ما يفعل وما يترك للبحث عن وظائف من العمل
بنتنا يا بنتنا
جدول المحتويات:
يمكنك البحث عن وظيفة بأمان من العمل؟ ما هي أفضل طريقة للتعامل معها عندما تجلس على مكتبك طوال اليوم ولا تحب وظيفتك ، أو تريد العثور على وظيفة أفضل؟ إن الإغراء بالطبع يتمثل في قضاء ساعات طويلة في البحث عن وظائف شاغرة ، أو ربما تحميل سيرتك الذاتية ، أو التحدث إلى جهات اتصال يمكنها المساعدة ، أو تبادل التجارب والمحن في بحثك عن وظيفة عبر Facebook أو LinkedIn أو Twitter أو Messenger أو WhatsApp.
إذا كنت تفعل ذلك ، فلن تكون بالتأكيد أول شخص (أو الشخص الوحيد) الذي يفعل ذلك. يبحث معظم الأشخاص عن عمل خلال أسبوع العمل وليس في عطلات نهاية الأسبوع ، ويقوم الكثيرون بذلك من العمل. نظرًا للطريقة التي تراقب بها الشركات الموظفين ، فمن غير الحكمة استخدام جهاز الكمبيوتر أو حساب البريد الإلكتروني في العمل للبحث عن وظيفة.
لا تريد أن تطرد من الوظيفة بحثًا عن وظيفة جديدة - وقد تكون كذلك. من الأسهل لك المضي قدمًا عندما يكون الأمر الأنسب لك (وفقًا لشروطك) أكثر من الاضطرار إلى العثور على وظيفة لأن وظيفتك قد تم إنهاؤها. هناك أيضًا مشكلات أخلاقية تتعلق بالبحث عن وظيفة على حساب رئيسك في العمل (حتى إذا لم تتمكن من الوقوف عليه).
من يراقبك؟
وجد استطلاع أجرته Proofpoint أن 41 في المائة من الشركات الكبيرة تقرأ بريد الموظفين الإلكتروني. قام ما يقرب من 26 في المائة بإنهاء خدمة الموظفين بسبب انتهاكات سياسة البريد الإلكتروني ، بينما قام 45 في المائة آخرون بتأديب موظفين لمخالفتهم سياسات البريد الإلكتروني. قام 20 في المائة من أرباب العمل الذين شملهم الاستطلاع بتأديب الموظفين بسبب الاستخدام غير الصحيح للمدونات أو لوحات الرسائل ، مع اتخاذ 13 في المائة إجراءات تتعلق بانتهاكات الشبكات الاجتماعية ، و 14 في المائة تأديبًا للاستخدام غير السليم لمواقع مشاركة الوسائط. تشير دراسة استقصائية أجرتها شركة Alfresco إلى أن 98٪ من أرباب العمل الذين استجابوا للأنشطة الرقمية لموظفيهم ، مع تتبع 87٪ للبريد الإلكتروني و 70٪ في سجل متصفح الويب.
ما تفعله عبر الإنترنت ، على الأقل عندما تفعل ذلك من العمل ، هو نشاط صاحب العمل وليس الكثير منه خاصًا. وعدد الشركات التي تقرأ بريدك الإلكتروني هو أمر مهم لملاحظة أي شخص يبحث عن عمل. في الواقع ، كان ما يقرب من 20 ٪ من الشركات التي شملها الاستطلاع موظفون وظيفتهم الأساسية هي قراءة وتحليل البريد الإلكتروني.
لذلك من المهم أن تكون حذرا. إليك ما يمكنك القيام به للتأكد من أنك لا تواجه مشكلة في البحث عن وظيفة من العمل ، أو (أسوأ من ذلك) أن تفقد وظيفتك قبل أن تكون مستعدًا للمضي قدمًا.
ما يفعل وما يترك للبحث عن عمل في العمل
إن أفضل طريقة للبحث عن عمل في تكتم من العمل هي القيام بجميع أنشطة البحث عن وظيفة على جهازك. من المهم أيضًا إدارة وقتك بعناية ، حتى لا تنشغل بقضاء عشرة أعوام من صاحب العمل في البحث عن وظيفة للانتقال إليها.
حساب البريد الإلكتروني:لا تستخدم عنوان بريدك الإلكتروني في العمل للبحث عن وظيفة. استخدم حسابك الشخصي ولا ترسل السير الذاتية ورسائل الغلاف من حساب البريد الإلكتروني الخاص بالعمل أو استخدم عنوان البريد الإلكتروني هذا عند التقديم عبر الإنترنت. هناك خيار آخر يتمثل في إعداد حساب بريد إلكتروني مجاني باستخدام Gmail أو مزود بريد إلكتروني آخر ، وخاصةً للبحث عن وظيفة. سيسهل عليك التحقق من المراسلات التي أرسلتها وتتبع التطبيقات عندما يكون لديك كل شيء في مكان واحد يسهل الوصول إليه.
الكمبيوتر والهواتف:لا تستخدم أجهزة الكمبيوتر أو نظام الهاتف الخاص بصاحب العمل. حافظ على سيرتك الذاتية ومراسلات البريد الإلكتروني وأي شيء متعلق بالبحث عن وظيفة في السحابة أو على الكمبيوتر اللوحي أو الهاتف المنزلي. استخدم هاتفك الشخصي للبحث عن الوظائف والنصوص. تحقق من وجود بريد صوتي في سرية خلال يوم العمل حتى لا تفوتك مكالمات مهمة.
