اختيار شريك الجليد قواطع للوجبات

يمكنك استخدام أداة كسر الجليد في Pick-a-Partner لتسخين مجموعة وتمكين المشاركين في الوجبة من التعرف على بعضهم البعض بسرعة. على الرغم من أنه يمكن استخدام أداة كسر الجليد لبدء جلسة ليوم واحد ، إلا أنها تكون أكثر فاعلية عندما يكسر المشاركون لتناول طعام الغداء.

يتم اقتراح عدة أشكال من أداة كسر الجليد الأساسية بحيث يمكنك إضافة مجموعة متنوعة في أيام مختلفة من اجتماعاتك ومطابقة أداة كسر الجليد مع احتياجات مجموعة التدريب أو الاجتماع أو فريق بناء الفريق.

الغرض الرئيسي من أداة كسر الجليد هو مساعدتك في مساعدة مجموعتك على تحقيق أهدافها ، بغض النظر عن أهدافها. ومع ذلك ، تشتمل معظم المجموعات على بناء الفريق ، والتعرف على بعضهم البعض بشكل أفضل ، وتكوين صداقات ، أو تعلم العمل مع اختلافات بعضهم البعض فيما بين أهداف الجلسة.

الغرض من أداة كسر الجليد هذه هو مساعدة الحاضرين في الجلسة على معرفة وتقدير بعضهم البعض. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لكسارة الجليد هذه ، بناءً على التباين المستخدم ، أن تساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم الاجتماعية وتقدير رسم نقاط القوة ومهارات شخص آخر.

يمكنك تطوير كاسحات الجليد للاجتماعات الممتعة التي تساعد الأشخاص على الالتقاء والتحية أيضًا. نشجعك على تطوير الأشكال الخاصة بك لكسر الجليد لتلبية احتياجات مجموعتك وتحقيق أهدافك.

Pick-a-Partner Meeting Icebreaker

يتم استخدام الكسارة الجليدية للاجتماعات هذه بشكل أفضل عندما يجتمع الموظفون لمشاركة الوجبة. يمكنك تكييف أداة كسر الجليد لمساعدة المشاركين على الالتقاء والتحية في بداية الجلسة أيضًا. ومع ذلك ، واحدة من جلستي المفضلة التي بدأت في كسر الجليد هي Speed ​​Meeting Ice Breaker لأن المشاركين يجتمعون مع العديد من الحاضرين بسرعة ويتنقلون في جميع أنحاء الغرفة.

قواطع الجليد الأساسية للاجتماع

اطلب من المشاركين ترقيم الرقم "واحد" و "اثنين". هدفك هو إقران المشاركين الذين لا يعرفون بعضهم البعض جيدًا. هدفهم هو تعلم شيء عن شريكهم. أقترح عليك استخدام قائمة من نقاط المناقشة أو الأسئلة التي تم تطويرها مسبقًا لتشجيع المحادثة بعد ذلك ، "إذن ، ماذا تفعل؟"

كما تشجع نقاط المناقشة التي تم تطويرها مسبقًا المشاركين الأكثر هدوءًا على التحدث وزيادة مشاركة المشاركين في المناقشة على المسرح ، ويمتلئون بلحظات من الصمت عندما يركز المشاركون على التفكير في ما سيطرحون لاحقًا.

فيما يلي نقاط نقاش مفيدة ، لكن فكر في تطوير معلوماتك الخاصة بناءً على معرفتك باحتياجات المجموعة واهتماماتها. لاحظ أن نقاط المناقشة تبدأ بنقطة سهلة لتمكين المشاركين من النجاح بسرعة.

اسمح للمشاركين من 5 إلى 10 دقائق بالتبادل. حدد التوقعات بأن يجلس الزوجان معًا مع المشاركين الآخرين في البرنامج ، عادة على طاولات تضم حوالي 8 أشخاص.

