي

استخدام الهاتف الخليوي في الجيش التدريب الأساسي

حدد رقيب الحفر استخدام المجندين للهاتف المحمول أثناء معسكر الإقلاع.

استخدام الغداء التنفيذي لبناء الجسور مع الموظفين

استخدام الغداء التنفيذي لبناء الجسور مع الموظفين

توفر الفعاليات التي يقدمها الرئيس التنفيذي ووجبات الغداء التنفيذية مع الموظفين طريقة بسيطة ومنخفضة التكلفة وفعالة لتعزيز التواصل ومشاركة المعلومات والأفكار.

CenturyLink العمل في المنزل وظائف الشخصي

CenturyLink العمل في المنزل وظائف الشخصي

CenturyLink هي موفر لخدمات النطاق العريض والترفيه والصوت للمستهلكين والشركات التي توفر وظائف مركز الاتصال في المنزل.

القضايا والمناقشات مع الرئيس التنفيذي تعويض

القضايا والمناقشات مع الرئيس التنفيذي تعويض

تعد تعويضات الرئيس التنفيذي قضية مثيرة للجدل مع المساهمين والموظفين وغيرهم. هل يتقاضى كبار المديرين التنفيذيين في العديد من الشركات الكبرى راتباً؟ ها هي نظرة.

أفضل برامج الشهادات التي تؤدي إلى وظائف ذات رواتب عالية

أفضل برامج الشهادات التي تؤدي إلى وظائف ذات رواتب عالية

برامج الشهادات التي تؤدي إلى وظائف ذات رواتب عالية ، وأفضل الطرق للعثور على البرنامج ، وأفضل الفرص التي تتطلب أو توصي بشهادة.