لعبة غولف كفريق بناء الفريق - حتى لغير لاعبي الغولف

يوصى بتطوير تمارين بناء فريقك كلما أمكن ذلك. لا توجد شركة استشارية خارجية تعرف شعبك أو ثقافة شركتك كما تعرف.

يمكنك القيام بمجموعة متنوعة من التمارين أو ممارسة مجموعة متنوعة من الألعاب الرياضية كبناء فريق. يهتم بعض الأشخاص باستخدام الرياضة لبناء الفريق ، ولكن يمكن تصميم تمارين ناجحة حول لعبة الجولف ، حتى لغير لاعبي الغولف.

وانشاء

تحتاج إلى تحديد أسلوب اللعب واختيار موقع مناسب وضبط القواعد والبدء في إثارة الناس به.

1. طريقة اللعب: عادة ، سيتألف فريقك من أشخاص يتمتعون بمستويات مختلفة جدًا لمهارات الغولف. تحدث مستويات مختلفة من المهارات كل يوم في الوظيفة ، لذلك هذا النوع من تمرين بناء الفريق مناسب. لاستيعاب مستويات المهارات المتفاوتة لأعضاء فريقك ، أوصي بلعب التدافع أو دقة التدافع.

   في التدافع ، ضرب أعضاء الفريق كل طلقة. ثم يقررون ما هي أفضل لقطة ثم قام جميع أعضاء الفريق بالتصويب التالي من تلك البقعة. يستمر حتى الكرة في الحفرة. تلعب لعبة السكتة الدماغية عدد مرات ضرب الفريق للكرة. الفريق الذي حقق أقل عدد من الانتصارات.

   يسمح أسلوب اللعب هذا لكل عضو من أعضاء الفريق بالمساهمة حيث يمكنهم ذلك. إنه يساعد الجميع في الفريق على الشعور بأنهم يساهمون ، وهي نفس الروح التي تحاول أن تبنيها في مكان العمل. قد تجد أن بعض أفضل لاعبي الجولف لديك يصلون إلى أفضل محركات الأقراص ، ولكن قد يكون بعض المبتدئين أو غير لاعبي الغولف جيدًا في اللعب أو التقطيع.

1. موقعك: يعد اختيار موقع مناسب لممارسة بناء فريق الغولف أمرًا في غاية الأهمية. العديد من ملاعب الغولف لا تحب غير لاعبي الغولف في الدورة. البعض يحظره. لا تحاول إعداد هذا الأمر في النادي الريفي أو أجمل الدورات العامة. بدلاً من ذلك ، حاول العثور على دورة بلدية أو دورة خاصة صغيرة. تريد واحدًا به ثقوب قصيرة ، والدورات التدريبية ذات التسع حفر كافية. (سيستغرق الأمر مجموعة طويلة من الحجم بحجم 18 ثقبًا ، وقد يستغرق الأمر متعبًا إذا لم تكن معتادًا عليها).

   بالإضافة إلى الدورة التدريبية نفسها ، فكر في استئجار النادي ومرافق التدريب ومطعم أو قاعة للولائم وقاعات اجتماعات. سيحتاج غير لاعبي الغولف إلى عدد قليل من الأندية. في العادة ، يمكن تقسيم مجموعة من الأندية المستأجرة بين لاعبين من غير لاعبي الغولف طالما كانت هناك حقائب ومضارب تكفي. إذا كان الموقع المختار لديه نطاق قيادة و / أو وضع أخضر ، فيمكن للاعبي الغولف "ضبط" ، ويمكن تعليم غير لاعبي الغولف بعض الأساسيات. إذا كنت ترغب في تضمين الغداء قبل المباراة أو العشاء بعد ذلك ، فستحتاج إلى مكان يقدم الطعام. أخيرًا ، ستحتاج إلى قاعة اجتماعات حتى تتمكن من تقديم الجوائز بعد الحدث وتعزيز بناء الفريق. تحتوي العديد من الدورات التدريبية على مديري أنشطة يمكنهم العمل معك لإجراء جميع الترتيبات.

1. قواعد: عادة ما تكون القواعد أقل ، كلما كان ذلك أفضل. في بعض الأحيان ، يتم لعب لعبة الجولف على أن يلعب كل لاعب في الفريق ما بين 1-2 على الأقل و 1 إلى 2 وضع. هذا هو الحفاظ على لاعب جيد واحد في الفريق من ضرب جميع الطلقات "أفضل كرة" لفريقهم بينما يراقب أعضاء الفريق. ما لم يكن لديك لاعبي الغولف ذوي الاحتياجات الخاصة.

   ضع شخصًا في كل مجموعة يفهم قواعد الجولف وآداب السلوك. يمكن أن تبقي المجموعة تتحرك. قم بتعيين الحد الأقصى لعدد السكتات الدماغية لكل ثقب (عادةً ما يكون من 2-3 مرات على قدم المساواة) ، بحيث لا تتعثر أي مجموعة في حفرة سيئة. احتفظ بكل فريق في أو أقل من أربعة لاعبين إن أمكن ، وتأكد من أن لكل فرد أندية وحقائب خاصة به. تقاسم المعدات يبطئ اللعب أكثر من اللازم.

1. الطنانة: بمجرد الانتهاء من إعداد كل هذا ، ابدأ في التحدث مع الفريق. دع لاعبي الغولف يعرفون أنه سيكون تدافعًا. دع غير لاعبي الغولف يعرفون أنهم سيلعبون مع لاعب غولف "حقيقي" واحد على الأقل وأن كل لقطة يتم لعبها من موقع "أفضل كرة". فليعلموا جميعًا أن هذا حدث بناء فريق ، وليس دورة جولف. الهدف هو الحصول على المتعة وبناء روح الفريق والمهارة في العمل معًا. انهم لا يحاولون كسر سجل PGA للدورة.

تعزيز بناء الفريق مع جوائز

قرر مقدما الجوائز التي ستوزعها في ختام الحدث. يمكن للجولف الموالية مساعدة. إن الثقب الطويل أو الأقرب إلى الحفرة الدبوسية يمنح لاعبي الغولف شيئًا ما لإطلاق النار عليهم. يجب منح جوائز متطابقة لجميع أعضاء الفريق بالفريق الأقل درجة والفرق الثانية والثالثة. يمكن أن تخفف الجوائز الفكاهية مثل معظمها المحسنة والأسوأ والأقصر والأقصر والأزياء الغريبة وغير ذلك من المزاج وتتيح لك وسيلة لإدراج المزيد من لاعبي الجولف في الجوائز.

الحد الأدنى

تمرين بناء الفريق القائم على لعبة الجولف يمكن أن يعمل لصالح شعبك. يوفر تعزيزًا إيجابيًا للعمل الجماعي ويسمح لهم ببناء علاقات شخصية يمكن أن تساعد في العمل.