توفر برامج توظيف الشباب الصيفي خبرة عملية

توفر برامج توظيف الشباب الصيفية (SYEPs) الخبرة العملية للأطفال ، عادةً ما بين يونيو وأغسطس. من خلال مضاهاتها مع الوظائف المبتدئة في المنظمات المحلية ، يستفيد المشاركون من مصدر للدخل وخبرة العمل ، واكتساب المهارات اللازمة لتحقيق النجاح الأكاديمي والمهني. لمزيد من المعلومات حول SYEPs ، بما في ذلك الأهلية وكيفية التقديم وإيجاد برنامج في منطقتك ، اقرأ على.

حول برامج تشغيل الشباب الصيفي

SYEPs هي برامج تعتمد على المدن أو الدولة تعتمد إلى حد كبير على التمويل الحكومي. لهذا السبب ، قد يختلف هيكل هذه البرامج وتوافرها من سنة إلى أخرى.

في حين يختلف كل برنامج بناءً على المواصفات ، تتراوح الفئة العمرية عادةً بين 14 و 24. قد يكون هناك أيضًا متطلبات أهلية بناءً على الدخل وحجم الأسرة وحالة الأبوة العازبة والظروف الشخصية الأخرى. العديد من الولايات والمدن لديها برامج التوظيف في المكان. فيما يلي بعض الأمثلة:

• تقدم إدارة الشباب وتنمية المجتمع في مدينة نيويورك برنامج توظيف صيفي للشباب لمدة ستة أسابيع للشباب المحليين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24. ويشتمل البرنامج على حوالي 70،000 مشارك في 12064 موقع عمل. يطابق المراهقين مع الوظائف المبتدئة في مجموعة متنوعة من المؤسسات ، بما في ذلك الوكالات الحكومية والمعسكرات الصيفية والشركات المحلية والمتاحف ومحلات البيع بالتجزئة والمستشفيات والمؤسسات الرياضية. وتتمثل مهمتها في تعريف الشباب بعالم العمل وتعزيز التحسين الأكاديمي والنمو الاجتماعي.

• تدير مقاطعة سانتا كلارا في كاليفورنيا برنامجًا مماثلًا لبرنامج الشباب في العمل ، وهو عبارة عن خدمة مجانية عبر الإنترنت تتطابق مع الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 24 عامًا في مقاطعة سانتا كلارا مع أرباب العمل المعينين في الوكالات الحكومية والمؤسسات العامة والمؤسسات الخاصة. توفر الخدمة أيضًا معلومات مجانية حول الخيارات الوظيفية والتعليم وسبل زيادة التوسع في فرص العمل التي يتم الوصول إليها من خلال البرنامج.
• برنامج Broward County WorkForce One في فلوريدا هو برنامج عمل مدفوع الأجر لمدة ثمانية أسابيع للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عامًا ، بناءً على الأهلية بما في ذلك دخل الأسرة وحجم الأسرة. وشملت الوظائف المتاحة أعمال رعاية الأطفال ، والمناصب الكتابية ، ووظائف المعسكر الصيفي ، ومساعدين في الحديقة المحلية ، وأعمال الحراسة ، ووظائف مساعد المكتبة. يحاول البرنامج مواءمة الشباب مع التفضيل الوظيفي وينظر أيضًا في موقعهم.

• يوفر برنامج توظيف الشباب لصيف الشباب في لوس أنجلوس توظيف 20.000 من سكان مدينة لوس أنجلوس تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 سنة مع وظيفة صيفية مدتها ستة أسابيع لدى أحد أرباب العمل البالغ عددهم 150. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الجمعية بتعليم الشباب المؤهل كيفية كتابة السيرة الذاتية ومقابلة وإدارة الدخل. للتأهل ، يجب أن تكون عائلة المرشح منخفضة الدخل ، وأن تتلقى مساعدة عامة ، أو يجب أن تكون شابًا حاضنًا أو بلا مأوى.
• ائتلاف الشؤون الحضرية بفيلادلفيا: Summer WorkReady تدير برنامج العمل الصيفي الصيفي لسكان المدينة الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 18. شركاء البرنامج لمدة ستة أسابيع مع عشرات المنظمات ، من مكاتب المحاماة ومكاتب الأطباء إلى المدارس والكليات. تستند المناصب المعروضة في المقام الأول على اهتمامات الفرد وخبرة عمله وموقعه. بخلاف تلبية متطلبات العمر ، يحتاج الطلاب فقط لإثبات أهليتهم للعمل في الولايات المتحدة.

