خطابات التوصية للتوظيف

هل طلب منك شخص أن تكتب خطاب توصية لوظيفة؟ إذا كنت توافق على كتابة الرسالة ، فتأكد من قضاء بعض الوقت في كتابة خطاب يربط مهارات الشخص وقدراته بالوظيفة المحددة. للقيام بذلك ، احصل على جميع المعلومات التي تحتاجها حول قائمة الوظائف وتجربة عمل الشخص.

إحدى طرق المساعدة في كتابة خطاب توصية قوي هي النظر في أمثلة خطاب التوصية. فيما يلي نصيحة حول كيفية كتابة خطاب توصية قوي للتوظيف ، بالإضافة إلى عدد من الأمثلة على خطابات المواقف المختلفة.

نصائح لكتابة خطاب توصية للتوظيف

فكر بعناية قبل قول نعم.تأكد من شعورك بالراحة عند كتابة توصية إيجابية لهذا الشخص قبل الموافقة على كتابة خطاب. إذا شعرت أنك لا تستطيع كتابة خطاب إيجابي ، فقل أنك لا تستطيع كتابة الرسالة (يمكنك ببساطة أن تقول أنك تشعر أنك لا تعرف قدرات الشخص جيدًا بما يكفي للكتابة له). من الأفضل أن تقول لا أن تكتب خطابًا سلبيًا.

الحصول على جميع المعلومات اللازمة لتقديم الرسالة.تأكد من أن لديك كل المعلومات التي تحتاجها. معرفة من الذي سيرسل الخطاب إليه (بما في ذلك اسم مدير التوظيف ، إذا كان معروفًا) ، وما هو تنسيق إرسال الخطاب (البريد الإلكتروني ، خطاب العمل ، وما إلى ذلك) ، وأي معلومات أخرى مهمة. اطلب أيضًا الاطلاع على قائمة الوظائف ونسخة من سيرته الذاتية. بهذه الطريقة ، يمكنك أن تكون محددًا في تأييدك للمرشح.

ربط الشخص إلى الوظيفة.تظهر التوصيات الأكثر فعالية صلة قوية بين مهارات المرشح وخبرته وتلك المطلوبة للنجاح في الوظيفة التي يتقدمون إليها. انظر إلى قائمة الوظائف واستئناف الشخص ، وفكر في الطرق التي أظهر بها الشخص المهارات اللازمة للوظيفة.

استخدام أمثلة. اذكر أمثلة محددة عن الأوقات التي أظهر فيها المرشح المهارات والقدرات اللازمة للوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كانت الوظيفة تتطلب شخصًا يتمتع بمهارات قوية في خدمة العملاء ، فصف الوقت الذي ذهب فيه الشخص إلى أبعد من ذلك في خدمة العملاء.

تحرير ، تحرير ، تحرير.تأكد من تدقيق الرسالة أو البريد الإلكتروني تمامًا قبل إرسالها. إذا كنت ترسل خطابًا ، فتأكد من استخدام تنسيق خطاب العمل. إذا قمت بإرسال بريد إلكتروني ، فتأكد من تضمين سطر موضوع واضح (مثل اسم مرشح الوظيفة ، والمسمى الوظيفي ، وعبارة "خطاب مرجعي"). يمكن لخطابك أن يساعد المرشح في الحصول على الوظيفة ، ولكن إذا كان قذرًا ، فيمكن أن يضر بالفعل بفرص المرشح في الحصول على الوظيفة.

انظروا إلى عينات الرسالة. عند كتابة خطاب توصية للتوظيف ، من المفيد مراجعة المعلومات التي يتم تضمينها عادةً والتنسيق الشائع. إن النظر في أمثلة لخطابات التوصية يمكن أن يساعدك في جعل تأييدك للمرشح مقنعًا قدر الإمكان.

نموذج رسالة التوصية

اسمك

عنوانك

مدينتك ، الرمز البريدي للدولة

رقم تليفونك

بريدك الالكتروني

تاريخ

اتصل

اسم

عنوان

اسم الشركة

عنوان

المدينة ، الدولة الرمز البريدي

عزيزي السيد / السيدة. الكنية:

أكتب إليكم لأوصي جون بوسطن بمنصب مندوب مبيعات التجزئة في شركة Friendly Furniture. لقد عملت مع John على مدار السنوات الخمس الماضية في Bath Supplies Plus في Springfield ، ولقد تأثرت دائمًا بقدرته على التعامل مع العملاء والعمل بشكل جيد مع زملائه.

لقد كنت مدير جون لمدة خمس سنوات عمل معنا. إنه يحيي العملاء بابتسامة ، وخبرته عالية لدرجة أنه قادر دائمًا على الإجابة عن أسئلتهم. لقد زادت أرقام مبيعاته كل عام ، ونأسف لفقدانه كموظف ، لكننا نعرف أنه سينتقل إلى مدينتك قريبًا.

