أفضل طريقة لشكر الباحث

إن قضاء بعض الوقت في شكر أحد المقابلات بعد مقابلة عمل مع خطاب شكر أو ملاحظة أو بريد إلكتروني ليس آداب مقابلة جيدة فحسب ، بل إنه يعزز اهتمامك بالموقف. استخدم خطاب الشكر لك ، أيضًا ، لمعالجة أي مشكلات ومخاوف ظهرت أثناء المقابلة.

يمكنك أيضًا اعتبار خطاب الشكر بمثابة خطوة بيع للمتابعة. اذكر سبب رغبتك في الحصول على الوظيفة ، وما هي مؤهلاتك ، وكيف يمكنك تقديم مساهمات إلى المنظمة ، وما إلى ذلك. ذكّرهم لماذا أنت أفضل مرشح لهذا المنصب.

إن خطاب الشكر الخاص بك هو أيضًا فرصة مثالية لمناقشة أي شيء ذو أهمية لم تجب عليه تمامًا كما كنت ترغب في مقابلة الوظيفة. ضع في اعتبارك ، على الرغم من أن ملاحظة الشكر يجب أن تكون مختصرة وإلى هذه النقطة. بضع فقرات موجزة كثيرة.

إذا لم تكن متأكدًا من كيفية كتابة خطاب يشكر القائم بإجراء المقابلة الخاص بك ، فاخذ الوقت الكافي لمراجعة نموذج رسائل الشكر ، وشكرا لك على الملاحظات ، وشكرا لك على رسائل البريد الإلكتروني.

استخدم الحقائق الرئيسية من المقابلة في شكرك

هناك بعض الحقائق المهمة التي ستحتاج إلى إخراجها من مقابلتك ، حتى تتمكن من الحصول على خطاب شكر صحيح. على سبيل المثال ، عليك أن تعرف من أجريت معك مقابلة. ما هو اسمها وكيف يتم كتابتها بشكل صحيح؟ هل تذهب باسم أكثر رسمية على بطاقة عملها؟ ما كان لقبها؟ هذا هو المكان الذي تبادل بطاقات العمل في متناول اليدين. ولكن إذا لم يكن لديك بطاقات أعمال أو لسبب ما لم يحدث التبادل ، فتحقق من دليل الشركة أو موقع الويب للحصول على هذه المعلومات.

قد يكون هناك آخرون حضروا إلى غرفة المقابلة أو انضموا إليك للقيام بجولة في المكتب أو المنشأة. من الجيد تبادل بطاقات العمل معهم أيضًا. يمكنك ذكرها في ملاحظتك للمقابلة الرئيسية. بناءً على طول المدة التي قضيتها معهم ، قد ترغب في إرسال ملاحظة إلى هؤلاء الأشخاص أيضًا.

لا يؤلمك أبدًا أن تكون في نعمة طيبة لأشخاص متعددين في الشركة التي تجري معها مقابلة. أنت لا تعرف أبدًا من سيضغط من أجل أن يكون الخيار الأفضل لك. تأكد من حصولهم على معلومات الاتصال الخاصة بك على بطاقتك وإرسال خطاب شكر لهم إذا كنت تشعر أنه مناسب.

قد ترغب أيضًا في تدوين ملاحظات عقلية حول ما أعجبك بشكل أفضل فيما يتعلق بمكان العمل ، وأي هوايات أو اهتمامات مشتركة بينك وبين القائم بإجراء المقابلة. هذه يمكن أن تجعل إضافات جيدة لتخصيص مذكرة شكرا لك.

إرسال بريد إلكتروني أو ملاحظة مطبوعة أو بطاقة مكتوبة بخط اليد إلى الباحث؟

ذات مرة ، فقط بطاقة مكتوبة أو خطاب يمكن القيام به. لكن في هذه الأيام ، يكون البريد الإلكتروني مقبولًا لشكركم على مقابلة عمل. لكن تذكر ألا تكون غير رسمي للغاية - استخدم العناوين الرسمية والتحية والتوقيع المناسبين. تعتبر الرسالة المكتوبة والموقعة جيدة أيضًا ، بل قد تكون البطاقة المكتوبة بخط اليد لمسة لطيفة اعتمادًا على القائم بإجراء المقابلة ونوع الوظيفة التي تقدمت إليها. بغض النظر عن كيفية إنشاء وإرسال الملاحظة الخاصة بك ، تأكد من تدقيقها وتدقيقها. يمكن أن يكون خطأ بسيط ضربة كبيرة ضدك.

أفضل جزء في استخدام البريد الإلكتروني هو سرعة ودقة التسليم. في حين أن أي شكل من أشكال الاتصال يمكن أن يضل ، إذا كنت قد قمت بالفعل بتبادل رسائل البريد الإلكتروني ، فيمكنك أن تتأكد من تلقيها من قِبل القائم بإجراء المقابلة. ملاحظة أو بطاقة مطبوعة يمكن أن تكون على اتصال شخصي ولكن قد تستغرق وقتًا أطول للوصول إلى القائم بإجراء المقابلة ، خاصةً في شركة كبيرة بها غرفة بريد كبيرة حيث تتبادل قطع البريد العديد من الأيدي.

ولكن بينما يمكن إرسال البريد الإلكتروني على الفور ، فمن الأفضل الانتظار لمدة نصف يوم عمل على الأقل قبل إرساله. إذا كانت المقابلة الخاصة بك في فترة ما بعد الظهر ، فأرسلها في صباح اليوم التالي.إذا كانت المقابلة الخاصة بك في الصباح ، أرسل ملاحظتك بالقرب من نهاية يوم العمل.

المزيد من نصائح مقابلة العمل

هل تستعد لمقابلة عمل؟ ألقِ نظرة على نصائحنا لجميع أنواع المقابلات بما في ذلك المقابلات الهاتفية والمقابلات الثانية ومقابلات الغداء والعشاء والمقابلات السلوكية والمقابلات في الأماكن العامة بالإضافة إلى مزيد من النصائح حول نجاح المقابلات.