تشمل نقاط المناقشة المقترحة:

• صف مكان عملك ، وظيفتك ، وكيف أتيت للعمل في الشركة.
• قم بتسمية لونك المفضل وكيف تحيط نفسك بهذا اللون أو تدرجه في حياتك.
• قم بتسمية كتاب أو فيلم يعني شيئًا مهمًا بالنسبة لك. صف معنى ذلك لك ولماذا.
• صف إجازتك المثالية وعما إذا كنت قد حققت ذلك في حياتك.
• مشاركة هدف واحد ، شخصي أو متعلق بالعمل ، تريد تحقيقه هذا العام.

عندما يحين الوقت ، اطلب من أزواجك المضي قدمًا للانضمام إلى الآخرين على طاولة الغداء أو بوفيه البوفيه أو غيرها من ترتيبات الوجبات المقدمة. تأكد من توسيع المحادثة عبر أزواج أثناء الوجبة.

اختيار شريك الجليد الكسارة البديل

يمكنك أن تطلب من الأشخاص تقديم أنفسهم في الجدول المخصص لهم أو المختار (اختيارك ، ولكن استخدم بطاقات الأسماء المرئية في حالة تخصيص المقاعد) أو استخدام مخطط تعيين الجلوس على طاولة بجانب الباب ، بحيث يمكن للمشاركين تحديد موقع طاولتهم بسرعة. (تعتمد المقاعد المخصصة على احتياجات مجموعتك واهتماماتها وأهدافها.)

• بعد تبادل التحيات القصيرة ، أخبر المشاركين أن مسؤوليتهم ليست مواصلة تقديم أنفسهم للمجموعة ، بل بذل كل ما في وسعهم لمساعدة المجموعة على معرفة الشخص الذي يجلس إلى يمينهم. سيستخدم المشاركون نقاط النقاش اللفظي والأسئلة وإعادة توجيه المحادثة لتحقيق ذلك. وتشمل الأمثلة المشارك:

  - يكلف الشريك بإخبار المجموعة بما خرج من جلسة الصباح.

  - يوجه سؤالاً إلى الشريك قائلاً: "ما رأيك في هذه المسألة ، جورج؟"

  - رسم الشريك مع تعليق عاجل ، "أخبرنا عن الجزء المفضل لديك من وظيفتك."

  - في استجابة لمحادثة على الطاولة ، يسأل الشريك إذا كان لديه اهتمام أو رأي حول نقطة المناقشة.

قد تجد أنه حتى حاضراتك الهادئة والمحفوظة تشارك بكل إخلاص لأنها ليست مركز الاهتمام. يسهل على بعض المشاركين توجيه انتباه المجموعة إلى مشارك آخر.

من ناحية أخرى ، قد يكافح بعض المشاركين الخارجيين من دون أن يكونوا مركز الاهتمام. قد يكافحون من خلال إلقاء الكرة الحوارية على شريكهم.

استخلاص المعلومات من الاختلافات الكسارة الجليد الكسارة الشريك

كما هو الحال مع معظم قوافل الجليد للترحيب والتحية ، للحصول على استخلاص معلومات حول التمرين ، أوصيك بأن تطلب من المجموعة مشاركة أي أفكار أو أفكار أو ملاحظات قد تكون لديهم نتيجة للمشاركة في هذه العملية.

ستؤدي إجاباتهم على هذا السؤال إلى المطالبة بما إذا كانت الأسئلة الإضافية التي تطرحها على المجموعة وما هي الأسئلة الإضافية. قد تتضمن الأسئلة الإضافية لاستخلاص المعلومات:

• ماذا لاحظت وأنت شاركت في هذا التمرين؟
• ماذا ستفعل بشكل مختلف إذا كنت ستشارك في التمرين مرة أخرى؟
• كيف يمكنك تغيير التمرين لتحسين فعاليته؟

ضع في اعتبارك أن الناس يحبون تناول الطعام الساخن ، وهذا يحدث ويحيي المشاركة أثناء تناول الطعام. الحد الأدنى ، احفظ استخلاص المعلومات ، إذا كنت تحمل واحدة حتى ينتهي معظم المشاركين من الحلوى والمشروبات بعد الوجبة.