• 2024-11-21

معلومات عن استراتيجيات بناء الفريق

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

جدول المحتويات:

Anonim

لا يكفي أن تجمع مجموعتك خارج الموقع ولديك عدد قليل من ألعاب كاسحة الجليد. إذا كنت تريد أن يعمل بناء الفريق ، فعليك أن تُظهر لأعضاء الفريق أنه يفيدهم شخصيًا.

هناك القليل من "الفريق" في العمل الجماعي دون الكثير من التحفيز. نحن نعيش في مجتمع يبدو مفتونًا بالإنجازات الفردية وغافلاً عن الفرق. حتى في إعدادات الفريق مثل الرياضة ، نفرد كل النجوم و MVP (أفضل لاعب ذي قيمة) في كل لعبة. هذه هي البيئة التي يجب عليك التغلب عليها لبناء مجموعتك في العمل ضمن فريق.

البدء في بناء الفريق

هل تفكر في مجموعتك كفريق واحد؟ لن يفكروا في أنفسهم كفريق إذا لم تفعل. هل تكافئ أداء الفريق أو الإنجازات الفردية فقط؟ لن يكون لديك الكثير من النجاح في بناء الفريق إذا لم تكافئ أداء الفريق. أخبر مجموعتك بأنها فريق ، وأنك تتوقع أن يؤديها كفريق واحد ، وأنك ستكافئ نجاحاتها كفريق واحد. هذه هي الخطوة الأولى نحو بناء الفريق.

تذكر أن بناء الفريق يجب أن يكون نشاطًا يوميًا. إنه ليس شيئًا يمكنك القيام به كل ثلاثة أشهر في وظيفة خارج الموقع.

تحفيز بناء الفريق

إذا كنت تريد أن يعمل بناء الفريق ، فلا يكفي إخبارهم بأنهم فريق ويجب أن يؤدوا كفريق واحد. عليك أيضًا أن تُظهر لأعضاء الفريق أنه يفيدهم شخصيًا. معظمنا فرديين أنانيين. إننا نراقب أنفسنا أولاً وقبل كل شيء وننفذ ما يفيدنا أكثر. يجب أن نكون متحمسين لتشمل أي شخص آخر. لحسن الحظ ، من السهل علينا أن نرى فوائد تضمين الآخرين ، لذلك معظمنا يفعل ذلك بسهولة. الحب هو الدافع القوي. الآباء ، على سبيل المثال ، احترس من أطفالهم.

المال هو حافز قوي آخر. انها واحدة يمكنك استخدامها كصاحب عمل. ومع ذلك ، فإن الحافز الأقوى المتاح للمدير (لأنه من غير المرجح أن يقع الموظفون في حبك) هو احترام الذات. كلما رأى الفرد فائدة في تقديره لذاته من دعم الفريق ، كلما كانت جهود بناء فريقك أكثر نجاحًا.

بادئ ذي بدء ، يجب على شعبك الاعتراف بأنهم جزء من فريق. يمكنك تعزيز ذلك من خلال عقد اجتماعات الفريق ونشر أخبار الفريق على لوحة الإعلانات أو صفحة إنترانت الخاصة بك وتتبع أداء الفريق مقابل أهداف الفريق.

ثانياً ، يتعين عليهم الاعتقاد بأن الفريق قادر على إنتاج أكثر من مجموع أعضائه. لانس أرمسترونج هو متسابق دراجات رائع ، لكنه لم يستطع الفوز بلقب سباق فرنسا للدراجات بدون دعم ومساعدة من أعضاء فريقه. قد يكون لديك مندوب خدمة عملاء رائع في فريقك ، لكن بدون تعاون الأعضاء الآخرين في الفريق ، لن يتمكن / هي من معالجة العديد من المكالمات. عليك أن تجعل ذلك واضحًا لهم وبوضوح ، وحدد المكافآت الإضافية التي يمكنهم تحقيقها من خلال العمل الجماعي.

تعزيز جهود بناء الفريق

إحدى الشركات التي أعرفها كان لديها فريق كبير لدعم العملاء. تحدى مديرهم الفريق بأهداف أعلى وأعلى. لقد احتفل بنجاحاته في تلبية وتجاوز أهداف الفريق. كما احتفل بهم كأفراد. قام الفريق بتزيين حجرة كل من كان لديه عيد ميلاد. فعلوا مشاريع خدمة المجتمع معا. لقد استمتعوا في العمل. وقد استمتعوا بفوزهم على الأهداف التي حددها كلينت لفريقهم. لقد حصلوا على تعزيز كبير في احترام الذات من الانتماء إلى فريق فائز.

صنع القمصان ، إلخ.مع شعار أو شعار الفريق يمكن أن يساعد في تعزيز الشعور بهوية الفريق ، ولكن هذا ليس مطلوبًا. يجب أن تعرف فريقك جيدًا بما يكفي لمعرفة ما إذا كان شيء كهذا سيكون تعزيزًا إيجابيًا لهم أم لا.

