أجوبة المقابلة لعدد ساعات العمل

قد تكون أسئلة المقابلة حول مقدار عملك صعبة لأن أصحاب العمل يسألون هذا لعدة أسباب. قد يسأل بعض أرباب العمل عن عدد ساعات عملك لأنهم يريدون أن يعرفوا أنك تدير وقتك بشكل فعال وأن تكمل عملك بكفاءة.

يريد الآخرون أن يعرفوا أنك على استعداد للعمل لساعات طويلة لصالح الشركة. في بعض الشركات ، يكون المعيار أسبوعًا 40 ساعة ويذهب الجميع إلى المنزل في الوقت المحدد. لكن في بعض الشركات ، قد يكدح الجميع لمدة 50 أو 60 ساعة في الأسبوع دون سؤال.

كن حذرًا في إجابتك على هذه الأسئلة لأن كل صاحب عمل يبحث عن شيء مختلف قليلاً في إجابتك.

كيفية الإجابة على الأسئلة حول ساعات العمل

فكر جيدًا قبل الرد على عدد الساعات التي تعمل بها في الأسبوع. على الرغم من أنك لا تريد أن تفسر على أنك مهمل ، فلا تريد أن تصادفك كمدرب للعمل ، أو لهذا الشخص الذي لا يمكنه إنهاء المهام في فترة زمنية معقولة.

بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون من الصعب معرفة ما إذا كان القائم بإجراء المقابلة الخاص بك يبحث عن إجابة توضح كفاءتك أو إجابة توضح أنك على استعداد للعمل بشكل جيد خلال أسبوع العمل القياسي البالغ 40 ساعة. في الواقع ، إذا أجريت مقابلة مع العديد من الأشخاص في الشركة ، فقد يكون لكل منهم منظور مختلف حول ما يريدون سماعه ردًا على هذا السؤال.

وبالتالي ، فإن رهانك الأكثر أمانًا هو تجنب ذكر عدد محدد من الساعات ما لم يصر القائم بإجراء المقابلة.

بدلاً من ذلك ، تحدث بشكل عام عن الطريقة التي تكمل بها عملك عادةً. يمنحك هذا مهلة في إجابتك ويسمح لك بلعب بعض نقاط قوتك ، مثل كفاءتك ، أو إدارة الوقت ، أو ثباتك.

قبل مقابلتك ، تعرف على ثقافة الشركة. إذا كان النشاط التجاري يقدّر بوضوح عدد الأشخاص الذين يعملون فقط في العدد المطلوب من الساعات ، فأكد مهاراتك التنظيمية وإدارة الوقت التي تمكنك من إكمال المهام في الوقت المحدد.

إذا كنت تعرف أن الشركة تطلب من الموظفين العمل لساعات طويلة ، فأكد من مرونتك واستعدادك للعمل لساعات إضافية لإكمال المشاريع الكبرى. ولكن ما لم تكن متأكدًا تمامًا من ثقافة الشركة وتوقعاتها ، فإن الإجابة الأكثر أمانًا هي أن تقول إنك تعمل بقدر ما يلزم لإنجاز المهمة.

ستظهر إجابتك أنك على استعداد للعمل بجد دون الالتزام بعدد محدد من الساعات في الأسبوع.

ما يجب تجنبه في ردك

كما رأينا أعلاه ، يجب ألا تحاول أن تحدد نفسك بعدد محدد من الساعات. ولكن هذا ليس كل ما تريد تجنبه في إجابتك.

تخطي التعليقات السلبية حول العمل الإضافي ، لأن ساعات العمل الطويلة قد تكون نموذجية في الشركة.ومع ذلك ، إذا كنت غير قادر أو غير راغب في العمل لساعات معينة - غروب الشمس في يوم الجمعة لأسباب دينية ، على سبيل المثال - فقد حان الوقت الآن لتوضيح ذلك.

تجنب أي رد قد يجعل الأمر يبدو كما لو كنت تعمل بشكل غير فعال (على سبيل المثال ، "بما أنني بطيئة في البدء في الصباح ، عادة ما ينتهي بي المطاف مضطرًا إلى البقاء متأخراً بمجرد مغادرة الجميع للمكتب."). تأكد من أن إجابتك لا تجعلك تبدو كسولًا أو تعني أن الأشخاص الذين يعملون ساعات قصيرة كسولون.

أمثلة على أفضل الإجابات

• "لقد كنت دائمًا قادرًا على إنشاء جدول عمل فعال والحفاظ عليه يتيح لي العمل في نفس عدد الساعات في الأسبوع. بالطبع ، عندما أعمل في مشروع مهم أو صعب للغاية ، يسعدني أن أزيد من ذلك أحيانًا ساعات لإنتاج أفضل عمل لي. "
• "بينما أعرف أن هذه الوظيفة تتطلب مني أن أعمل عددًا محددًا من الساعات كل أسبوع ، إلا أنني على استعداد دائمًا للمجيء مبكرًا أو البقاء متأخراً للمساعدة في إكمال المهمة. بينما أعمل بكفاءة ، سأذهب إلى أبعد من ذلك عندما يحتاج زملائي إلى العمل أنا."

• "أنا ملتزم بالعمل مع الفريق ، لذلك أنا على استعداد للمشاركة في ساعات إضافية عندما تكون مجموعتي تحت السلاح".
• "التوازن بين العمل والحياة أمر مهم بالنسبة لي ، لذلك أنا أعمل بجد للغاية في أيام الأسبوع حتى أتمكن من إكمال واجباتي والتركيز على عائلتي في عطلات نهاية الأسبوع. بالتأكيد سأشارك في عطلات نهاية أسبوع عرضية كلما دعت الحاجة ، ولكني أعتقد أن إدارة وقتي المهارات ستجعل ذلك الاستثناء وليس القاعدة ".