تحقق من إعدادات الخصوصية الخاصة بك: قبل البدء في البحث عن وظيفة ، تحقق من إعدادات الخصوصية على جميع حساباتك الاجتماعية. تأكد من أن مشاركاتك قابلة للعرض بواسطة الجمهور المناسب. قد يكون هناك بعض المحتوى الذي قد يفيد بحثك عن وظيفة ، إذا كان ذا صلة بالعمل. المشاركات الأخرى قد تجعل صاحب العمل المحتمل يفكر مرتين في توظيفك. تحقق من إعدادات LinkedIn الخاصة بك. ربما لا تريد من صاحب العمل أن يرى مدى انشغالك بتحديث ملفك الشخصي على LinkedIn ، لذلك اضبط عمليات بث النشاط وفقًا لذلك.
متصل على الشبكة:إذا كان لديك مدونة ، فاحرص على قول ما تقوله. تم فصل الناس بسبب تعليقاتهم حول صاحب العمل. ينطبق الشيء نفسه على ما تكتبه على LinkedIn و Google+ و Facebook ومواقع الشبكات الأخرى. يمكن أن يكون تويتر خطيرًا أيضًا. يمكن لأصحاب العمل (والقيام) قراءة ما تنشره أو الكتابة فيه. على الجانب الآخر ، يمكن أن تمنحك وسائل التواصل الاجتماعي تعرضًا رائعًا. انشر الأخبار والمعلومات حول مجال عملك ومجال عملك (عند الاقتضاء) ، وخاصة على LinkedIn. سوف تساعدك على أن تكون لاحظت من قبل أرباب العمل.
متى وأين تبحث عن وظيفة:استخدم ساعة الغداء أو استراحة في أنشطة البحث عن وظيفة. في ساعة الغداء الخاصة بك ، قم بزيارة متجر لبيع الكتب أو المقهى أو المكتبة مع إمكانية الوصول إلى الإنترنت واستخدم هاتفك أو جهازك اللوحي أو الكمبيوتر المحمول. يعد هذا أيضًا وقتًا مناسبًا لإعادة المكالمات الهاتفية من أصحاب العمل المحتملين ، خاصةً إذا كان يمكنك تناول الغداء المبكر أو المتأخر للقبض عليهم في المكتب.
كن حذرا:كن حذرًا من تخبره أنك تبحث عن وظيفة جديدة. إذا أبلغت زملاء العمل فيمكنك أن تتأكد من أنه سيعود إلى رئيسك في العمل ، بطريقة أو بأخرى. أخبر عائلتك حتى يتمكنوا من تلقي الرسائل لك (إذا كنت تستخدم خط أرضي) وبالتالي لا يتصلون عن غير قصد بالعمل ليقولوا إن أحدهم يتصل بإجراء مقابلة. عندما تتحدث إلى اتصالات الشبكة ، اسألهم عما إذا كانوا سيتعاملون مع بحثك عن وظيفة بطريقة سرية. أبلغهم أن صاحب العمل الحالي ليس على دراية بالبحث عن وظيفة لديك وترغب في الاحتفاظ بها على هذا النحو.
بناء شبكة المهنية الخاصة بك:يجب أن يكون لدى كل واحد منا شبكة من الزملاء وجهات الاتصال لاستخدامها في بناء حياتنا المهنية ، سواء كنا نبحث حاليًا عن وظيفة أم لا. تتمتع شبكة LinkedIn الأكثر شعبية لدى الكثير من جهات الاتصال من أصحاب العمل السابقين وأصحاب العمل الحاليين والبائعين والعملاء والزملاء. يمكن للبقاء على اتصال مع هذه الاتصالات ومواكبة ما يحدث في مجال عملك أن يساعد صاحب العمل وكذلك نفسك. نعم ، أنت تضع نفسك في المستقبل ، لكنك تستخدم أيضًا أداة يمكن أن تساعدك في التعرف على المنتجات الجديدة وإجراء اتصالات قد تساعد شركتك على النجاح.
استخدم شبكتك:يمكنك قتل عصفورين بحجر واحد: يمكن أن يساعدك بناء شبكتك على مواقع الشبكات المهنية مثل LinkedIn وصاحب العمل. على سبيل المثال ، استخدم أحد مطوري الويب شبكة LinkedIn الخاصة به للعثور على شخص ما للمساعدة في اختبار قابلية الاستخدام لموقع الويب الجديد لشركته. خلال هذه العملية ، أجرى أيضًا اتصالًا جديدًا يمكنه المساعدة في البحث عن وظيفة في المستقبل.
إذا علقت:على الرغم من بذل قصارى جهدك ، يخبرك رئيسك بالبحث عن وظيفة ، وإليك نصيحة حول ما يجب القيام به بعد ذلك وكيفية الحد من الضرر. قد تكون قادرًا على إخراج نفسك من موقف صعب ، على الأقل في الوقت الحالي.
استقالة ما يفعل وما يترك
كيف يجب أن تستقيل من عملك؟ ماذا عن ما يجب أن لا تفعل؟ إليك ما يجب عمله وما يجب عليك معرفته عند الاستقالة من الوظيفة.
ما يفعل وما يترك نسخة من الكتالوج
كتابة نسخة كتالوج فعالة هو شكل من أشكال الفن. تعرف على كيفية الحصول على أقصى استفادة من نسخة الكتالوج الخاصة بك مع هذه النصائح والدوافع والنواهي.
دوس وما يترك ارتداء الملابس كمحامية سيدة
ارتداء الملابس كأنثى في مهنة المحاماة ليس بالأمر السهل دائمًا. فيما يلي بعض النصائح التي نقدمها لارتداء ملابسك احترافية كامرأة.