سيكون جون إضافة ممتازة لفريق المبيعات الخاص بك. علاوة على ذلك ، أعتقد أنه مستعد لشغل منصب إداري على مستوى المبتدئين. لديه علاقة ممتازة مع زملائه ، ويستمتعون بالعمل معه. أنا متأكد من أنه سيكون ممتازًا كمشرف على التحول أو مدير مساعد.

لا تتردد في الاتصال بي عن طريق البريد الإلكتروني ([email protected]) أو الهاتف الخليوي (555-555-5555) إذا كان لديك أي أسئلة.

بإخلاص

توقيعك (رسالة مطبوعة)

اسم المكتوب

المزيد من الأمثلة على رسالة توصية التوظيف

فيما يلي مجموعة مختارة من خطابات التوصية التي تغطي مجموعة متنوعة من المواقف التي يمكنك استخدامها للحصول على أفكار لخطاباتك.

رسالة مختلفة الأشكال والنصائح

• مثال على رسالة بريد إلكتروني مرجعي

  كيف تبدو الرسالة المرجعية للبريد الإلكتروني.

• التوصية مثال على تنسيق رسالة الأعمال

  فيما يلي توصية كتبها مدير باستخدام تنسيق خطاب العمل.

• قالب رسالة التوصية

  استخدم هذا القالب كنقطة بداية لكتابة خطاب التوصية الخاص بك.

• اكتب خطاب توصية

  نصيحة حول كيفية كتابة خطاب توصية ، بما في ذلك ما يجب تضمينه في كل قسم من أجزاء الرسالة ، وكيفية إرسالها ، والمزيد من نماذج خطابات التوصية للتوظيف.

رسائل من أصحاب العمل

• مثال على توصية التوظيف

  فيما يلي نموذج رسالة توصية من المدير السابق.

• رسالة توصية من صاحب العمل السابق

  غالباً ما يسأل المرشحون عن الوظيفة أصحاب العمل السابقين عن التوصيات. فيما يلي مثالان - أحدهما حرف والآخر بريد إلكتروني.

• رسالة مرجعية للموظف

  فيما يلي مثال على رسالة توصية كتبها مدير لموظف سابق.

• التوصية العامة للموظف السابق

  هذه رسالة توصية لموظف سابق. هذه الرسالة مخصصة لأي وظيفة متعلقة بمجال الشخص بدلاً من وظيفة محددة.

• رسالة توصية من مدير

  كمشرف ، قد يُطلب منك كتابة توصية لعضو حالي في فريقك. فيما يلي ثلاثة أمثلة للرسائل لهذا الموقف. يتم كتابة واحدة طوعا من قبل صاحب العمل ، وآخر مكتوب من قبل مدير الذي يغادر الشركة.

خطاب من زملاء العمل والأصدقاء وأنواع محددة من أرباب العمل

• رسالة توصية شخصية للتوظيف

  خطابات التوصية الشخصية هي تلك التي كتبها أفراد الأسرة والأصدقاء والمعارف المقربة. يتحدثون إلى شخصية الشخص بدلاً من تجربة عمله. فيما يلي مثالان على خطابات التوصية الشخصية. أحدهما كتب لمربية الأسرة ، والآخر مكتوب لطالب في نادي الكاتب الإسباني خارج المنهج.

• رسالة التوصية الشخصية

  يمكن أن تكون المراجع الشخصية ذات قيمة ، حيث يمكنها في كثير من الأحيان تسليط الضوء على المهارات ذات الصلة التي استخدمها المرشح في مجالات حياتهم بخلاف حياتهم المهنية الحالية. فيما يلي نموذجان لتوصية خطاب شخصي (يُعرفان أيضًا باسم مراجع الأحرف).

• رسالة توصية لزميل في العمل

  كيفية كتابة خطاب توصية كبير لزميل له في العمل ، ونموذج رسالة ، ونصائح لما يجب تضمينه.

• رسالة توصية للموظف الصيفي

  خاصة بالنسبة للطلاب ، قد تأتي بعض أقوى المراجع من المشرفين على وظائفهم الصيفية. من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لكتابة خطابات توصية قوية لموظفيك في الصيف.

• رسالة مرجعية من المعلم

  المعلمون في وضع ممتاز لتقديم توصيات لطلابهم الحاليين والسابقين. فيما يلي توصية من مدرس لوظيفة تطوعية.

المزيد من خطابات التوصية

• رسالة مرجعية توضح تسريح العمال

  قد يكون من المفيد أن يشرح لك المدير في إشارة أسباب تسريح العمال.

• رسالة توصية للترقية

  بصفتك مديرًا ، فأنت أفضل شخص يصادق على أحد موظفيك الذين يبحثون عن الترقية داخل الشركة. فيما يلي رسالتان توصيان بشخص ما للترقية.