• يتيح برنامج عمالة الشباب للشباب (MYEP) في شارلوت بولاية نورث كارولينا لطلاب المدارس الثانوية الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عامًا فرصة التدريب لمدة ثمانية أسابيع خلال فصل الصيف. الهدف من برنامج MYEP هو تحفيز الشباب المشاركين على تطوير أهدافهم الوظيفية وتحقيق أكاديميتهم وصقل مهاراتهم الاجتماعية. يعد الدخول إلى هذا البرنامج أكثر صعوبة من غيره: يجب أن يكون الطالب مقيمًا في شارلوت ، أو لديه خبرة في العمل أو خارج المنهج ، ويؤلف مقالًا يتكون من 500 كلمة ، ويقدم رسالتين مهنيتين للتوصية ، وإكمال مقابلة ، واجتياز اختبار فحص المخدرات.

هذه ليست سوى بعض المنظمات التي تسهل فرص العمل للشباب المحلي. ستجد برامج توظيف مماثلة تديرها الحكومة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وهناك أيضًا العديد من SYEP تديرها منظمات غير ربحية. وفيما يلي بعض الأمثلة على ذلك:

• برنامج توظيف شباب مترو آرتس هو برنامج مقره في إلينوي يضع المراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 19 عامًا في مهن فنية صيفية مدفوعة الأجر ، مثل الرسم على اللوحات الجدارية وأعمال النحت والرقص والفنون الأدبية.
• Chicanos Por La Causa Summer Youth Employment Program هو منظمة مقرها أريزونا تضع الشباب من أصل إسباني الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 18 عامًا في مناصب مبتدئة في المستشفيات والمراكز العليا والمكتبات والحدائق المحلية ومراكز الرعاية النهارية.
• CAMBA Summer Youth Job Program هو برنامج مقره في بروكلين يضع 1000 شاب محروم تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا ويعيشون في الأحياء الخمسة في وظائف مدعومة بأجر أدنى في الوكالات الحكومية والمؤسسات غير الربحية الخاصة والأرباح في مجموعة من المناصب.

فوائد برامج تشغيل الشباب الصيفي

تتمتع SYEPs بمجموعة متنوعة من الفوائد لكل من الأفراد والمجتمعات التي يخدمونها ، بما في ذلك:

• فهم أكبر للإدارة المالية
• تجربة العمل في العالم الحقيقي
• تحسين مهارات التواصل بين الأشخاص
• المشورة اختيار المهنة والتوجيه التربوي
• نماذج إيجابية للبالغين
• اتصالات لفرص العمل في المستقبل
• استئناف البناء للوظائف المستقبلية أو تطبيقات الكلية
• ممارسة المقابلة

قبل التقديم

قبل البدء في التقديم على SYEP ، ضع في اعتبارك العوامل التالية:

• بسبب المساحة المحدودة ، تفرض العديد من البرامج مواعيد نهائية صارمة للتطبيق يجب الوفاء بها لتأمين مكان. قدّم الطلب مبكرًا لأن البرنامج قد يكون أيضًا من يأتي أولاً يخدم أولاً.
• قد تكون هناك حاجة لإجراء مقابلة مع كل من المشارك وأحد أفراد الأسرة.
• تعد الأهلية والمجموعة العمرية فريدة لكل مؤسسة ، لذا تأكد من حصولك على مؤهلاتها قبل التقديم.
• قد تكون هناك متطلبات مسبقة محددة ، مثل فترة التدريب أو التوجيه قبل بدء فترة العمل الفعلية.

كيف تجد برنامج توظيف الشباب الصيفي في منطقتك

على الرغم من أن SYEPs تختلف في الأطر والإرشادات المعمول بها ، فإن معظم المدن والدول لديها برامج نشطة تعمل كل صيف. فيما يلي بعض النصائح للعثور على SYEP في منطقتك:

• اتصل بقسم الإرشاد في مدرستك: اسأل عن برامج توظيف الشباب الصيفية القائمة على المدن أو التي تعتمد على الدولة في منطقتك.
• تحقق من موقع وزارة العمل في وزارة الخارجية:يجب أن تسرد وزارة العمل في ولايتك SYEPs بما في ذلك المعلومات ذات الصلة حول متطلبات الأهلية وكيفية التقديم.
• ابحث في موقع مدينتك عن فرص العمل: تحقق من الموقع الرسمي لمدينتك للحصول على معلومات حول أي برامج الصيف المقدمة. اتصل أيضًا بمسؤولي المدينة ذوي الصلة واستفسر عن أي فرص عمل محلية للشباب الصيفي.
• مراجعة المنظمة المجتمعية للفرص:في بعض الأحيان تقدم المنظمات المحلية غير الربحية SYEPs.
• اسأل مجلس شباب محلي أو منظمة شبابية: إذا كان لمنطقتك منظمة للدفاع عن الشباب ، فمن المحتمل أن يكون لديهم قائمة بالفرص الصيفية للشباب المحلي.
• إجراء بحث شامل على الإنترنت: تحتوي العديد من برامج توظيف الشباب الصيفية على مواقع ويب قد لا يمكن الوصول إليها من خلال مواقع الويب الخاصة بالمدينة أو الولاية ، لذلك قد يكون من المفيد أيضًا البحث عن البرامج بشكل مستقل.