كيفية التعامل مع مكتب الرومانسية

يمكن أن تؤدي العلاقات الرومانسية في مكان العمل إلى علاقات طويلة الأمد - وحتى الزواج - لكنها قد تؤدي أيضًا إلى مواقف غير مريحة للأشخاص المشاركين في العلاقة ، وكذلك زملائهم في العمل.

في أسوأ الحالات ، يمكن أن يؤدي التشابك بين العمل والسرور إلى البحث عن عمل غير مخطط له وغير المرغوب فيه - يمكن للناس أن يفصلوا بسبب علاقات مكان العمل أو يضطرون إلى الاستقالة بسبب فشل العلاقة.

ومع ذلك ، تحدث رومانسيات المكتب. (فقط أسأل بيل وميليندا غيتس ، الذين التقيا في العمل.) بالنظر إلى مقدار الوقت الذي يقضيه الناس في العمل ، فليس من المستغرب أن يصاب الناس بسحق أو يقعون في الحب.

إذا كانت علاقتك الجديدة تتضمن زميلًا في العمل ، فتأكد من أن علاقة مكتبك الرومانسية لا تتداخل مع حياتك المهنية - أو علاقاتك الشخصية المهمة مع الآخرين! إليك أفضل النصائح لدينا ، مع مدخلات من بيتر هاندل ، الرئيس والمدير التنفيذي ورئيس ديل كارنيجي للتدريب.

نصائح للتعامل مع مكتب الرومانسية

كن متأكدا جدا. قبل الدخول في علاقة ، تأكد من أنها الصفقة الحقيقية. هل ترتبط بمشروع مكثف يتطلب وقتًا متأخرًا من العمل أو الإحباط المشترك لدى رئيسك ، أو هل لديك اتصال يمتد خارج المكتب؟ تأكد من معرفة إجابة هذا السؤال قبل بدء علاقة رومانسية.

تحقق من سياسات الشركة. بمجرد أن تكون على علاقة مع زميل - أو ، من الناحية المثالية ، قبل أن تبدأ العلاقة - يمكنك قراءة سياسات الشركة حول المواعدة بين زملاء العمل. العديد من الشركات الكبيرة والصغيرة لديها قواعد صارمة وسريعة ضد العلاقات النامية بين زملاء العمل. إذا كان يتعارض مع القواعد ، عليك أن تسأل نفسك: "هل هذا يستحق كل هذا العناء؟" وإذا سمحت بالعلاقات ، كن حذرًا واستعد لأي عواقب. اعتمادًا على الشركة ، قد يحتاجك قسم الموارد البشرية إلى توقيع عقد أو إعلام المديرين أو زملاء العمل أو اتباع الإرشادات أو القواعد الأخرى.

الحفاظ على الديكور والحرفية. لا تدع العلاقة الرومانسية تؤثر على جودة وفعالية عملك. خلاصة القول: لست مضطرًا إلى الحفاظ على سرية علاقتك ، لكنك لا ترغب في عرضه بحيث يجعل زملائك غير مرتاحين. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان هناك دليل على أن علاقة حب العمل في المكتب تؤثر على العمل ، فقد يُطلب من أحدكما أو كلاهما إنهاء حبك أو حتى العثور على وظيفة أخرى.

إلى جانب تجنب العروض العامة للمودة في المكتب ، كن على علم أيضًا بأن الزملاء في العمل قد يكونون يبحثون عن التحيز. لا تريد أبدًا أن يفكر زميلك في العمل ، "إن جوان توافق فقط على خطة جوزيه لأنها تعود". تجنب الجلوس بجانب بعضهما البعض في الاجتماعات ، أو تناول الغداء معًا يوميًا ، أو العمل بشكل عام كوحدة. ولا ترسل رسائل بريد إلكتروني شخصية باستخدام حساب عملك.

تجنب مواعدة شخص ما في منصب أعلى أو أقل. يجب أن تكون سياسة المكتب والتسلسل الهرمي في قمة اهتماماته ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالرومانسيات في المكاتب. يمكن أن يؤثر اختيار التشابك مع زميل في العمل - وخاصةً في مستوى الأقدمية - بشكل كبير على راتبك أو حركتك داخل شركتك. أفضل رهان هو تجنب مواعدة الأشخاص الذين تعمل معهم بانتظام.

حفظ الرومانسية للخروج من المكتب. بغض النظر عن ما تشعر به في الحب ، يجب ألا يكون هناك أي عروض عامة للمودة في العمل. التزم بنفس السلوك المهني مع شخصيتك المهمة في مكان العمل التي لديك مع أي زميل آخر في العمل. هذا يعني عدم وجود يدا ، لا تقبيل ، لا ألقاب حنونة ، وبالتأكيد لا توجد علاقات بين خزانة العرض.

معالجة القضايا بعد ساعات. أبدا ، قتال أو يجادل في العمل. يجب التعامل مع أي خلافات شخصية خارج المكتب.

خطة للأسوأ. اتفق في بداية العلاقة على كيفية تعاملك مع أي تفكك محتمل. تجنب ، بأي ثمن ، تفكك الفوضى. ليس أنت وشريكك وحدك منخرطون ، إنه مكتبك بالكامل ومستقبل سياسة المواعدة الخاصة بالشركة. وإذا قررت أن أحدهم - أو كلاهما - بحاجة إلى المضي قدمًا ، فافعل ذلك وفقًا لشروطك. ابدأ في البحث عن وظيفة قبل أن تضطر إلى عدم منحك حبك كسبب للمغادرة عند إجراء مقابلة.

النظر في مغادرة الشركة. إذا أصبحت العلاقة جادة ، يجب على أحد الأعضاء التفكير في منصب جديد خارج الشركة.