البحث عن وظيفة المشورة لقبول أو رفض عرضك - البحث عن وظيفة أحلامك

بعد كتابة سيرتك الذاتية ، وإجراء مقابلات إعلامية ، والتقدم للوظائف ، وكتابة رسائل الغلاف ، والتحضير للمقابلات ، تلقيت عرض عمل. تهانينا!

لسوء الحظ ، بحثك عن وظيفة لم ينته بعد. اليوم ، سنراجع الخطوات التي يجب اتخاذها عند اتخاذ قرار بقبول عرض العمل أو عدم قبوله ، وكيفية إخبار صاحب العمل.

خذ بعض الوقت للتفكير

ليست هناك حاجة لاتخاذ قرار على الفور. من المقبول تمامًا طلب بعض الوقت للنظر في عرض العمل ووزن إيجابيات وسلبيات. فيما يلي عدد من الأسئلة التي يجب عليك طرحها عند تحديد ما إذا كنت ستقوم بعمل أم لا:

• هل تستطيع أن ترى نفسك يعمل بسعادة في هذه المنظمة؟ فكر جيدًا في ثقافة الشركة. هل هذه بيئة مكتبية تريد العمل فيها؟ إذا كنت بحاجة إلى المرونة في ساعات عملك ، هل تقدم هذه الشركة ذلك؟ إلى جانب المرونة ، فكر جيدًا في وقت السفر. إذا كانت هذه المهمة تتطلب الكثير من السفر أو السفر لفترة طويلة ، فتأكد من استعدادك لقضاء وقت السفر هذا.
• ما هو شعورك تجاه أسلوب إدارة صاحب العمل الخاص بك؟ إذا لاحظت أي أعلام حمراء عن صاحب العمل أثناء مقابلتك ، فاحذر من قبول عرض الوظيفة. فكر جيدًا في نوع الأشخاص الذين ترغب في العمل معهم ، وما إذا كان بإمكانك رؤية نفسك تعمل بسعادة لهذا الشخص على المدى الطويل.

• هل هناك فرصة للتقدم؟ إذا كان لديك أهداف وظيفية طويلة الأجل ، معرفة ما إذا كان يمكن تحقيق هذه الأهداف في هذه الشركة. تعرف على عدد الأشخاص الذين تتم ترقيتهم من الداخل. تحقق لمعرفة ما إذا كانت الشركة لديها تاريخ في الاحتفاظ بموظفيها على المدى الطويل. إذا كان الموظفون يغادرون باستمرار أو يتم فصلهم ، وكنت تبحث عن وظيفة طويلة الأجل ، فقد لا ترغب في تولي الوظيفة.
• سوف تكون سعيدا مع حزمة التعويض؟ تأكد من أنك تحصل على ما يستحق ، وأنك تستطيع دفع الفواتير والنفقات الأخرى على هذا الراتب. انظر إلى بقية حزمة التعويضات ، بما في ذلك الفوائد الصحية والتأمين على الحياة والإجازات والوقت المرضي والامتيازات المختلفة. إذا لم تكن راضيًا عن الحزمة ، فتأكد من استعداد صاحب العمل للتفاوض.

• هل هناك عرض أفضل؟ قد تجد نفسك أيضًا تفكر في عروض عمل متعددة. ابحث في قائمة الأسئلة هذه وفكر في إيجابيات وسلبيات كل وظيفة للمساعدة في اتخاذ قرارك.

إذا بقي أي من هذه الأسئلة بدون إجابة ، فقد حان الوقت لطرح صاحب العمل. إذا كانت لديك أسئلة حول ثقافة الشركة ، اسأل ما إذا كان يمكنك زيارة المكتب مرة أخرى ، أو التحدث مع أحد موظفيها للتعرف على شكل يوم العمل المعتاد.

قبول الوظيفة

إذا قررت قبول عرض عمل ، فأنت تريد الرد على الفور. مكالمة هاتفية أولية ، تليها خطاب قبول مكتوب ، هي الطريقة الأكثر احترافًا لقبول الوظيفة.

كن واضحا في كل التفاصيل حول الوظيفة قبل قبول الوظيفة. إذا تفاوضت على أي تغييرات على العرض ، فتأكد من موافقة كل من صاحب العمل وصاحب العمل على هذه التغييرات قبل قبول الوظيفة.

بمجرد قبول الوظيفة ، أخبر أي شخص آخر ممن قابلتهم في المكتب خلال مقابلتك.

كيفية رفض عرض العمل

إذا قررت في النهاية أن الوظيفة ليست مناسبة ، أو حصلت على عرض أفضل (أو أن العرض لم يكن جيدًا بما يكفي) ، فسيتعين عليك رفض العرض رسميًا. دع صاحب العمل يعرف على الفور. يُعد الاتصال على الهاتف (ثم المتابعة بحرف) هو الأفضل ، ولكن يمكنك أيضًا إرسال خطاب يرفض عرض العمل.

عند رفض أي عرض ، فإن الهدف الرئيسي هو الحفاظ على علاقة إيجابية مع المنظمة. أنت لا تعرف أبدا متى قد تعمل مع هذه الشركة مرة أخرى. كرر تقديرك للوقت الذي استغرقه صاحب العمل لمقابلتك.

عند شرح سبب عدم قبولك للعرض ، كن صريحًا ولكن موجزًا. إذا كنت لا تحب الرئيس أو بيئة المكتب ، فقل ببساطة ، "لا أعتقد أنني مناسب جيدًا لهذا المنصب". إذا قبلت وظيفة أخرى ، فقل ببساطة "لقد قبلت عرضًا آخر يناسب أهدافي المهنية والشخصية بشكل أفضل ".

إذا حاولت التفاوض ولكنك لم تحصل على ما تريد ، يمكنك أن تكون صادقًا أيضًا. ما عليك سوى قول: "نظرًا لحقيقة أن العرض غير قابل للتفاوض ، فسيتعين علي الرفض." تجنب السلبية ولا تدخل في التفاصيل.

اختتم رسالتك بشكر صاحب العمل ، وأتمنى للشركة النجاح المستمر.

بمجرد رفض العرض ، قم بإرسال بريد إلكتروني إلى أي شخص آخر تتصل به في المؤسسة لإعلامه. نشكرهم على مساعدتهم كذلك.