التطوير الوظيفي 101 - كل ما تحتاج إلى معرفته

01 ما هو التطوير الوظيفي؟

دعنا نعود إلى أساسيات الأساسيات - تعريف للموضوع نفسه. ما هو بالضبط التطوير الوظيفي؟ يبدو الأمر وكأنه رحلة يمكننا أن نختار الشروع فيها ، ولكن في الواقع ، كل شيء نمر به جميعًا بشكل طبيعي مع تطورنا ونضجنا. كجزء من التنمية البشرية ، إنها العملية التي يتم من خلالها تشكيل هويات عملنا.يمتد التطور الوظيفي طوال حياتنا ، بدءًا من اللحظة التي يدرك فيها الفرد المهن المختلفة وأن الناس يعملون لكسب العيش.

02 ما هي المهنة ، على أي حال؟

نحن نستخدم هذه الكلمة في كل وقت ، ولكن ماذا يعني ذلك حقا؟ لها بعض المعاني. يمكننا استخدامه لوصف احتلال الفرد أو مهنته. على سبيل المثال "تشمل المهن في مجال الترفيه المغني والممثل والموسيقي والراقص." يمكن أيضًا استخدام الكلمة للإشارة إلى سلسلة الوظائف التي يشغلها المرء طوال حياته ، مثل "عندما تقاعدت آن عن عمر 65 عامًا ، كانت لديها مهنة طويلة في الطب". يمكن أن تكون الوظائف المدرجة في مهنة الفرد ، عندما يتم تعريفها بهذه الطريقة ، مرتبطة ببعضها البعض ، ولكن ليس من الضروري أن تكون ، على سبيل المثال ، "لقد شملت مهنة جيم العمل كنجار ، وممثل مبيعات ، وطباخ قصير الأجل."

ما هي المهنة؟

03 ما هو التوجيه المهني؟

سيحدث التطوير الوظيفي دون أي تدخل ، ولكن الحصول على المساعدة يمكن أن يساعدك في الحصول على العملية بطريقة أكثر سلاسة وبنجاح أكبر. التوجيه المهني هو المصطلح المستخدم للإشارة إلى مجموعة الخدمات التي تساعد الأشخاص على التنقل في العملية. يتضمن المساعدة في اختيار الوظيفة والعثور على وظيفة ، بالإضافة إلى الخدمات الأخرى التي ستدعمك خلال حياتك العملية.

04 من يمكنه مساعدتي في التطوير الوظيفي؟

قد تحتاج ، في مختلف الظروف ، إلى المساعدة. هناك عدة أنواع من المهنيين الذين يمكنهم تقديم التوجيه. وتشمل المستشارين الوظيفي ، وميسري التطوير الوظيفي ، والمدربين. من الضروري ، عند تعيين أحد هؤلاء المهنيين ، التفكير في بيانات اعتماده. تريد التأكد من حصوله على المؤهلات المناسبة وتدريبه على تقديم المساعدة التي تحتاجها.

الحصول على المشورة المهنية من برو

05 هل يمكنني إجراء اختبار من شأنه أن يقول لي ماذا أفعل في حياتي؟

تخيل أن اختبارًا يمكن أن يخبرك ما هي المهنة الأفضل لك وكل ما عليك فعله هو الإجابة على بعض الأسئلة. ألن يجعل ذلك التنقل في كل شيء من التطوير الوظيفي أسهل بكثير؟ لسوء الحظ ، مثل هذا الاختبار غير موجود. عندما يشير الناس إلى "الاختبارات المهنية" فإن ما يتحدثون عنه بالفعل هو مجموعة من أدوات التقييم الذاتي التي تساعد الأفراد على اكتشاف اهتماماتهم وأنواع شخصيتهم وقدراتهم وقيمهم. يمكنهم بعد ذلك استخدام ما تعلموه عن أنفسهم للعثور على وظائف مناسبة للأفراد ذوي تلك السمات.

ما هو الاختبار الوظيفي؟

ما هو التقييم الذاتي؟

06 كيف يمكنني استكشاف خياراتي؟

بعد الانتهاء من تقييمك الذاتي ، تبقى أمامك قائمة بالمهن التي تبدو مثيرة للاهتمام. ومع ذلك ، ربما لا تعرف قدر ما يجب أن تعرفه عن الكثير منهم. حان الوقت للبدء في جمع المعلومات. قد يروق لك العديد من الأشخاص بناءً على أوصافهم وأرباحهم. تأكد من معرفة المتطلبات التعليمية للوظائف المبتدئة ، وكذلك التوقعات الوظيفية. تحتاج إلى معرفة فرصك في العثور على وظيفة عندما تكون جاهزًا.

الاستكشاف الوظيفي

07 لماذا أحتاج إلى خطة عمل مهنية؟

خطة العمل المهنية هي خارطة طريق ستنقلك من النقطة أ إلى النقطة ب. النقطة أ هي اللحظة ، بعد إجراء تقييم ذاتي شامل والتحقيق في المهن المناسبة ، التي تحدد المهنة التي ترغب في متابعتها. سوف تصل إلى النقطة B بعد أن تستوفي جميع المتطلبات التي تسمح لك بالبدء في العمل في المهنة التي اخترتها. ستشمل خطتك أهدافك الطويلة والقصيرة الأجل ويمكن أن تأخذك إلى ما بعد النقطة ب ، حيث تضع خططًا للتقدم الوظيفي. كما أنها ذكية للاستثمار في خطة حياتك المهنية.

كتابة خطة العمل الوظيفي

08 هل يمكنني تغيير مهنتي؟

قد لا تكون الوظيفة التي اخترتها عندما كان عمرك 18 أو 22 أو 30 مناسبة لك. ربما لم تعد تجدها مرضية أو أن الطلب على الموظفين قد تغير ولا يمكنك العثور على وظيفة. يمكنك تغيير حياتك المهنية طالما كنت على استعداد للقيام بما يلزم للتحضير لدخول حقل جديد. تمامًا كما فعلت - أو كان ينبغي عليك فعل ذلك - عند اختيار المهنة التي تختارها الآن للمغادرة ، تحقق في خياراتك بالكامل قبل المضي قدمًا.

كيفية إحداث تغيير مهني ناجح