قم بإعداد مقابلات إعلامية للبحث عن وظيفة - اعثر على وظيفة أحلامك

ستقوم اليوم بإعداد ثلاث مقابلات إعلامية مع محترفين في أي من الشركات المستهدفة. تعتبر المقابلة الإعلامية أداة مفيدة للغاية لجمع المعلومات حول صناعة أو وظيفة أو شركة.

تعد المقابلة الإعلامية أيضًا فرصة رائعة للتواصل الشبكي لأنها تتيح لك مقابلة ومعرفة المطلعين على الصناعة. إذا تركت انطباعًا قويًا ، فقد يضعك العامل الداخلي في الاعتبار عندما يكون لدى الشركة وظيفة شاغرة في المستقبل.

من وكيف تسأل عن مقابلة

تمنحك المقابلات المعلوماتية تجارب وانطباعات مباشرة من الداخل عن وظيفة أو شركة أو صناعة معينة. لذلك ، من الذي تحدده لمنحك هذه المعلومات الداخلية مهم.

انتقل إلى قائمة الشركات المستهدفة لمعرفة ما إذا كان لديك أي جهات اتصال في هذه الشركات. ابحث في قائمة جهات اتصال LinkedIn للعثور على اتصالات. إذا كان صديق أحد الأصدقاء يعرف شخصًا ما في إحدى شركاتك المستهدفة ، فاطلب من صديقك أن يعرفك ، عبر البريد الإلكتروني أو شخصيًا.

تحتوي معظم الكليات والجامعات أيضًا على قواعد بيانات للخريجين الذين يرغبون في تقديم المشورة المهنية للطلاب أو لغيرهم من الأشخاص. البحث في أي قواعد البيانات المتاحة للاتصالات.

حدد ثلاثة أشخاص يعملون في مجال أو صناعة مماثلة لتلك الخاصة بك. الاتصال بهم ، وتذكيرهم كيف كنت متصلا ، وطلب ترتيب موعد للاجتماع لمناقشة الفرص الوظيفية أو لاكتساب نظرة ثاقبة الصناعة.

5 نصائح للمقابلة الإعلامية

1. كن محترفًا:هذه المقابلات هي مواعيد تجارية ، لذلك يجب عليك إجراء نفسك بطريقة مهنية. تعال إلى الموعد في الوقت المحدد. ارتدي ملابس احترافية تتناسب مع الصناعة التي يعمل فيها الشخص الذي تتم مقابلته. تأكد من أنك تعرف اسم الشخص الذي تقابله ، والنطق الصحيح لاسمه ، وعنوان منصبه.
2. اطرح الأسئلة الصحيحة:سيتم توجيه المقابلة بأسئلتك ، لذا تعال إلى المقابلة مع بعض الأسئلة المعدة. يمكنك طرح الأسئلة التي قد تكون أقل ملاءمة لمقابلة العمل الأولى النموذجية (أسئلة تتعلق بالراتب ، والمزايا ، والإجازات ، وما إلى ذلك). يمكنك مناقشة ما يتم على أساس يومي وربطه بمصالحك الخاصة.

1. لا تسأل عن وظيفة:تذكر أن هذه المقابلة تدور حول الحصول على المعلومات. أنت لا تتقدم لوظيفة. على الرغم من أنه يجب عليك بالتأكيد شرح اهتمامك بالوظيفة أو الشركة ، وشرح سبب اعتقادك أنها قد تكون المكان المثالي بالنسبة لك ، لا تدع هذا يسيطر على المحادثة. ركز على التعلم من الشخص الذي تمت مقابلته بدلاً من إخباره عن سبب استحقاقك للعمل.
2. دون ملاحظات:فكر في أخذ كمية محدودة من الملاحظات من أجل تتبع جميع المعلومات التي تحصل عليها. تأكد من أن تدوين الملاحظات الخاصة بك لا يقطع الاتصال بينكما. بعد المقابلة مباشرة ، ارسم مخططًا موجزًا ​​للموضوعات التي تمت تغطيتها وانطباعك العام عن الصناعة / الوظيفة / الشركة التي تمت مناقشتها.

1. متابعة:اكتب ملاحظة شكر لجميع الأشخاص الذين قابلتهم. أرسل إليهم أي أسئلة متابعة قد تكون لديكم. استمر في البقاء على اتصال مع جهات الاتصال الخاصة بك بعد المقابلات. سيزيد هذا من احتمالية أن يقدموا لك المساعدة في البحث عن وظيفة في المستقبل.