كيف تجعل عملك ذا معنى

عندما تفكر في عمل ذي معنى ، تفكر في الأم تيريزا أو الأميرة ديانا أو ربما العاملين في شركة بيس كورب أو معلمي وممرضات المدارس. كل هذه وظائف كبيرة ذات معنى. لكن لا يمكن لأي شخص جمع الأموال والاهتمام للمساعدة في إزالة الألغام الأرضية ، ولا يمكن (أو ينبغي) محاولة الجميع لتدريس الصف الثاني. وإذا كان الدم يجعلك تشعر بالإغماء ، فإن التمريض ليس فكرة رائعة لك.

لذا ، كيف يمكنك أن تجعل عملك ذا مغزى ، حتى عندما لا يجعل حياة أي شخص بشكل مباشر أفضل؟ فيما يلي خمسة اقتراحات لتغيير عملك من العمل الشاق إلى العمل المجدي.

انظروا إلى الصورة الكبيرة

لماذا عملك موجود؟ قد تكون مدير موارد بشرية أو أمين صندوق بقالة أو مدير تنفيذي لشركة تقنية. كل هذه الوظائف ضرورية لجعل العالم مكانًا أفضل.

لأن هذا لم يعد مجتمعًا زراعيًا ، فأنت بحاجة إلى أمين الصندوق في متجر البقالة للحصول على الطعام. لا يوفر المديرون التنفيذيون للشركات المدارة بشكل جيد السلع والخدمات للمجتمع فحسب ، بل يوفرون وظائف مع رواتب لكثير من الناس. ويمكن لمديري الموارد البشرية جعل حياة الناس أفضل بكثير من خلال مساعدتهم على التقدم في حياتهم المهنية ، وإيجاد وتوفير أفضل الفوائد ، وتوظيف أشخاص رائعين.

إذا نظرت للتو إلى المهام التي أمامك ، ستنسى كيف تساهم في المجتمع ككل.

تعامل مع بعضها البعض مع اللطف

أي شخص لطيف يمكن أن يغير يوم الجميع من الكدح إلى المرح. نعم ، لا يزال العمل يعمل ، وأحيانًا يكون عملًا شاقًا ، لكن العمل مع الأشخاص المناسبين يمكن أن يجعلك تتطلع إلى الذهاب إلى العمل حتى لو كانت المهمة شاقة.

رجل واحد كان يعمل في مصنع الجعة كرجل تسليم كان يمكن أن يرى وظيفته كعمل شاق وكدح. بعد كل شيء ، كان واجبه الوظيفي هو القيادة من مطعم إلى مطعم ، يحمل براميل ضخمة من البيرة وإخراج القديم منها الفارغ. لكن الناس في العديد من المطاعم كانوا يهتفون عندما جاء الرجل البيرة مع براميل البيرة. لقد غير فعلهم اللطيف عمله من الكدح إلى العمل الذي كان يحبه.

إذا توقفت واستفسرت عن يوم شخص ما ، أو تابعت طريقة عمل القط الجديد أو المولود الجديد ، فستجعله يشعر بأنه محبوب وتقدير. هذا ذو معنى هناك. وميزة هذا بالنسبة لك هي ، كما كنت لطيف مع الآخرين ، ينتشر اللطف والناس سوف تكون مفيدة لك.

اعمل بجد

كيف العمل الجاد جعل وظيفة ذات مغزى؟ حسنًا ، العمل الشاق يساوي كثيرًا النجاح. عندما تنجح في عملك ، فإنك تساعد الآخرين في إدارتك على النجاح في وظائفهم. عندما ينجح قسمك بالكامل ، تنجح الشركة. هذا هو معنى جدا.

بالإضافة إلى ذلك ، العمل الشاق أسهل من تجنب العمل. فكر في الأمر: عندما تضطر إلى القلق إذا كان رئيسك يعلم كم من الوقت تقضيه في تصفح الإنترنت ، فإن ذلك يضيف طبقة أخرى من التعقيد إلى وظيفتك. عندما تعمل بجد طوال الوقت ، ويتوقف رئيسك عن العمل ، فهذا ليس بالأمر الكبير.

عندما تبقي على رأس عملك ، فإنك تخفض مستويات التوتر. الآن ، بالطبع ، بعض الناس مثقلون بالأعباء ولا يمكنهم إنجاز كل شيء. قد تبدأ في الشعور كأنني "لا يمكنني إنجاز كل شيء ، فلماذا تهتم؟" ​​يمكن أن تشكل مشاعر التوتر والفشل هذه إغراءً كبيرًا ، لكن لا تستسلم. أولاً وقبل كل شيء ، ستبدأ في الشعور كأنك الوظيفة ليست ذات معنى - إنها مجرد عمل. ثانياً ، هذا يضيف ضغطًا إضافيًا على رأسك.

