كيفية بناء قائمة صاحب العمل المستهدفة - البحث عن وظيفة أحلامك

في هذه المرحلة من البحث عن وظيفة ، من الجيد أن يكون لديك قائمة مستهدفة لأصحاب العمل. ما هذا؟ القائمة المستهدفة هي قائمة بالشركات التي ترغب في العمل بها.

قد تكون هذه الشركات التي تميل إلى تقديم وظائف تناسب اهتماماتك ، والمؤسسات التي تتعامل مع ثقافة الشركة التي تريدها ، و / أو المنظمات التي لها مهمة تؤمن بها. إنهم أرباب عمل تحب العمل معهم ، مع إعطاء الفرصة لهم.

قائمة الهدف يوفر عليك الوقت

لماذا تقديم قائمة؟ مع وجود قائمة مستهدفة في متناول اليد ، ستوفر في الواقع وقتك في البحث عن وظيفة. حتى لو كان من المفيد أن تقدم طلباً لكل وظيفة شاغرة تتعرض لها ، فأنت تهدر وقتك وطاقتك بالفعل. بدلاً من ذلك ، يجب عليك التقديم فقط على الوظائف في الشركات التي تعتقد أنها مناسبة لك.

ليست هناك حاجة لإضاعة الوقت في التقديم والمقابلة في وظائف لا تتناسب مع مؤهلاتك و / أو أهدافك. حتى إذا قبلت وظيفة في شركة ليست مناسبة لك ، فمن المحتمل أنك لن ترغب في البقاء هناك لفترة طويلة.

من الأفضل أن تأخذ الوقت الكافي لإيجاد شركاتك المثالية والتقدم للوظائف هناك لإيجاد وظيفة طويلة الأمد تحبها.

إنشاء قائمة الهدف الخاصة بك

فيما يلي عدة طرق لإنشاء قائمة الهدف الخاصة بك.

1) ابحث عن قوائم "أفضل شركة". تسرد العديد من مواقع الويب أفضل الشركات للعمل في مجموعة متنوعة من الصناعات المختلفة. على سبيل المثال ، تصنف Fortune الشركات في مجموعة متنوعة من الفئات ، بما في ذلك Fortune 100 و Fortune 500 و Fortune 1000 (استنادًا إلى إجمالي الإيرادات) ، وأفضل الشركات الصغيرة ، وأفضل الشركات لآلاف السنين ، وأكثر من ذلك. كما تقدم Glassdoor و Forbes قوائم بأفضل الشركات. ابحث في القوائم التي تتناسب مع اهتماماتك ، واقرأ أوصاف كل شركة ، واكتب الشركات التي تناسب اهتماماتك الصناعية وثقافة شركتك المثالية.

2) تحديد موقع غرفة التجارة الخاصة بك. يجب أن يكون لدى غرفة التجارة المحلية الخاصة بك قائمة بالشركات المحلية. ألقِ نظرة على هذه القائمة لمعرفة ما إذا كانت هناك أي شركات محلية تناسب اهتماماتك. يمكنك استخدام هذا الدليل للعثور على غرفة التجارة المحلية. لدى بعض الغرف التجارية قوائم وظائف على الإنترنت ، لذا تحقق من تلك الوظائف إذا كانت متوفرة.

3) الانضمام إلى الجمعيات المهنية. إذا كنت تنتمي إلى أي اتحادات مهنية ، فابحث في مواقعها على الويب للعثور على قائمة بالشركات الأعضاء. إذا كنت لا تنتمي إلى أي جمعيات ، فراجع دليل الجمعيات هذا المدرج حسب الولاية والفئة والنوع. ابحث عن الجمعيات في صناعتك ، ومعرفة ما إذا كان يمكنك الوصول إلى قائمة شركات كل جمعية.

4) تصفح ينكدين. إذا كان لديك أي جهات اتصال تعمل في مجالك ، فراجع ملفات تعريف LinkedIn (أو ملفات تعريف وسائط التواصل الاجتماعي الأخرى) لمعرفة مكان عملها. وبالمثل ، انظر إلى أعضاء مجموعات LinkedIn المرتبطة بمجال عملك ، وانظر إلى أين يعملون.

5) تحقق داخل شبكتك. تحدث إلى أصدقائك وجيرانك وعائلتك واتصالاتك التجارية والمهنية. أين يعملون؟ هل أي من هذه المنظمات تبدو مناسبة؟ إذا فعلوا ذلك ، اسأل عن فرص العمل أو حتى إمكانية الإحالة.

تضييق قائمتك

بمجرد إنشاء قائمة من خلال هذه الأساليب ، فقد حان الوقت لتضييق نطاق قائمتك لتشمل فقط الشركات التي هي بالفعل مناسبة مثالية أو شبه مثالية. للقيام بذلك ، سوف تحتاج إلى البحث عن الشركات في قائمتك.

أولاً ، قم بزيارة موقع كل شركة. اقرأ بيان مهمة كل شركة وأي معلومات أخرى قد تكون موجودة حول بيئة العمل والأشخاص الذين تستأجرهم الشركة وأي شيء آخر يمكنك التعرف عليه حول ثقافة الشركة.

يمكنك أيضًا زيارة قسم شركات LinkedIn للعثور على معلومات الشركة. يوفر هذا القسم معلومات عن ثقافة كل شركة ، وكذلك عن فرص العمل والاتصالات التي لديك في كل شركة. يعتبر Glassdoor أيضًا موقعًا جيدًا لقراءة تقييمات الشركات والتقييمات ومعلومات الرواتب والمزيد.

بناءً على هذه المعلومات ، شطب أي شركة في قائمتك ليست مناسبة.

قم بتوسيع قائمتك مرة أخرى

إذا كنت تشعر أن قائمتك الآن قصيرة جدًا ، أو أنها تحتوي فقط على شركات معروفة جدًا ، ففكر في توسيع قائمتك قليلاً. انظر إلى قسم شركات LinkedIn أو على Glassdoor للعثور على بعض المنظمات التي تتنافس ضد المنظمات في قائمتك.

ابحث عن هذه الشركات ، وإذا كانت أي منها تبدو جيدة ، فأضفها إلى القائمة.

القائمة النهائية

في النهاية ، يجب أن تؤدي هذه الخطوات إلى قائمة تضم 10 إلى 20 شركة ستستمر في استهدافها في البحث عن وظيفة. بينما تستمر في البحث عن وظيفة ، لا تتردد في إزالة أو إضافة شركات لأنك تشعر بشكل أفضل بنوع المؤسسة التي ترغب في العمل بها.