ماذا تعرف عن كتابة العينات عند البحث عن وظيفة

بناءً على الوظيفة التي تتقدم لها ، قد تكون عينة الكتابة شرطًا لعملية فحص مقدم الطلب. أرباب العمل لمعظم الوظائف المهنية وضع قيمة عالية على مهارات الكتابة عند فحص المتقدمين.

ليس من غير المألوف لمديري التوظيف أن يطلبوا عينة كتابية بالإضافة إلى رسالة استئناف أو خطاب تغطية عند إجراء المراجعة الأولية للمرشحين. أو ، قد يُطلب منك إحضار عينة كتابة لمقابلة عمل.

فيما يلي معلومات حول متى تطلب الشركات كتابة نماذج وكيفية إرسالها. ستجد أيضًا نصائح حول اختيار عينة كتابة وكذلك حول كيفية كتابة واحدة.

متى يطلب أصحاب العمل عينة كتابة؟

هذا مطلب شائع للوظائف كثيفة الكتابة في الصحافة ، وتطوير المحتوى ، والنشر ، والعلاقات العامة ، والاتصالات ، والبحوث ، والاستشارات. ومع ذلك ، قد يُطلب منك تقديم عينة كتابية ، أو أمثلة أخرى عن عملك ، لأنواع المواقف الأخرى. على سبيل المثال ، إذا كنت تتقدم للحصول على وظيفة كمساعد تنفيذي للمدير التنفيذي لشركة Fortune 500 ، وسوف يحتاج منك أو لك أن تكتب بعض مراسلاتها ، فإن مهاراتك في الكتابة هي المفتاح.

هدف صاحب العمل هو تحديد ما إذا كان لديك مهارات الكتابة التي يبحثون عنها. يمكن قراءة عينة الكتابة للنغمة والأناقة ، وكذلك للمحتوى والنحو والإملاء وعلامات الترقيم.

تختلف متطلبات صاحب العمل حسب ما هو مطلوب ومتى يُطلب من المتقدمين أثناء عملية تقديم الطلب تقديم نموذجهم. لذا تذكر أن ما سوف يطلب منك يعتمد كليا على الوظيفة والشركة.

اختيار عينة الكتابة

أهم اعتبار عند اختيار عينة الكتابة يجب أن يكون الجودة. تأكد من أن كتابتك هي أفضل ما لديك وأن تتم مراجعته للمحتوى والإملاء والنحو قبل الإرسال ؛ التدقيق بعناية عينتك. إذا لم يكن لديك خبرة في الكتابة الاحترافية ، فقد يكون لديك خيارات أخرى. على سبيل المثال ، ستكون الورقة الأكاديمية التي لقيت قبولًا جيدًا من قبل أحد أعضاء هيئة التدريس كافية كعينة إذا كنت تقدم لوظيفة في إحدى الجامعات.

مقال منشور ، سواء في الطباعة أو عبر الإنترنت ، هو خيار جيد آخر. إذا كان لديك مدونة ، فلا تتردد في إرسال أفضل منشور مدونتك. إذا كنت قد كتبت منشورات على LinkedIn تشتمل على محتوى يتعلق بالمهمة ، فاستمر في ذلك واستخدمها. إذا كنت محظوظًا بما يكفي لنشر مقالات ، خاصة بالنسبة للوظائف الإعلامية ، فهذا سيعزز أوراق اعتمادك كمرشح.

تطابق العينة مع الوظيفة

يجب عليك دائمًا مطابقة نوع الكتابة في عينتك بنوع الكتابة المطلوبة في وظيفتك المستهدفة.

على سبيل المثال ، تعد القطعة ذات التصميم الصحفي (أو البيان الصحفي الذي يروي قصة) مناسبة تمامًا للوظائف ذات الصلة بوسائل الإعلام ، بينما تعمل ورقة أكاديمية على أفضل وجه لوظيفة بحثية.

قد يكون من المفيد أيضًا تزويد عينة بمحتوى مشابه للموضوعات التي قد تكتب عنها. على سبيل المثال ، قد يكون تحليل استخدام الوسائط الاجتماعية للترويج للمنتجات مفيدًا لوظيفة في شركة علاقات عامة أو تسويق.

بدء من لا شيء

لا تخيف إذا لم يكن لديك عينة كتابة لإرسالها. إنه دائمًا خيار لإنشاء قطعة موجهة بشكل خاص نحو موضع معين. في الواقع ، قد يقدر مدير التوظيف مبادرتك. فقط تأكد من أن العينة تعكس أقوى كتاباتك.

اتبع تعليمات صاحب العمل

اتبع بعناية أي إرشادات يقدمها صاحب العمل المحتمل فيما يتعلق بالطول أو التنسيق. يجوز لصاحب العمل تحديد عدد الكلمات. إذا لم يتم تحديد طول ، فيجب عليك عمومًا الالتزام بصفحتين أو أربع صفحات من النص.

إذا كنت تقدم عينة أكاديمية ، فيمكنك استخراج مقطع من ورقة أطول إذا كانت عينتك قائمة بذاتها ويمكن فهمها من تلقاء نفسها. إذا قمت بذلك ، فقم بتسمية مقتطفات من شيء مثل "مقدمة واستنتاج من أطروحة مؤلفة من 30 صفحة بعنوان تطور أدوار النوع الاجتماعي في أمريكا ما بعد الصناعية ".

بشكل عام ، يتم تضمين توجيهات لكيفية تقديم عينة الكتابة في الإعلان عن الوظيفة أو المقدمة من صاحب العمل. قد يُطلب منك إما إرسال نموذج الكتابة الخاص بك مع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية أو تحميله على بوابة إلكترونية إلى جانب مواد الطلب الأخرى.

إحضار عينة الكتابة إلى مقابلة

إذا طُلب منك إحضار عينة كتابة للمقابلة ، فقم بطباعة عدة نسخ. بهذه الطريقة سيكون لديك ما يكفي لمن تقابله. أسهل طريقة لإحضارها هي في محفظة مع نسخ إضافية من سيرتك الذاتية وقائمة من المراجع.

عند التقدم للوظائف التي تنطوي على الكتابة ، تكون سباقة. حتى إذا لم يطلب صاحب العمل عينة ، يمكنك إحضارها إلى المقابلة أو نشر عينات على موقعه على الإنترنت.

إذا كنت تريد أن تقطع مسافة إضافية ، ففكر في إنشاء موقع ويب شخصي حيث يمكنك تخزين عينات الكتابة الخاصة بك ، وكذلك أمثلة أخرى من عملك.