ما تفعله بدلاً من ذلك هو الذهاب إلى رئيسك في العمل وقولك مباشرة ، "لدي خمس مهام على صفيحة الآن. يمكنني أن أفعل أربعة بشكل فعال ، أو يمكنني القيام بعمل رديء في جميع الخمسة. ما الذي تفضله؟ "أو" لدي خمس مهام على صفيحة الآن. ليس لدي سوى الوقت لإنجاز ثلاثة منهم. أيهما يجب أن أتخطي؟"

انظر خارج عملك

هل يجب أن يكون عملك المجدي عملك اليومي؟ بالطبع لا. في بعض الأحيان ، يمكن لعملك النهاري أن يمول عملك المجدي. التوازن بين العمل والحياة يعني وجود حياة. سواء أكان ذلك من خلال عائلتك أو كنيستك أو مؤسستك الخيرية أو فنك أو أي شيء مهم بالنسبة لك ، فأنت بحاجة إلى شيك أجر لدعم ذلك.

قد تعتبر أن عملك لا يسهم في المجتمع ولا يجعل حياة الناس أفضل ، ولكن إذا كان يوفر لعائلتك ، فهذا مفيد. إذا كان يسمح لك بالتبرع للفقراء ودعم أسباب ذات مغزى ، فإن عملك هو عمل مفيد.

ليس عليك تلبية جميع احتياجاتك من خلال وظيفتك المدفوعة. لا تحتاج حتى إلى الشعور بالذنب من أنك تعمل لصالح شركة كبيرة بدلاً من أن تكون غير ربحي صغير. ليس سيئًا أن تكسب المال. تجد معنى في كيف يمكنك أن تنفق هذه الأموال.

النظر في تغيير الوظائف

إذا كنت لا تستطيع أن ترى كيف تكون وظيفتك الحالية ذات مغزى ، ولا يمكنك معرفة طريقة لجعل عملك ذا مغزى ، فربما حان الوقت للمضي قدماً. إذا كان عملك لا يجلب لك السعادة ، ولا يسمح لك بدعم أسرتك أو الأسباب الخيرية الأساسية ، ولا يساعد المجتمع ، فربما لا تكون الوظيفة المناسبة لك.

لا أحد لديه مجموعة من المهارات صغيرة للغاية وفريدة من نوعها بحيث لا يوجد سوى وظيفة واحدة في العالم تناسبهم. وإذا لم تكن لديك مهارات قابلة للتسويق ، احصل على تدريب على مهارات جديدة. ليس عليك الاستثمار في شهادة جامعية إذا لم يكن هذا هو هدفك.

يمكنك أن تأخذ دورات عبر الإنترنت. العديد من MOOCs مجانية أو منخفضة التكلفة. يمكنك التسجيل في فصل التدريب التقني أو المهني. ليس هناك وظيفة أكثر أهمية من سباك ، على سبيل المثال. فكر في كيفية تغير العالم للأفضل بسبب المياه الجارية وأنظمة الصرف الصحي التي تعمل.

بغض النظر عن عمرك ، فأنت لست عالقًا ، حتى لو كنت تعتقد أنك كذلك. قد يكون لديك قيود بناءً على وضعك الحالي ، لكنك لم تتعثر أبدًا. إذا كنت ترغب في العثور على معنى في عملك وعملك ، فاكتشف ما ستحتاج إليه حتى تصبح ذات معنى بالنسبة لك ، ثم ابحث عنه.

لا يجب أن يكون العمل المجدي مرادفًا للعمل الخيري. كل شخص يمكن أن يجد معنى في عملك وحياتك. نأمل أن يتداخل عملك وهدفك ، لكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فلا يزال بإمكانك إدارة كليهما.

لا تحد نفسك بموقفك الحالي. التغيير يحدث فقط عندما تريد شيئا أفضل. إذا كنت تريد شيئًا أفضل ، وظيفة أكثر أهمية بالنسبة لك ، فافعل ما يلزم للعثور على عمل أكثر فائدة.

-------------------------------------------------

سوزان لوكاس كاتبة مستقلة أمضت 10 سنوات في الموارد البشرية للشركات ، حيث استأجرت ، وطردت ، وأدار الأرقام ، ودققت مع المحامين.