لا نقع في خطأ مدير حسابات واحد عرفته. الشعار الذي اختاره لفريقه وطبعه على ballcaps أعطاها لم يطير. لم يشارك الفريق في اختيار الشعار أو الكائن الذي طُبع عليه.

تمارين بناء الفريق و كاسحات الجليد

أنصحك بتطوير تمارين بناء فريقك حيثما أمكن ذلك. لا توجد شركة استشارية خارجية تعرف ثقافة شركتك كما تفعل. يمكنك القيام بمجموعة متنوعة من التمارين أو ممارسة مجموعة متنوعة من الألعاب الرياضية. لقد بنيت تمارين بناء فريق ناجحة حول لعبة غولف (لغير لاعبي الغولف) والبولينج. آخر ممارسة شعبية بناء الفريق حاليا هو Paintball. حول Paintball Guide يشرح الأساسيات مع هذه المقالات.

فيما يلي بعض الموارد الإضافية لمساعدتك في صياغة التمارين الخاصة بك:

كاسحات الجليد الإبداعية ، مقدمات ، وهيلوس

من Business Training Works ، تفاصيل 15 تمارين يمكنك الاختيار منها.

أحداث بناء فريق التلفزيون

تقدم American Outback Adventures & Events فعاليات بناء الفريق بما في ذلك العديد منها على أساس البرامج التلفزيونية الشهيرة.

إذا قررت السفر للخارج للحصول على مساعدة مستشار ، فإليك بعض الأفكار:

تحدي المدينة

يجري City Challenge هذا التمرين المستند إلى التوجيه في أكثر من عشر مدن ، في المملكة المتحدة وأوروبا بشكل أساسي.

منجم الذهب الهولندي المفقود

تعد اللعبة الكلاسيكية لإدارة الأداء إحدى تدريبات التعاون المفضلة لدي.

دورات الحبال

فيما يلي مجموعة متنوعة من دورات الحبل التي تقدمها Adventure Associates.

فريق بناء الاستشاريين

أنصحك بتطوير تمارين بناء فريقك كلما أمكن ذلك. لا توجد شركة استشارية خارجية تعرف ثقافة شركتك كما تفعل. ومع ذلك ، إذا اخترت استخدام مستشارين خارجيين ، فيمكنك العثور على العديد منهم على الإنترنت. لم أستخدم أيًا من هؤلاء الاستشاريين أبدًا ، لذلك لا يمكنني أن أوصي بهم شخصيًا ، لكن مواقعهم الإلكترونية تشير إلى أنهم يفهمون الحاجة ويمكنهم توفير المنتجات والخدمات التي تحتاجها.

  • ببساطة تحدث ، وشركة

    يعجبني وصف برنامج "فرق البناء بالنجوم بطريقة إيجابية" لأنه يجعل الجميع على أقدامهم مما يسهل المشاركة في الحدث.

  • لغز القتل

    لديهم قسم منفصل فقط للأحداث الشركات.

  • Eventus

    هذه شركة بريطانية. انقر على زر "الأحداث" في الجزء العلوي الأيسر للحصول على قائمة بأحداث بناء فريقهم.


مقالات مشوقة

العلاج بالتدليك الحيواني

العلاج بالتدليك الحيواني

يستخدم المعالجون بالتدليك الحيواني معرفتهم بالتشريح وعلم وظائف الأعضاء لتحسين الصحة البدنية للحيوانات ، عادة بعد التدريب.

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

NDAs لحماية الملكية الفكرية الخاصة بك

توجد اتفاقيات عدم الإفصاح (NDAs) لحماية حقوق الملكية الفكرية الخاصة بك. تعلم كيف تبدو وكيف تعمل.

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

رموز NEC البحرية- 9502 مدرس

تحدد رموز NEC مهارة أو معرفة أو مهارة أو مؤهلات واسعة غير مصنفة ويجب توثيقها لتحديد كل من الأشخاص والصفائح.

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

البحرية التصنيف المجندين (NEC) رموز - المهندس

يكمل نظام التصنيف البحري (NEC) هيكل التصنيف المجند في تحديد الأفراد.

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

البحرية البحث والإنقاذ فني طبي (NEC HM-8401)

هذه هي معلومات عن Navy NEC HM-8401 Search and Rescue Medical Technician ، مع المهارات أو المعرفة أو الكفاءة أو المؤهلات.

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

هل تحتاج إلى 6 استراتيجيات لتعزيز نمو موظفيك؟

يساعد القادة الناجحون موظفيهم على تنمية وتطوير مهاراتهم المهنية والشخصية. ابحث عن ست استراتيجيات لمساعدة موظفيك على النمو.